创想童年

 

　　杭州创想教育咨询连锁有限公司旗下品牌“创想童年”创办于2009年12月，以“保护孩子先天的潜能，激发孩子无限的创造”为教育使命，以“培养创立世界的儿童”为目标，为1-16岁儿童提供创立能力教育，致力于成为儿童创立教育品牌的引路者。
　　截止2017年底，创想童年在杭州拥有了十二个直营中心，为所有会员提供好的教育服务，屡次荣获“浙江十佳早教品牌”“全国早教不错示范基地”等殊荣。
　　创想童年在教学中以世界品牌器材作为教学用具，借鉴建构主义学习理论倡导“玩中学”、“做中学”、“生活中学习”、“玩学做合一”的理念，全面丰富的分龄课程体系，强大的课程研发能力，满足不同年龄孩子的学习需求使孩子们的创造性获得很大的发挥和发展。
　　创想童年是一个高品质的儿童早期教育场所，我们对环境的要求近乎苛刻，我们聘请专业的儿童设计联合打造更符合儿童成长的环境和空间，在创想童年早教中心，你可以感受到时尚、前沿、安全、环保和舒适。
　　我们给每一个中心配备专业的儿童教育设施，优异的道具，高水准的器械设备；早教中心教室提供符合安全标准且适龄的活动设备，柔软安全的儿童地下软垫、精彩纷呈的淘气堡乐园，滑板、滑梯、跷跷板等。让孩子们在获得无限欢乐的同时，促进协调性、敏捷性和灵活性的发展，进而发展社交能力，并树立合格的自信心和自尊心。

 

　　1、课程体系化—— 科学性
　　创想童年“完整儿童”成长计划，“做中学 、玩中学、生活中学习” 的核心教育理念， 建构、绘本、音乐、入园前准备课程四大课程体系，科学教研与实施标准化体系，护送孩子们迈向成长的旅程。
　　2、教具标准化—— 国际范
　　创想童年建构课程运用知名玩具品牌乐高教具作为建构课程主要教学设备，上千种的零件套件不同的组合及课程搭建；创想童年绘本课程整合国内外不错的绘本资源，符合儿童早期阅读发展特点；每一个加盟中心都可以拥有如此“国际范儿”的教学教具，为课程增色，吸引到更多客户。
　　3、培训标准化—— 全员性
　　创想童年总部为加盟商提供了各岗位、持续性和理论结合实战的系列标准化培训，其中包括了新员工入职培训、市场拓展与支持培训、教学系统运营培训、行政教务运营培、课程顾问系统运营、托管运营培训、中心总监运营管理培训、财务管理培训和人力资源与薪酬绩效考核体系培训，扶持了加盟中心的稳步运营。
　　4、运营管理系统—— 数据化管理
　　创想童年自主研发并投入使用自有知识产权的运营管理系统，为中心运营各个环节提供规范运营和操作，带来精细化数据管理和数据分析，切实指导实际运营和决策，扶持加盟中心的严格科学化管理。
　　5、开业启动落地指导—— 实战化
　　加盟中心开业前一个月，创想童年总部会派遣运营管理团队为加盟商提供新中心开业指导、到店支持，扶持加盟中心的成功起步。
　　6、选址标准化—— 贴近化
　　创想童年总部指导和帮助加盟商综合考虑租金、人群流量、周边社区环境等因素选择合适的中心地址，正确地迈出优先步。
　　7、装修标准化—— 舒适感
　　创想童年总部为加盟提供标准化的《VI手册》和《装修指导手册》，同时还可以提供与好的装修设计服务。全国统一规范的装修确保了孩子在安全环保、温馨舒适且舒适感的教学环境中享受科学的创立力培训！

　　A、1、咨询
　　2、填写加盟申请表
　　3、合作申请表初审合格
　　4、提交当地市场调研报告
　　5、经营计划探讨—可行性分析
　　6、初定运营计划
　　B、中心开业前期阶段
　　1、复审合格，赴申请地区实地考察
　　2、签约细节沟通
　　C、签订协议
　　1、申请人赴总部进行加盟项目述职
　　2、集团领导审核
　　3、签订合作协议
　　4、进入筹备期支持

　　1、热爱教育行业并愿意投身婴幼儿教育事业
　　2、认同创想童年的教育理念及经营管理
　　3、愿意接受创想童年总部对加盟中心的统一经营指导、业务培训和考核
　　4、创想童年保持合格业务沟通，共同维护创想童年品牌
　　5、充分理解创想童年的项目机会及