G Star

　　1989年后的G-STAR初期，主要面料为不水洗的牛仔布，而RAW DENIM也并非为G-STAR，凡未经处理的牛仔布都可称为RAW DENIM，但其早期的问题在于缩水较大，而终G-STAR采用了新式的“SANFORIZE”的方法来处理，令布料定型减少缩水度，解决了缩水问题，因而G-STAR，总是和RAW一起出现，但在这一阶段，它的款式设计平平。
　　2000年后，G-STAR款式渐趋复杂，开始有很多新颖设计和贴心设计，如贴布拼块的大量运用、各类印绣花的运用、省类的广泛运用、行线设计，以及小挂袢、口袋松势等……同时这一时期，G-STAR开始注重水洗后处理结果，以USED EFFECT为主导，开始全面开发具有特色的G-STAR水洗感觉。
　　2002年到2005年，G-STAR凭着创意无限的STYLING，和别具一格的营销手段，迅速在世界范围内扩展，掀起了一股G-STAR的热潮而这一阶段我们公司才开始与G-STAR合作它的核心产品——裤子。
　　这一阶段G-STAR的板型，逐渐进入了成熟期，而各方面技术，也开始进入完善期而这一阶段，COLOR TWILL，素色布，也成为了G-STAR的核心面料的一部分，如OFFICER TWILL、RIPSTOP、FLIGHT CHEVRON等。
　　2006年至今，G-STAR全面高速发展，可用鼎盛来形容其态势，甚至在日本和韩国等亚洲，其扩展也是日新月异。造型方面，G-STAR起用更为合体的SEC和SKINNY板型，而STRAIGHT板型也更趋很好，赢得了巨大的销售业绩。
　　款式更是多元化发展，各式各样，从简约脱俗到纷繁复杂，基本可以做到总有几款适合你。印绣花则是复杂化全面运用，让能有印绣花的地方都能让你看到，很难有印绣花的地方也能让你意想不到。后整理以及水洗有开始回归简约的风格，甚至又起用了很多不水洗或者轻水洗的面料，成衣套色也开始全面研发，能让很多素色布具有更具吸引力的颜色吸引我们的眼球，同时也让一部分牛仔具有更为合适的色调。

　　1、研发优势：公司拥有一批国内的设计师队伍和强大的生产技术及设备，自主研发及生产能力居业内先进地位。
　　2.完善的系统管理体制：系统完善的品牌经营管理体制，可扶持经销商专卖体系规范操作，掌握先进的零售及服务管理技巧。
　　3.区域授权扶持经销商的利益：公司颁发授权书，实行区域保护，减少窜货，扶持经销商的收银发展空间，扶持经销商的长期利益。
　　4.专人辅导：G Star总公司有专员制定开业计划及不定期回访制度，完善店长及员工培训制度，并委派服装顾问到店亲临指导。
　　5.强有力的推广：G Star常年投放电视广告，提高销售业绩，提供节假日促销方案，提高市场竞争力。

　　1、了解加盟信息

　　想要加盟G Star，需要了解大致的加盟信息，确定自己的加盟意向。

　　2、实地考察了解

　　加盟G Star前，需对该品牌有足够的了解，因此加盟商应当前往加盟总部进行实地考察。

　　3、资格评估

　　申请填写《加盟申请表》，总部根据申请人提交的相关资料进行加盟资格评估。

　　4、签订合同

　　签订加盟合同，加盟者与G Star总部签订合同的时候还可以交纳一部分加盟费用。

　　5、店址选择

　　加盟自主选择合适的店铺，总部提供建议及审核。

　　6、店铺装修

　　G Star所有专卖店都是统一形象，所以总部会为加盟商免费设计装修方案，协助加盟商进行店铺装修。

　　7、人员培训

　　加盟商前往总部接受培训，并严格按照公司培训要求进行。

　　8、开业准备

　　落实开业宣传方案，落实开业促销实施。

　　9、正式开业

　　加盟店铺正式开业，自行报数叫货，公司配送到店。

　　

　　一、认同并可以执行我们的开店经营理念

　　二、要有合格的商业道德与商业信誉
　　三、愿意接受地区保护政策，交付地区保护押金。
　　押金返还办法：在优先次以后的补货时给予返还(在汇货款时自己坐扣)每条返一元直至返完为止。
　　四、有独立店铺
　　店铺选址：人流量大的主要步行街、居民小区商业街、大学附近商业街、乡镇商业街等。 店铺面积：15-40平方米。
　　五、加盟备用资金：3万元左右(根据房租而定)