朵雨养发

ONER?SE（）是人气的个人护理生物科研机构和蜚声全球的头部亚健康发质。早在2007 年，创始人之一的Firas先生就带着他两位不凡的合伙人Paul Lee和Jake Wang先生分别赴韩国、马来西亚、香港、河南、陕西等和地区研究亚裔发质亚健康治理方案。
之后四年，Firas先生带着他的研发团队在泰国曼谷经过无数次方案改良，终于在2011年7月研发出适合亚裔发质的“时光逆龄毛囊破壁乌发控油整体解决方案”。如今，头部毛囊破壁技术和立毛肌疗法整合的“时光逆龄毛囊破壁乌发控油整体解决方案”已成为通行全球的健康养发标准。值得兴奋的是，该方案附加了纯植物萃取技术后，针对亚裔女性发质更是产生了无以伦比的修复感觉。
2012年3月，亚洲养发连锁机构将总部从香港铜锣湾搬迁到南经济发展标杆——广州新城中心。座落于由澳洲建筑事务所ZENX规划设计，广州市政府为科技创立重点支持并构建的企业发展平台——天安科技产业大厦LOFT建筑群，从此开始了一段非凡的养发连锁商业。
广州市生物科技有限公司是一家集生物科技、养发健发、头部SPA、连锁服务、营销培训于一体的综合型高科技企业。亦是扎根于东方，“以养代疗”健 康养发的倡导者和不凡实践者之一。以“健康亚裔发质”和“传播养发时尚”为企业愿景，在养发领域中不断为人类提供完善、高效的发质健康解决方案， 从养发、健发、优发等不同角度、不同层次扶持人类的发质健康，为人类带来非凡头疗体验和超值养发享受。

　　养发行业在国内刚刚兴起，即使有偶见，也大多是电视购物类产品叫卖和商超卖场的普通日化洗护产品推销；也有夸大的保健企业与还有一些名为养发馆，实为推销所谓健发产品的“挂羊头，卖狗肉”之流。

　　会所是将自主开发的54款结果型高品质头部保养品和13种养发精工器具，汇同24道头部SPA流程服务糅合在一起，以更加私密的VIP独立养发包房形式，用会员制商业模式来为会员提供头发护理以及名媛聚会社交的场所,是近千亿头发养护市场的新思潮、新风尚。会所旨在养发休闲来打造“home与office之外的第三度club空间”，也顺理成章的提供了满足“健康养疗、休闲减压和圈层社交”需求的一个重要解决方案。

　　养发馆是传统美发行业的延伸。它摒弃传统理发，只针对性选择头发护理产品，复合局部洗头按摩手法来体现头发养护。其经营过程中人头攒动的大堂式拥挤排队，相比养发会所独立的私密包房和更放松的环境，让较多客户感到未能受到尊重，也无法体现价值属性，业内戏称“收费贵的洗头店”。

　　综上所述，显然，会所提倡的一对一 “以养代疗” 服务的头部SPA养发经营理念才是大统，也更能得到消费者追。

　　1.支持装修费

　　总部阶段执行“支持装修费”政策，较大力度的降低加盟商的前期投入。

　　2.培训支持

　　朵雨养发连锁总部研究制定了一套完善的教育培训体系，针对每个店铺都进行阶段性培训，培训方式主要有：总部培训、下店培训、在线远程培训。

　　3.开业支持

　　朵雨经过多年的经营，已经建立起一套成熟的、可复制的现代管理流程，针对合作业主，总部派老师现场带队销售、总部提供大量开业物料、促销赠品。

　　4.自由调换货，畅销产品优势搭配

　　朵雨拥有强大的物流系统，对外，朵雨与多家行业内出色的物流公司建立长期的合作关系，采用ERP系统进行管理；而对内，朵雨也建立自身的物流管理系统，配备了齐全的装卸设备，进出仓进行电脑跟踪操作。针对不同区域、不同店铺制定了规范化的发货标准，缩短货品的流通时间。根据区域不同和差异，总部负责全部调换为畅销款产品，加盟商库存不错搭配。

　　5.促销支持

　　终端运营中心服务于全国加盟商，销售经理深入于各加盟店，定点定人支持，制定针对性的销售方案，在短时间内制造销售小高潮。运营期间，为业主提供远程培训，其中包括产品卖点知识、行业信息、店长管理技巧、店员销售技巧等。在活动方面，将举办一年若干场的大、中、小型活动，分别有春节、妇女节、劳动节、儿童节、清凉节、开学礼、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节、团购促销等。

　　6.广告推广支持

　　制定立体传播策略，微平台、无线媒体、平面杂志等多方位宣传推广媒体，不断提升品牌与美誉度，引爆终端，提高加盟店营销力。

　　1、了解加盟信息

　　想要加盟朵雨养发，需要了解大致的加盟信息，确定自己的加盟意向。

　　2、实地考察了解

　　加盟朵雨养发前，需对该品牌有足够的了解，因此加盟商应当前往加盟总部进行实地考察。

　　3、资格评估

　　申请填写《加盟申请表》，总部根据申请人提交的相关资料进行加盟资格评估。

　　4、签订合同

　　签订加盟合同，加盟者与朵雨养发总部签订合同的时候还可以交纳一部分加盟费用。

　　5、店址选择

　　加盟自主选择合适的店铺，总部提供建议及审核。

　　6、店铺装修

　　朵雨养发所有专卖店都是统一形象，所以总部会为加盟商免费设计装修方案，协助加盟商进行店铺装修。

　　7、人员培训

　　加盟商前往总部接受培训，并严格按照公司培训要求进行。

　　8、开业准备

　　落实开业宣传方案，落实开业促销实施。

　　9、正式开业

　　加盟店铺正式开业，自行报数叫货，公司配送到店。

　　1、具备民事履约能力的法人或自然人。

　　2、认同公司品牌经营理念，有认真的事业态度，有志于共同发展公司事业。

　　3、具有一定的经济基础，能满足开店所需要的大约费用。

　　4、合理的店铺选址，经公司实地考察确定后统一装修方案。

　　5、服从总部机构管理，积极配合总部的市场运作，遵纪守法，规范经营。

　　6、具备好的商誉、商德以及一定的经验管理能力。

　　7、有强烈积极的创业精神，全身心投入公司加盟店经营中