潮府海鲜砂锅粥

　　潮府海鲜砂锅粥创立于杭州市，店如其名，给人一种清新、健康、绿色的体验。潮府海鲜砂锅粥是以经营中式早餐为主的餐饮店面，自从品牌创业以来，公司始终坚持着打造特色产品、健康粥品为发展理念，是一个具有合格发展潜力的餐饮项目。总部坚持打造独特的中式早餐为理念，近年来在产品上不断发展创立，打造出符合现在消费者口味的特色粥品。在产品的种类和口感方面做了很大的创立，更符合现代消费者的需求。

　　潮府海鲜砂锅粥粥中经典，将传统美食和现代餐饮文化结合起来，打造出符合向消费者口味的粥品，深受消费者的称赞，是一个具有合格发展潜力的粥类品牌。潮府海鲜砂锅粥发展的初衷就是为大众打造一个健康、绿色的早餐品牌，经过了多年以来的发展，潮府海鲜砂锅粥已经获得了广大消费者的认可，同时经过不断的完善，在产品口味上有了更大的优势。

　　潮府海鲜砂锅粥在杭州有好几家店，在杭州已经开了五六年了。目前杭州地区有直营门店30家，在开放加盟以来，全国加盟店已发展到100多家。品牌共享、合作共赢，在接下来的时间里，潮府海鲜砂锅粥愿意接纳更多有想法的朋友。携手合作，让这个诞生于杭州的一份温暖传递给更多的顾客朋友们!

　　对于胃口不佳的夏季，早饭、午饭、晚饭，任意一餐都适合喝碗粥。潮府海鲜砂锅粥每一道菜品都是经过层层工序，精心烹饪，突破传统，将新鲜食材和现代创立手法加以运用。提倡安全、绿色、健康的理念。

　　潮府海鲜砂锅粥样，口味丰富多样，潮府海鲜砂锅粥以热心的服务，精益的制作，的环境，诚挚的品质，带给美味消费者不同的饮食体验。潮府海鲜砂锅粥拥有非常庞大的餐饮加盟市场，对于创业者来讲，潮府海鲜砂锅粥具有更大的发展潜力。加盟潮府海鲜砂锅粥，让智慧之选者轻松创业，没有任何后顾之忧。

　　(1)智慧之选优势。百业，餐饮经营不受春夏秋冬的季节影响，不受东南西北的地域限制，不受电商网络的影响，独占鳌头前景广阔。潮府海鲜砂锅粥采用大众的定价策略及时尚舒适的就餐环境，具有智慧之选不高、实现目标稳定、现金流快、实现目标高等特点。

　　(2)中华传统品牌优势。潮府海鲜砂锅粥饮食文化，二十多年的成功营运经验，合格的品牌形象、市场口碑。前瞻性的品牌战略策划，强大的品牌共享资源。

　　(3)实战培训优势。潮府海鲜砂锅粥总部自身经营二十余年直营店，采取接店式实战培训方案，为加盟店免费培训不低于三个核心岗位人才，每一个门店都可作为加盟店的实战练兵之地。

　　(4)管理体系优势。总部秉持标准化营运管理，经过多年商业实践总结出了一套行之的门店实用管理体系。如：《潮府海鲜砂锅粥营建手册》、《潮府海鲜砂锅粥店员员工手册》、《潮府海鲜砂锅粥店员工培训手册》、《潮府海鲜砂锅粥点日常运营管理手册》等，从选址开店到员工培训，后期营运中将会遇到的种种问题都做出了相应的姐姐方案。

　　(5)营运支持优势。潮府海鲜砂锅粥总部的专业营运指导团队，成立了多个加盟店跟踪督导小组，启动了“保姆式”营运支持服务，采用完善的培训系统，快速的物流网络供应系统。根据不同市场和创业者的要求，提供个性化的支持服务(加盟店的市场经营定位和菜品结构定位)，解决创业者所遇到的一切问题，打消创业者的后顾之忧。

　　(6)人才储备优势。潮府海鲜砂锅粥总部所有管理团队成员全部来自一线市场的专才或通才，都曾经成功经营或辅助过不同区域不同规模的店铺。完善的人才储备和持续培训体系，让创业者毫无后顾之忧。

　　1. 来电咨询：拨打总部代理咨询热线，了解项目基本情况。

　　2. 代理申请：预定智慧之选计划，申请代理资格。

　　3. 资格审核：总部根据申请人计划代理范围，智慧之选能力，经营能力进行综合评估，确定代理资格。

　　4. 考察洽谈：预约到总部实地考察，洽谈合作事宜。

　　5. 签约合作：签订代理合同，交纳产品购置费用。

　　6. 专业培训：参加总部的多方面培训7至10天，学会为止。

　　7. 授权发货：颁发授权书，安排发货事宜。

　　8. 筹备运营：确定经营场所，按照总部指导开业运营。

　　9. 总部支持：市场营销，技术指导，广告投放，活动策划等，使您经营。

　　10. 长期指导：与总部保持沟通，及时汇报运营情况，总部安排规划指导工作。

　　1. 认同品牌发展理念及企业文化，执行品牌统一管理，维护品牌形象。

　　2. 同意签署并执行合作协议，严格遵守经营合约，拥有合格的商业信誉，遵守有关法律、法规及有关各项管理制度。

　　3.了解行业，有一定的经营经验和管理水平。有长远的发展眼光，合格的心态和明确的运作思路、善于学习和创立。

　　4. 具备当地一定的人脉和社会、行业资源，在当地有较好的口碑。

　　5. 店面装修符合公司规范，位置合格，做到形象统一。

　　6. 接受统一的业务培训及运营管理，接受公司产品经营体系的检查与监督。

　　7. 积极参与公司产品推广及品牌市场宣传、促销活动。

　　8. 可定期向公司总部反馈当地市场信息，对总部的工作提出意见和建议。