奥森早教

　　奥森早教尊重每一个宝宝的独立个性和家庭教育特征，真正从传统教育的指导者，进化为教育过程的引导者，保护孩子的、个性和创造力，给孩子们舒适、快乐、富有爱心的成长环境。

　　上海奥森早教教育有限公司成立于2015年。奥森早教立足行业已有十余年之久，奥森早教品牌拥有好的教育资源与可靠的服务品质，能够对学员各项能力进行塑造，这些年中，机构培养出成千上万名学员，他们中有的人已经走上工作岗位，并取得了一定的成就，而奥森早教也由此声名远播，为业内外人士所关注。

　　奥森早教是优先集启蒙早教，国学礼仪，感统训练于一体的儿童成长平台，结合全球育儿研发结论，优先明确定义0-2岁为宝宝人生关键的后先天时期，并把宝宝2-3岁的培养习惯关键期独立开展，是早教行业里程碑式的突破，标志着国内早教行业的专业细化和规范化。

　　从生活细节的点滴入手，依循“一日流程”教育教学法，在日常生活流程的演进中，规范、引导、培养孩子好的生活习惯、社交习惯、学习习惯，为成就树立健康的人格规范打下坚实的基础。每一个孩子，我们都会用“关爱、平等、开放、引导”的态度去接纳TA们，帮助孩子们在好习惯的养成中，逐步塑造鲜明、好的性格，成就孩子们一个好的人生开端。

　　好的个性和习惯、健康的情绪和情感、创造力的培养都是早期教育的重要内容。早期教育是一种综合性的教育，孩子就像海绵，容易吸收。他们听到的每一句话，每一次新的经历，每一次行动，都是对未来的加盟。奥森早教倡导父母和孩子一起参与亲子互动学习，进而促进父母在幼儿教育的过程中发挥重要作用。父母是孩子好的老师，课堂上精心设置的亲子互动环节，不仅增强了父母与宝宝之间的亲子关系，同时还提高/增加了宝宝们在轻松，愉快，平安中得到的训练。奥森早教每节课后都为家长提供育儿指南，将早教课延伸到家庭生活中，使父母在家也能对宝宝进行科学的训练和指导。奥森早教是一所国际化的早教机构，文化的多元性是突出的特点，孩子对多元文化的体验和感受是海内外质的课程学习和生活进行的。万圣节、感恩节、圣诞节等给的孩子也带来了用心的多元文化的体验。

　　1、互动式学习 丰富单一家庭学习模式

　　奥森早教是全国客户支持和信赖的品牌，小朋友在家里学过的内容在奥森早教里可以亲身体验，学习商品和体验的组合，使小朋友理解更深刻，可以产生更多成就感。

　　2、玩中学 激发孩子学习兴趣

　　除了引用国内外教具操作、电子白板画互动等多样化元素相结合的方式指导孩外，还加入了人偶互动，让小朋友可以和喜爱的玩具亲密接触，这样的学习方式可以增强趣味性，让小朋友的能力得到更大限度的发展。

　　3、综合类单元学习 帮助孩子全面成长

　　根据奥森早教的“多方面学习”的理念，内容涉及符合孩子需求的各个领域，从而达到综合能力的全面提高。0-3岁可以培养综合能力的基础，3-6岁可以发展表现力和个性。

　　4、开心玩学的社交环境 帮助孩子适应集体生活在奥森早教，不仅仅是老师、朋友、家长，还有孩子喜欢的。我们关注每个孩子的发展，让小朋友们一起快乐成长，从而更加自信和快乐地进入社交生活。

　　1、初步了解

　　想要加盟奥森早教的加盟商，首先要了解其加盟详情是否符合自己，留下您的联系获取一手资料。

　　2、总部考察

　　至总部考察、参观门店、确认项目，确认加盟意向。

　　3、加盟申请

　　与相关区域负责工作人员预约时间，提交意向咨询申请加盟，总部接收申请后，进行合作资质评估。

　　4、签订协议

　　双方意见达成一致后奥森早教总部与意向加盟商签订合作协议。

　　5、店面选址

　　签订合同后，公司协助加盟商进行店面选址，并出店面选址评估报告。

　　6、门店装修

　　提供店面结构平面图尺寸，按总部统一规范和设计方案进行装修。

　　7、人员培训

　　总部协助加盟店做好人员配备，并对人员进行相应的培训与指导。

　　8、开业宣传

　　总部根据加盟店的实际情况制定相应的开业计划，并进行开业前的宣传与设备调试。

　　9、开业运营

　　在开业期间，总部都会协助加盟商开业，还会给予开业策划支持。

　　1、具有独立法人资格或经济实力较强的自然人。

　　2、认同并接受“奥森早教”总部的经营理念和操作模式。

　　3、加盟方的经济实力不可低于“奥森早教”单店的具体计划。

　　4、合理的店铺选址，经公司实地考察确定后统一装修方案。

　　5、加盟商在当地要有商业关系，要与当地的大型主流商场保持关系。