霸王盱眙小龙虾

　　霸王盱眙小龙虾正式进驻南京，历经数年的改革创立，霸王盱眙小龙虾兼容并蓄，博采众长，吸收了中餐之精华，延续了传统龙虾之技艺，开创了酱香、蒜泥、清水、十三香四种口味，并以持续创立多种口味为宗旨，严格统一口感，从专业的角度出发，技术量化、自有工艺量化、管理量化、经营量化，确保美味，造就龙虾时尚。

　　霸王盱眙小龙虾夏季以龙虾为主，冬季以螃蟹和地道的重庆火锅为主，从菜品的研发到食材的选购层层把关，对每一只龙虾严格挑选，确保龙虾品质。优雅的就餐环境，使霸王盱眙小龙虾融入了大众消费的新时代，提升了龙虾的文化内涵。

　　霸王盱眙小龙虾坚持“以诚经商，以诚兴店”的经营理念，拥有大批专业的厨师力量和物资配送中心，建立科学的库存管理系统，提高/增加材料的新鲜、及时、美味。霸王盱眙小龙虾肩负着为顾客创造美味健康、超值快捷的用餐使命，打造出一种全新的模式，“堂食+外卖”双管齐下，快速启动市场。霸王盱眙小龙虾用比中餐更高的标准要求产品品质，保持精益求精的品牌风格，从品质上赢得更多的忠实顾客。

　　霸王盱眙小龙虾味道好，使用调料制作而成，味道更具特色，需求很是开阔。霸王盱眙小龙虾的做法齐全，不断推出创意新产品，让顾客挑战不同口味，不仅仅是吃虾，而是品小龙虾的特色手艺。大厨们的精心调制，口感丰富，致力消费者对我们的食物流连忘返。简约的餐厅装修风格，给顾客一个很好的享受美食气氛，一份红通通的小龙虾立即激发了所有人的食欲，焦躁的等待是传统餐厅的弊端，霸王盱眙小龙虾一分钟出炉，招揽急性子顾客，让顾客达到满意度。

　　1、协助选址评估

　　协助对拟开店面进行实地考察、商圈评估，分析其开店的可行性，帮助制定正确的开店决策。

　　2、帮助进行店面装修设计与施工监督

　　为确保统一形象，公司商提供整体的装修设计方案，并负责店面的装修施工及工程质量及进度监督。同时为确保产品质量，运营所需设备也由总部统一采购并指导安装。

　　3、员工培训

　　店长、店员培训：对新员工进行至少30个工作日的系统培训，经考核拥有了高水平的服务意识和服务技能后方可上岗。

　　4、派驻管理人员协助开店

　　公司将派驻管理人员协助安排开业前各项准备工作，包括庆典、促销、员工岗前再培训等。

　　5、后续服务

　　开业后，总部会定期委派专业的营运人员到店内进行日常的运营指导，对店面在价格、品质、服务、管理等方面进行不定期的评估，协助改善管理，提升业绩，让加盟店有真正的归属感。

　　6、不断创立的产品

　　创立是保持竞争力和发展壮大的重要因素。总部会定期提供新的产品研究成果，店内的产品口味不断更新，时刻保持产品竞争力。

　　7、直线供货系统

　　总部有专门的产品配送中心，所有的原料和设备直接供货，无中间环节，确保价格低。同时，大量集中采购，运营成本低。

　　1、初步咨询：

　　加盟商有初步意愿，领取加盟商手册，了解加盟相关信息。

　　2、提交申请：

　　霸王盱眙小龙虾加盟商填写《加盟申请表》，并提交招商部门。

　　3、合作洽谈：

　　进一步明确合作意向，去霸王盱眙小龙虾总部实地考察，了解经营细节。

　　4、签订合约：

　　评审，正式签订加盟合约，明确合作关系。

　　5、跟踪指导：

　　正式营业后霸王盱眙小龙虾总部全程跟进指导加盟店经营运作，提供产品升级等现代技术培训等长期经营支持。

　　6、督导开业：

　　霸王盱眙小龙虾总部委派专业人士到店指导，全程跟进设备安装与调试，进行实况培训，督导开业。

　　7、扶持运营：

　　总部精心制定开业计划，全程指导开业工作。

　　8、人员培训：

　　霸王盱眙小龙虾加盟商根据开业计划，提前选送人员到总部接受技术培训和店面管理的全程店面实务培训。

　　1、具有合法资历的法人、自然人或组织。

　　2、有合格的商业信誉及品德，具有努力于该事业的开辟气魄和韧性。

　　3、加盟霸王盱眙小龙虾总部，要熟悉外地市场环境和消费需求，有一定的经济实力和加盟实力。

　　4、有合格的社会关系，具有较强的人际沟通、财务管理才能。

　　5、认同霸王盱眙小龙虾总部的运营理念，愿意听从总部的管理，积极配合总部的市场运作，遵纪违法，规范经营。