倍大涂料

　　倍大涂料秉承“以人才求发展，以质量求生存”的经营理念；在秉承传统涂料制作手艺的基础上，不断进行工艺创立，能更好的体现出倍大涂料的品牌优势。倍大涂料总部还与时俱进，融入了新时代的创造元素，打造性能更佳的涂料，可以吸引更多消费者。坚持：“诚信为倍大涂料的经营之道，顾客是倍大涂料的生存之本”的品牌经营原则，贯彻“以环保为己任，以健康为使命”的品牌发展之道。为用户提供绿色低碳，环境友好型的良心产品，是我们倍大涂料品牌毕生追求和坚持的职业操守。

　　公司凭借健康环保水性涂料的国际原创研发优势，始终贯穿“连接你我，共创未来”的经营理念。密切与国际材料商合作，产品开发与国际同步、与竞争对手拉开距离、组建经营营销团队、多方面打造倍大涂料国际品牌形象。努力开拓国内外市场，积极参与涂料市场竞争、大力构建国际化营销网络。倍大涂料产品远销荷兰，科威特、埃及、迪拜等，欧、亚、非和地区，以国际化带动国内市场，保持倍大涂料在国内市场营销遥遥！

　　倍大涂料的经营宗旨：专业于化工涂料领域，专注于化工涂料的研发和生产；专心于客满意的服务。公司的发展远景：以新产品研发和市场网络优势成就强势品牌。倍大涂料不懈地追求可持续发展，以科技进步、产品优异、服务满意和健康环保推动规模化发展。公司获批建设特种功能防水材料重点实验室，拥有认定企业技术中心、院士工作站、博士后科研工作站等。

　　如今倍大涂料已经在全国拓展了多家加盟店，为了提高/增加加盟店的统一性，总部会为您提供统一的店面形象，让您利用品牌强大的知名度吸引更多的消费者。凭着合格的敬业精神和做事的态度，承受艰辛也创造辉煌。如今，倍大涂料如一颗新星，在倍大涂料制造业中灿然升起。倍大涂料，漆中的太阳！这是倍大涂料人坚定不移的信念。为了追求这个理想，倍大涂料人将永远孜孜不倦！

　　一、直接利用连锁总部所拥有的连锁系统、商标、管理、产品、技术，比自己去创事业在时间上、资金上与精神上都减轻不少负担。对于完全没有生意经验的人来说，可以在较短的时间内入行直至成为行家。

　　二、为了提高整个连锁企业的商誉，连锁总部都会随时开发或引进或采购创性、高附加价值的商品，以产品差异化来竞争对手，连锁加盟店直接享受这种好处。

　　三、由于连锁总部统筹出台广告宣传、节日促销、门店让利等活动，使加盟店在营销上能略胜一筹。在扶持涂料产品和质量的同时，还能给大家带来全新的视觉体验，价格也很低廉，让消费者用亲民的价格享受高标准品质产品，已有大多数大匠涂料加盟商都在短期内收获了丰厚的收银，创富更轻松。

　　四、连锁系统合格的商誉，等于给顾客吃下了定心丸，客户对于新开张的店或是不熟悉的店都会有亲切感。

　　五、开张前的职前训练等装备工作，都可由连锁总部获得协助;开张后还会定期有人来做各项指导。

　　六、自己创生意，如果出现竞争对手，只有孤军奋战来应对，加盟店则有连锁总部为后盾，可为支援。

　　七、自行创业则必须自己决定开店场所，而自己对该地点的好坏，往往没有信心;加盟店则可以有连锁总部咨询，帮助选到较好的店址。

　　八、由于连锁总部对周围的环境随时做市场调查，包括顾客层形态的变化，消费倾向的改变等，使得加盟店能及早采取对应措施。

　　九、加盟连锁店的成功，就是连锁总部的成功，也等于是帮连锁总部拓展市场，是连锁总部乐见其成的。因此连锁总部对业绩好的加盟连锁店，还有奖励措施与优惠政策。

　　1、初步了解

　　想要加盟倍大涂料的加盟商，首先要了解其加盟详情是否符合自己，留下您的联系获取一手资料。

　　2、实地考察

　　如果加盟商对您想要加盟项目不是很了解，可以前往总部实地考察，公司会派免费接送。

　　3、加盟申请

　　您的流动资金，经营实力，都没有问题的话，可以向我们总部提交加盟申请书，总部对您的情况审核无误后便可以签订加盟合同了。

　　4、签订合同

　　只要符合加盟资格的加盟商，就可以与总部签订加盟合同。

　　5、店铺选址

　　已有店铺的加盟商，倍大涂料进行评估考核；没有店铺的加盟商，总部协助选址。

　　6、店面装修

　　加盟商对店址进行装修，并严格按照公司出具的施工图纸进行。公司将派出专业人员到加盟店进行审察。

　　7、系统培训

　　为了加盟商更好的将店开的红红火火，公司将派专员对加盟商及员工进行培训，包括销售技巧、客户服务技巧等等。

　　8、开业准备

　　购买开店所需要的设备，物料，大型店铺在开业前需招齐相对应的工作人员。

　　9、开业运营

　　试营业期间总部派专业人员对加盟商店铺经营上进行指导，协助开业。正式运营后，总部也会提供后续的支持。

　　1、有强烈的事业心或创业的想法。

　　2、加盟商应当高度认同倍大涂料的市场定位，并且服从公司的安排。

　　3、有一定的资金实力，资金取得合法，有合格的资金信用。

　　4、有能够满足倍大涂料品牌条件的店面。

　　5、严格执行公司制定的各种制度，并且能够经常参加公司总部技能培训。

　　6、能够全身心投入到经营中，且具备一定的市场敏感度。

　　7、具有获得成功的强烈愿望以及学习精神。