川人川味加盟介绍
川人川味公司秉承“顾客至上，品质至上”的经营理念，在南京、无锡、苏州、镇江、淮安等地先后成功开设数十家分店。川人川味加盟，依靠其全新的商业模式、先进的经营理念、丰富的餐饮经验，以及川人川味的企业文化，成为中式餐饮的一面旗子。
经典品牌，川人川味总部实力强大，加盟有扶持！如果您正在寻找加盟项目，选择川人川味加盟，值得信赖！川人川味加盟，在完善各分店经营管理的同时，川人川味形成了一套自己先进的经营理念和管理体系。先进的成熟的小餐饮品牌，产品研发能力不错，技术含量高。标准化程度较高。
同时会根据季节性区域性做出不同的促销方案。川人川味加盟，虽然川人川味店的单一商品价格并不高，但是发展空间大，这一方面是因为顾客群稳定，品牌号召力强，另一方面也是公司总部善于经营，对菜品能做到及时的推陈出新，对促销活动能做到针对性灵活性，让您能轻轻松松赚大钱！
中式快餐更加符合国人的味蕾，想要经营好生意，开中式快餐店就很不错，川人川味加盟，这是一个人气不错的知名品牌，不论是在知名度上还是产品的丰富性上都具有着有利的优势，总部也会给予商家全面的帮助扶持，创业无担忧。川人川味是一家专业的餐饮管理、项目智慧之选管理公司。公司主要服务于各类餐饮企业，提供店面选址、商 圈评估、装修指导、经营管理、整体营销解决方案等一系列的餐饮管理服务。公司“以诚待客、无微不至、团结互助、合作共赢”的理念，为合作伙伴提供好的服 务，以帮助合作伙伴实现各自的创业梦想。
公司旗下的 “川人川味”冒菜系列，是起源于战国时期大秦蜀郡太守李冰治水时期的千年美食，前几年的市场尝试，现公司拥有自营店5家，合作加盟店近 200家，同时获得了“中华名小吃”“特色餐饮名店”“绿色餐饮名店”等诸多荣誉称号。同时四川电视台《天府食舫》与《天天美食》栏目也多次对宏 油庄美食做了专题报道。
公司拥有一支强大的技术研发团队，同时和四川烹调协会、四川调味品协会有紧密的合作关系，在竞争激烈，消费者口味需求不断提高的今天，公司研发部不断在 味道上升级，菜品推陈出新，使自营店和加盟店的味道始终走在行业的前沿，并引路行业朝健康、营养、特色、持续的方向发展。
同时，公司成功研发了引路时尚潮流的小火锅，用“火锅的方式吃冒菜，用冒菜的价格吃火锅”，开创小火锅行业全新的体验式消费模式，在行业中必将引路 风骚。现在的一元餐饮管理有限公司，是一个多项目发展的大型餐饮管理有限公司，未来的一元人必将携手更多的合作伙伴，共同走向辉煌的明天！
川人川味加盟优势
厨政中心提高/增加菜品的特色和更新
强劲的品牌支持系统
原辅材料配送支持系统
完善、科学、成功的经营管理模式
强劲的营销网络支持系统
完善的培训服务支持系统
企业文化发展战略支持系统
规范化的管理制度支持系统
完善的后期跟踪服务支持系统
川人川味品牌特许：一旦签约成功，即可获得“川人川味”总部的特许授权使用品牌，坐享品牌效应！
评估选址：川人川味总部选址将对加盟者选中的店铺进行专业评估，以确定适合发展。
技术培训：川人川味为加盟商提供理论培训、技术培训、手把手教技术。
巡店督导：川人川味加盟商店面经营中出现的问题进行指导，提供淡季营销指导，成本分析指导以及提高营业额方案指导等支持。
宣传策划：川人川味运营中心的策划团队为你提供专属的设计和广告支持。
运营管理：川人川味物流配送总部配送所有原材料，配送成本低，速度快。
产品更新：川人川味总部一刻不停，专注研究，为加盟商提供新品抓住每一个消费者的心。
区域保护：川人川味严格的区域保护政策，确保加盟商之间能友好经营，减少恶性竞争，提高/增加店铺感觉。
保姆式全程服务：调查分析开店选址指导开业策划人员培训店铺经营指导和收银系统培训。
持续的人员培训和管理输出：对加盟店定期进行系统的培训，并进行标准化的管理输出，帮助终端管理升级，能力升级。
控制机制：总部实行专人专区负责制度，对遇经营问题者，总部将派专人直接上门指导经营。
优厚的退换货机制，降低经营。
严格的区域市场独享，价保护措施，提高/增加加盟商的收银。
全程保姆式服务，统一的管理模式，日常经营的指导，解决了行外人事的加盟顾虑。
加盟流程
1、公司咨询加盟事项
2、筹备资金、调查市场
3、与公司销售主管洽谈、明确意向
4、为商业选择并实地考察
5、将店铺照片、商业图、平面图等资料传给公司
6、填写加盟表、市场调查报告等资料
7、资格初评
8、邀请申请者
9、公司审查申请者资格
10、签署加盟协议，缴纳家纺加盟费
11、设计店面装修、招聘人员、开业营销活动策划等
12、验收营业
13、正式开业
14、继续支持与指导
加盟条件
1、有承担民事责任能力的自然人或承担民事责任的企业法人。个人加盟者应信誉合格、具有完全民事行为能力、无刑事记录；企业加盟者应持有部门合法注册的营业执照，企业法定代表人无刑事记录；
2、加盟者有相应的智慧之选能力和意识。
3、对品牌有一定了解，理解并认同品牌文化、经营管理模式、理念，并接受总部统一的管理。
