百邦装饰

　　百邦装饰是一家以室内装饰为核心业务，集建筑装饰工程总包、分包、设计、施工等为一体的建筑装饰工程公司。百邦装饰公司拥有由北京市规划委员会、北京市住房和城乡建设委员会颁发的“建筑装饰装修工程设计与施工贰级”资质。拥有北京市住房和城乡建设委员会颁发的“生产许可证”。是信用企业认证体系示范单位。并由了GB/T19001-2008/ ISO9001:2008:GB/ T50430-2007质量管理体系、GB/T24001-2004/ ISO14001:2004环境管理体系、GB/T28001-2011 /OHSAS 18001:2007职业健康管理体系认证。

　　自成立之日起至今，经过数年的经营发展，百邦在行业市场中已经为几百家企事业单位提供了、不错的建筑装饰装修服务，获得社会各界的广泛好评，并荣幸的成为多家企业的战略发展合作伙伴。百邦装饰在数年的发展历程中，由内部管理、培训，不断提高管理层及各部门员工的素养，不断提高设计不错理念，完善施工流程，规避生产隐患，本着高化、高集成化、人性化的经营管理方针，全面提升对社会各界客户的服务水平，实现客户日新月异的需求，为客户创造价值！为员工搭建可持续发展平台！为公司未来的发展与不错打下了坚实的基础，将再造辉煌的未来！

　　为提高企业管理成效，百邦在原管理框架的基础上运用现代信息管理技术建立了企业信息管理系统，质量管理也被纳入其中，从项目合同签订之日起，该项目就自动进入质保跟踪状态，由过滤各种工作记录、监督记录、意见反馈等上传信息，企业对项目的一举一动均了如指掌，质量问题可集中反应，对解决不到位的任何质量问题，可即刻督促相关部门限期解决，直到保质期结束信息质量跟踪才将客户资料转入下一环节“客服跟踪”。

　　“百邦”LOGO外观为篆体印章，篆书体的体式是排列整齐、行笔圆转，线条匀净而长。呈现出庄严美丽的风格，多适用于隆重的场合；以此象征着“百邦装饰”诚信端正、做事严谨、管理整齐化一的行为品格；红色的印章，象征着百邦诚信服务、客户第1。“邦”古有“疆界”之含义，“百邦”则象征企业力争稳步发展壮大，造就“装饰行业口碑品牌企业”作为企业发展目标；其二，“百邦”有吸纳和融合的寓意，企业希望由不断吸收众家先进行业管理经验、技术规范、设计理念以及各岗位优佳人才，海纳百川，为我所用，使企业在汹涌的社会发展改良中始终能保持蓬勃发展的状态。

　　1、工程管理标准化

　　借鉴丰田式管理中“可视化管理”、“严格标准化”的管理精华，结合本企业特征，建立快速、严谨的工程管理体系，从上到下每一层工作环节都遵循严格的标准化工作规范，建立完善的现代企业信息管理体系，从各部门，到基层管理人员，到现场施工人员的工作考评，均以各种定期或不定期数据为依据，数据收集终端是客户及各部门基层管理人员，同一工作环节可由多渠道、多层次控制监督，反馈信息的处理严格依据公司管理标准处理，处理信息公示，并发布相关部门做为管理调整依据，因此管理标准、性强、效率高。

　　2、专项施工标准化

　　根据不同空间的装修特点、客户的不同要求，公司研究制定了相应的施工管理标准，由这种特异性的标准化管理，工作效率明显提高、质量也更加有保持、客户满意度明显上升，如办公空间施工管理标准、商场店面空间施工管理标准等等施工工艺标准化工艺是施工质量的根本，公司将规范、行业标准、公司原有工艺规定融合于一体，吸收前沿的工艺技术，整合出百邦特有的“标准化工艺体系”，为保持它的先进性，公司组织相关人员每半年进行一次优化调整，该标准对每一项工艺均有清晰、严格的要求，精细到每一个节点，不但如此，该标准还将每个工艺快速、节省成本的具体方式纳入其中，因此百邦的“标准化工艺体系”不但是考察结果的标准，也是考察过程的标准，它将“为客户创造大价值”的证保，真正由公司制度实现了而不是一句空话。

　　3、材料管理标准化

　　“绿色环保、配备及时、协调通畅、严格验收、违规必纠”，这是百邦材料管理的基本原则，公司将与材料相关的问题综合成严谨的管理制度，把材料从出厂到竣工所涉及的每一个环节均以管理标标准定下来，材料经过多次严格审查后才能被用于施工现场，完善的配送系统充分保持了及时性和标准性。

　　1、前期申请

　　电话咨询，申请加盟区域，经确认后和负责本区域的经理联系、面谈。签订加盟协议并缴纳相关费用后公司安排市场中心人员对选定的店面进行验收定址。

　　2、培训

　　签订协议后，按公司安排时间，到指定培训地点参加培训和开业营运指导（为期一周）。培训结束后接受公司的考核，考核后方可筹备下一步的工作。

　　3、装修

　　为确保连锁店形象统一，各连锁店均需用公司提供的统一的装修效果图和平面图进行施工，装修完成后，向公司或负责当地的区域经理申请验收，验收后方可申请开业。

　　4、开业

　　开业前3-7天，向公司物流部提出订货申请，公司收到货款之后，方可发货。

　　开业前3-7天，向负责本区域的经理提出开业申请，提出区域经理到现场帮扶指导申请。

　　开业7天内，由公司安排带店技师全程跟进指导。

　　1、企业、个人具备一定资金投入实力。

　　2、具有丰富的经营管理经验和协调能力及区域拓展思路。

　　3、服从总部统一管理，具有较强的品牌意识，能全面维护品牌形象。

　　4、具备较强的执行力，单独区域拓展，维护区域加盟店的合法权益。