馋嘴食神小龙虾

　　馋嘴食神小龙虾瞄准餐饮市场，专业定位收集中外传统小吃的精华，把握市场潜力，发展系列传统小吃，风味特色一应俱全，确保您开业创利获取丰厚实现目标。为了更大的拓展市场影响力，让更多的加盟商享受更大的利益，公司以随到随学、循环授课、实际操作、手把手教、包教包会为宗旨。，坚决让每位加盟走上致富的道路。

　　馋嘴食神小龙虾自成立以来，培养了一批又一批的不错学员，他们遍及全国各地，涉及餐饮业各个门类。他们的成功也给馋嘴食神小龙虾带来容易，提高了美誉度，获得了一些赞誉和荣誉，"馋嘴食神小龙虾"拥有适合各地的特色小吃项目。学成后既可固定开店，也可流动经营，较低智慧之选几百元就可实现创业做老板的梦想，是小本创业加盟者的优选项目。本公司始终以专业、诚信立足社会，靠特色和服务创立品牌，以超前的经营理念和不骄不躁、踏实稳健的作风，本着互利互惠，诚信双赢的原则和各地有识之士共同努力，把"馋嘴食神小龙虾"做好、做大、做强。因此，我们热诚期待与有识之士及合作伙伴携手共进、共创辉煌。

　　目前，除了西藏和青海，我们在全国20多个省市地区都有分店。馋嘴食神小龙虾，显然已经成为了小龙虾代名词，很多朋友想到小龙虾，便前茅时间联想了馋嘴食神小龙虾品牌。过往，我们取得了不错的成绩，但是，我们不会止步于脚下，将继续努力，做全世界牛叉的馋嘴食神小龙虾连锁品牌。

　　我们独特的产品结构和产品定位是打造核心优势的重要手段，公司旗下馋嘴食神小龙虾品牌门店主打馋嘴食神小龙虾，同时配以香辣蟹、干锅火锅系列、小吃饮料系列等，加盟店可以全年不错经营，成为小龙虾十大品牌首位四季的小龙虾连锁品牌加盟店。

　　馋嘴食神小龙虾品牌总部从市场调查到新店开业，全程辅助加盟商，解决开店难，技术难的各大问题，成功引路加盟商轻松开店。新店开业后，总部继续提供相关的服务和疑难解答，提供顾问式服务，助力加盟商开店不操心。

　　区域保护支持：馋嘴食神小龙虾专业营销策略培训，邀请加盟商来总部进行产品知识培训、市场运营和销售渠道搭建专业化培训，全程加盟商在区域享有经营。

　　企业文化支持：统一的馋嘴食神小龙虾企业文化、统一的店面形象深入消费者心里，同时利用经销平台的优势使经销商不在孤独，资源共享、经验交流，给经销商一个创业的温床。

　　研发支持：馋嘴食神小龙虾总部不断研究新的品牌，根据不同季节、地区，推出不同适销对路的商品，并建立快速反应系统，严格执行新品不间断上市的策略，真正为经销商赢得每个商业契机。

　　团队优势：优异的馋嘴食神小龙虾专业服务团队，为您的技术，业务以及运作等等保驾护航。

　　货源支持：馋嘴食神小龙虾市场网络众多带来的规模生产进行统一的采购管理，大幅降低生产成本，提高/增加充足的货源，提高经销商的空间。

　　免费培训支持:加盟商在开业前可以享受免费专业的系统培训，包括产品培训、营销技能、专业技术、管理技能等方面的专业有针对性的培训，辅助加盟商可以顺利经营店铺，管理不操心。

　　整店输出支持：馋嘴食神小龙虾总部会凭借自身的丰富运营经验，为加盟商提供整店输出支持，在加盟的各个阶段及时的给予方方面面的需求支持和经验指导，让加盟商轻松创业。

　　营销支持：针对不同节假日提供促销方案，根据区域特点拟定经营计划，馋嘴食神小龙虾市场督导到店指导，不定期进行店长复训。

　　1：咨询(服务部门：加盟中心)

　　①电话、QQ、邮件等方式详细咨询馋嘴食神小龙虾项目的情况，是否适合自己和当地的市场消费。

　　②填写加盟申请表，详细介绍自己的加盟预算，意向加盟区域的市场状况等。

　　2：签约(服务部门：加盟中心)

　　①到馋嘴食神小龙虾重庆总部实地考察，了解公司的实力和连锁餐厅的经营状况。

　　②免费品尝菜品，确定加盟意向。

　　③正式签约。

　　3：专业培训(服务部门：人力资源部)

　　①对加盟商进行专业的选址培训和店址评估;

　　②对加盟餐厅的核心岗位成员进行专业实战培训，掌握新餐厅筹备、餐厅管理和产品制作技术标准。

　　③考核。

　　4：营运支持(服务部门：营运中心)

　　①专业选址评估，餐厅装修设计并实施。

　　②定制开业经营方案。

　　③派驻开业支持督导，装修验收，开业筹备，物资设备订购，餐厅员工再次培训。

　　④试营业。

　　⑤正式开业。

　　⑥后续营运支持。

　　1、具备一定资金实力、守法经营的个人或法人组织。

　　2、重合同，守信誉，能够积极维护公司的品牌、商标专利等无形资产。

　　3、经营者需有相当的资金实力用于前期店铺租金、装修、固定设备配置、首批进货和前期市场投入、宣传费用，以及必要的流动资金。

　　4、加盟商很好是要一间符合总部要求的店铺，自有或者是签订了租赁合同的都可以。

　　5、能接受总部的培训和管理，定期开展促销和交流。

　　6、诚实守信，在当地能树立一定的口碑，拥有合格的社会关系。

　　7、对店面的经营管理能保持全身心的投入，能接受持续的提升训练。