阿亮烤翅

　　武汉阿亮烤翅烧烤经过逾十七年的经营积累，在消费者的意识中已经产生了一定的品牌美誉度，老品牌新思想，一批忠实的全国及世界各国的阿亮烤翅烧烤热情“粉丝”无任何时光临，仍是怀着满满的阿亮烤翅情怀，享受美食，畅谈人生，阿亮烤翅烧烤已成为湖北省及全国餐饮界的一张名片。

　　十七年历史，考究的出品技术，成熟品牌效应

　　武汉阿亮烤翅烧烤，是全国及河北省武汉市创建的阿亮烤翅烧烤自助餐的企业，至今发展已有十七年的历史。多年来坚持“用心服务 良心出品 健康提高/增加 ”为产品理念，考究的出品技术，充分提高/增加消费者对美味营养的需求，对品牌形象及加盟商长远发展奠定坚实的品质扶持，其纯正的巴西文化和美食风味，早已被全国各地消费者所认同，深受中外消费者喜爱。其品牌效应早已家喻户晓，老少皆知，深入人心。

　　阿亮烤翅品牌的产品的口味是非常的独特和全面的，更好的满足了市场上不同消费者一个不同的口味要求。阿亮烤翅提供出多样化的产品使得该品牌在市场上可以有一个更好的发展，能够很好的揽收到更多的潜在客源，使其在市场上成为一个家喻户晓的知名产品品牌。

　　阿亮烤翅公司总部为了更好的提高/增加加盟店在市场上有一个更好的发展，对加盟店实行了整店输出的经营模式，使其可以在公司的全程扶持之下有一个更好的经营，使其加盟店在当地市场上快速占领市场，进而在市场上能够揽收到更多的潜在客源，使其加盟店能够收获到更多的经济财富。

　　1、总部有厨师长及各部门主管师傅提供技术支持，所有加盟店厨师均经过专业培训上岗。

　　2、刀手送餐员均经严格培训，具备娴熟的切割手法，以游刃有余的粗犷与优雅刀法，很好服务于顾客。

　　3、为加盟商提供各部门骨干员工包括：店长、经理、厨师长、收银、采购、仓管、迎宾、服务员等培训，让加盟商培训人员在已成熟运营的门店或总部进行集中培训、考核，在确保产品口味操作技术掌握、运营服务能力等达到统一要求，再安排到新店工作。培养加盟店的工作人员具有一定的专业素质，成为加盟店的核心员工，为加盟店发展起到奠基石的作用。

　　4、加盟单店在签署完加盟合同后，必须尽快派驻不少于2人到总部进行系统的培训15-60天不等。开业前30天加盟商向总部申报开业时间，总部同意后将派驻厨师长、经理到加盟店安排筹建、带店工作。

　　八大加盟支持，贴心指导，轻松加盟

　　1.提供菜品明细及厨房设备明细，指导加盟店厨房出品安排工作。

　　2、提供整套的日常经营使用单据，贵宾卡，餐垫纸，烤肉单，等位卡，等相关设计文件，以及餐厅墙面巴西文化相关的设计文件。

　　3、提供厨房布局和餐厅布局，装修风格，厨房设备安装，设计指导，但须与当地装修公司一块完成。

　　4、提供整套员工培训手册

　　5、提供排系统，新风系统，排风系统，空调系统，音乐系统，监控系统的指导。

　　6、提供员工手册和餐厅岗位篇餐厅经营手册，

　　7、提供开业前的相关协助工作（公司派人前来指导）

　　8、提供市场营销、促销的支持。

　　在线留言、填申请表或电话形式提出加盟申请。

　　总部对申请人进行评估，核准加盟名额、区域、资金能力等加盟资格。

　　初步评估之后，加盟申请人交纳合作意向提高/增加金，总部收取提高/增加金之后，保留申请加盟区域名额。

　　收取提高/增加金之后，总部即配合加盟商进行加盟经营规划制定合理的加盟方案，包括加盟级别的确定、店铺大小、人员数量、装修投入，装修周期、周转资金、开业日期等。

　　加盟规划之后，双方正式签订加盟合同，加盟商向总部支付加盟金，总部即刻提供相关加盟资格及业前培训服务：授予加盟牌，提供相关管理手册，进行业主管理培训等。

　　总部安排相关人员按照既定的加盟规划协助加盟商开展前期的开业筹备工作，如选择店址，租金洽谈、评估，店面装修、人员培训、工商执照办理、开业策划、宣传资料制作等。

　　1、具有较强的进取精神，有一定的经营背景和经验，对于企业管理具有基本概念。

　　2、对武汉阿亮烤翅烧烤管理有限公司的经营理念认可。

　　3、对餐饮的经营管理能保持全身心投入。

　　4、具备一定的资金实力。

　　5、未从事过违法或败坏社会道德风气的活动。