步瀛斋步瀛斋老北京布鞋

　　

    步瀛斋鞋店地处北京古老的大栅栏商业街，始创于一八五八年，以制做布鞋为主。步瀛斋由在朝任官的李姓人士所建，前店后厂，服务对象主要是当朝官员。由于年代久远，现在已无法考证“步瀛斋”这一字号的来历，但单从字面上即可发现其建立人希望“生意兴隆通四海”的气魄和浓厚的书香气息。

　　北京步瀛斋老北京布鞋，是全国知名布鞋类品牌公司，主要从事老北京布鞋的研发、设计、制造、推广与销售于一体，是行业具价值品牌，综合竞争力强。成立于2006年，经过9年的发展，从原有的小团队，逐步发展壮大为一家拥有一百多管理人员的团队，在国内设有共5个基地，有近20000平米仓储办公的实力雄厚的公司。
　　步瀛斋公司主要以鞋类研发、生产、销售为一体，以包类、针棉织品、家用纺织品为辅。拥有步瀛斋北京布鞋品牌中心、布履记高端布鞋品牌中心、浪漫小资皮鞋品牌中心。旗下步瀛斋旨在传承三千年博大精深的布鞋文化，打造百年老店：造福、传福，福满天下，产品定位以品质和品味为核心。传播企业造好鞋，造舒适鞋的理念，成为消费者的护脚鞋。
　　步瀛斋公司目前在北京、沈阳、成都、新疆、株洲、杭州设有销售公司，服务华北、华南、东北、华中、华东和西南；在全国众多省、市、地区设有各级代理商，开设有专卖店及大型商场专柜，并远销国外。步瀛斋潜心研发鞋类，并在成都、温州、广州、香港开设研发中心，秉承传统与时尚相结合的宗旨，每季推陈出新与前沿信息接轨， 发展成的多品牌鞋类企业。
　　步瀛斋本着“品牌占天人，人才赢未来”的价值观，用“相信的力量、专注的理念、实干的精神”来发展业务，注重个人和企业荣誉，给客户提供“专注、超值、服务”。在国内拥有3000余家经销客户。

　

  　1、品牌优势

　　步瀛斋老北京布鞋是由瑞联升工艺布鞋厂打造的倾力之作，有着其它同类品牌无法比拟的市场优势和品牌优势。借助强大的品牌魅力和红森林工艺布鞋厂的雄厚实力，加盟商可先声夺人，坐收渔人之利。
　　2、产品优势
　  老北京布鞋店凭借重庆、广州、温州、成都四大研发机构的开发实力和国际的生产工艺水平，使得步瀛斋布鞋产品始终处于市场潮流的前列，为加盟商随时抢得先机创造了必备条件。
　　3、创业优势
　　步瀛斋老北京布鞋店总部从选址诀窍、店堂装潢、产品陈列、导购培训、促销手段等方面给与全力支持，只要您努力勤奋，敬业上进，无须雄厚的资金和从业经验，就可以成为鞋业市场的里手。
　　4、管理优势
　　步瀛斋老北京布鞋店实行统一的品牌形象、店面设计、店员服装和服务规范，并实行严格的区域及价格保护政策，限额发展加盟店，授权总代理，彻底减少低价竞争和无序竞争的状态。
　　5、广告优势
　　步瀛斋老北京布鞋店的品牌推广风格将遵循瑞联升的一贯原则，即全面覆盖，重点突破。步瀛斋老北京布鞋店央视作为形象传播媒体；以卫视、省市地方台为产品宣传，广度撒网，深度渗透。全程策划专卖店，随时跟踪销售业绩，加盟店可坐享强势广告所带来的滚滚财源。
　　6、价格优势
　　步瀛斋老北京布鞋店特有的集约化生产与经营模式，充分提高/增加了步瀛斋老北京布鞋产品的成本优势。总部与加盟店之间实行一站式无中间环节的供货模式，确保了产品的品质和超低价格。总部代办托运，极大的省却了代理商进货的旅途辛劳与差旅费用，为加盟店创造了巨大的价格优势和空间。
　　7、促销优势
　　步瀛斋老北京布鞋店总部将统一提供店面装潢设计和 POP、易拉宝、海报等品牌形象完整的促销计划，以提升并维持卖场人气。步瀛斋老北京布鞋店尤其重视年度、节假日、时令、流行特性的促销活动的策划与组织工作。

　　1、合作咨询：加盟方以电话、微信、网上留言等方式向步瀛斋老北京加盟总部专业的加盟顾问咨询相关合作事宜。
　　2、预约面谈：预约时间，加盟方到步瀛斋老北京布鞋加盟总部所在地进行实地项目考察。
　　3、资格审核：步瀛斋老北京布鞋加盟总部对加盟方进行审核，确认智慧之选者符合合作条件。
　　4、了解项目：对步瀛斋老北京布鞋加盟项目有深入的了解，符合当地市场需求，有能力有意愿有信心经营好。
　　5、签订合约：加盟方对合约认真了解后，正式签订合同并交纳费用。
　　6、店铺选址设计：根据加盟方店面情况，进行店铺设计。
　　7、装修施工：根据总部提供的设计方案，进行装修并验收。
　　8、岗前培训：总部安排加盟方进行技术培训、管理培训，培训合格后颁发证书和授权牌。
　　9、筹备开业：员工招募、试运营，策划开业促销方案。
　　10、运营指导：总部不定期对步瀛斋老北京布鞋各加盟方进行经营指导服务。

　　1、合格的商业意识，丰富的人员管理经验并有团队跟随、支持。
　　2、认同公司服务理念：一律的认可、一律的服从、一律的执行。
　　3、将公司作为一项事业去做，具备餐饮管理经验并亲力亲为的经营。
　　4、认同总部的产品方案和企业文化内涵。
　　5、的财务资质，5万以上的资金储备。
　　6、遵从总部的店面设计要求，按照设计装修店面。
　　7、合格的人品、合格的沟通表达能力。
　　8、熟悉当地市场，遵从总部的选址要求，具有合格的社会关系。
　　9、吃苦耐劳、愿意付出、身体健康、家庭和睦，获得家庭的大力支持。
　　10、合格的学习力，有可塑性，愿意把学会的知识教给他人。