嗳尔贝早教加盟介绍
嗳尔贝早教拥有完善、专业、科学、系统的内部规范管理体系；拥有能与总部及时低成本沟通的网络平台；拥有日常管理、宣传、策划、内部通知、交流、PAP年度较新研究成果等。
嗳尔贝早教在2002年就携手早教自主开发了成套的0－3岁“PAP（即Parents As partner）”新思维亲子潜能开发课程。随着“PAP”理论和实践的不断完善和成熟，嗳尔贝早教引入蒙特梭利教学和蒙特梭利教育课程，已取得不错教学成果。同时，嗳尔贝早教采取亲子教学的形式，不断研发系统地适合提升儿童智能的新的课程，多种形式的特色课程日甄完善，分阶段地推出，受到全国会员的欢迎。嗳尔贝早教亲子课程的系统，引导家长培养儿童的性格为核心目标，以身体健康、智能开发、技能培训为同步达成目标。
嗳尔贝早教拥有一套成熟的亲子教师甄选、培训、发展体系。嗳尔贝早教与国内各大省会城市师范专科学校长期合作，每年挑选出学前教育专业或相关艺术类专业的好的亲子教师加入嗳尔贝早教教师团队，并在上岗前参加总部统一的亲子教学法、蒙特梭利教学法、奥尔夫音乐教学法的亲子教师的专业培训，向全国各教学中心输送不错的亲子教师，让全国的嗳尔贝早教的教学中心都能提高/增加教学标准和授课质量。
嗳尔贝早教建立和实施了独特的、科学的课程、服务、管理标准化执行方案，成为引路全国早教行业标准的名气。
嗳尔贝早教的社会使命和民族责任感：嗳尔贝早教作为经政府批准的婴幼儿早期教育名气机构，将以致力推动婴幼儿早期教育事业的发展和普及为己任。让早教市场进入一个公开、公正、公平的市场环境。以专业和名气赢得市场。让更多的孩子能享受到科学、系统、符合国情的早期教育，让更多的家庭受益。
嗳尔贝早教加盟优势
1.专业化、多方面的专营店营运管理培训与支持。
2.醒目、时尚的卖场设计及统一品牌形象支持。
3.区域性广告及促销推广活动支持与配合，提高/增加市场占有率。
4.强大的产品开发与市场洞察力，提高/增加先进的产品优势。
5.优厚的退换货机制，降低经营。
6.严格的区域市场独享，价格保护措施，提高/增加加盟商的收银。
7.全程保姆式跟踪服务，统一的管理模式，日常经营的多方面指导，解决了行外人事的智慧之选顾虑。
师资团队——
1、严格的录取标准
嗳尔贝早教的所有老师们都具备专业相关的学习经验，都是经过本部面试筛选，并且需要专业培训师的实战技巧考核的。录取后，老师们统一进行幼儿相关的知识培训和实践培训，初期培训后，才能被派往中心任职正式老师。
2、全面的培训制度
在嗳尔贝早教，任职的老师们除了包含上述的初期培训外，培训师会定期地考察老师们指导会员的情况，来评定每个老师的指导水平，根据老师们的实际个人能力，再进行针对性的专业培训。定期也会开展幼儿教育信息的分享会，学习计划和指导方法等的研究会，让老师们不断努力，充分提高自身的专业能力，以让孩子们受到更好的教育。
加盟支持——
专属授权 选址装修 师资培训 运营手册
快速响应 信息系统 开业指导 督导巡视
加盟流程
1、在线留言、填申请表或电话形式提出加盟申请；
2、总部对申请人进行评估，核准加盟名额、区域、资金能力等加盟资格；初步评估之后，加盟申请人交纳合作意向提高/增加金，总部收取提高/增加金之后，保留申请加盟区域名额；
3、收取提高/增加金之后，总部即配合加盟商进行加盟经营规划制定合理的加盟方案，包括加盟级别的确定、店铺大小、人员数量、装修投入，装修周期、周转资金、开业日期、实现目标周期等；
4、加盟规划之后，双方正式签订加盟合同，加盟商向总部支付智慧之选金，总部即刻提供相关加盟资格及业前培训服务：授予加盟牌，提供相关管理手册，进行业主管理培训等；
5、总部安排相关人员按照既定的加盟规划协助加盟商开展前期的开业筹备工作，如选择店址，租金洽谈、评估，店面装修、人员培训、工商执照办理、开业策划、宣传资料制作等；
6、正式开业之前，总部协同加盟商验收相关的加盟筹备工作，包括装修验收、设备安装的调试、宣传方案及相关资料的验收、客人邀约情况的验收，各岗位人员到位的验收等，一一落实到位之后，总部出具开业同意书，即可安排正式开业；正式开业时，总部根据加盟级别大小不同安排不同的人员下店给予开业指导支持，以确保开业成功。
加盟条件
1、提交企业资料，包括：营业执照、税务登记、法人代码证、经营者身份证。
2、充分理解、认同公司经营理念，接受公司管理制度，愿与公司共同开拓市场。
3、加盟商要有足够的运作资金，能够承担房租、装修费、设备费、材料费等加盟所需的各方面的费用。
4、有固定的经营场所，且地理位置处于繁华商圈，有利于增长客户资源。
5、认同并接受总部的经营理念和操作模式。
6、合格的商业信誉及商业道德。
7、能够全身心的投入到经营中，具备一定的市场敏感度。
