大田涂料

　　浙江义乌大田涂料厂是一家经国家相关部门批准注册的企业。浙江义乌大田涂料厂凭着较好的信用、优异的服务与多家企业建立了长期的合作关系。浙江义乌大田涂料厂热诚欢迎各界朋友前来参观、考察、洽谈业务。浙江义乌大田涂料厂创立于2002年，位于浙江国际商贸中心义乌。大田涂料是一家以高新技术专业生产涂料的企业。主要产品有;纳米舒缓解压乳胶漆、金属氟碳漆、弹性厚质造纹漆、内外墙乳胶漆、防水防霉涂料、水性木器漆等系列产品。大田涂料一贯坚持环保理念，将“珍惜生命，注重环保”思想贯穿于生产管理、产品创立之中。所有产品均不含甲醛、铅、汞等有害物质。voc含量远远低于标准，是名副其实的无害环保产品。 承蒙社会各界用户的支持和厚爱，大田涂料取得了令人瞩目的成绩。公司将始终坚持科技创立的理念，以人为本，提供更好的产品和服务，真情实现目标广大客户和社会各界 。

　　我国能源缺乏，然而建筑物却多使用供暖和空调设备，耗费了大量能源，外观上也不整洁雅观。以供暖和空调为主的建筑能耗占人类整个能源消耗的30％-40％。节能减排作为我国21世纪可持续发展一项长期战略决策。住建部2006年发布了《夏热冬冷地区居住建筑节能设计标准》，规定建筑应该采用隔热保温措施要求节能60％以上。所以建筑隔热（绝热）保温是节约能源、提高建筑物居住和使用功能的一个重要方面。

　　随着能源的日益紧缺、薄层、隔热外护一体化的保温涂料是未来的发展趋势。大田涂料反射隔热涂料的面市，将改变传统的保温保冷方式，并综合了涂料及保温材料的双重特点，可做到完全由涂刷建筑反射隔热涂料代替其他类型的保温层，特别适用其它保温材料难以解决的异型设备保温，在建筑内保温使用相对提高了住宅的使用面积，增加了墙体的热阻，增强了墙体的隔热保温性能。

　　大田涂料加盟优势：

　　品牌优势，大田涂料全力打造“千店一面”品牌形象效应，品牌优势的建立来向终端消费者传递种种商业信息。

　　产品优势，专业化研发团队，定期推出新品，免费给加盟商培训新品，使产品丰富化。

　　技术优势，大田涂料凭借强大的科技开发力量，在设备、产品、技术、服务等方面，始终在同行中保持强大的优势。

　　培训优势，想要加盟大田涂料之路走得更顺畅，掌握必要的开店技巧很重要。加盟大田涂料后，总部专业的培训团队会为您提供相应的培训指导，让您经营管理更顺手。

　　服务优势，大田涂料先进的营销策划，印刷宣传品，现场助销POP、品牌形象附料等及时配送。

　　无需阵存，自由调换货，没有库存，如果有大型工程由总部直接发货，不用操心货卖不出去。

　　整店输出 货源配送，从前期了解到后期售后，总部全部包办到底，让创业者赢在起点帮助加盟商快速开业。

　　渠道广阔 全线营销，总部帮助加盟商拓展营销渠道，帮助加盟商打开市场，全力协助大范围地揽客引流。

　　无需经验 指导开店，对加盟商的要求很低，即使没经验，也能拥有自己的事业，对加盟商进行培训，指导开店。多重营销渠道 照亮光明钱途 让您不用苦等顾客

　　门店经营，可以开社区店、旗舰店，以绿色高科技产品，广纳客源，挣钱更轻松。

　　区域代理，可以买断指定区域的全部经销权，发展下线客户，轻松坐拥广阔市场资源。

　　网上经营，可开店也可不开店，负责管辖的区域内所有的业务。

　　大田涂料加盟流程：

　　1、了解品牌。可以在网站浏览大田涂料加盟信息，也可以留言或者拨打加盟电话了解更详细的加盟政策。

　　2、实地考察。加盟商到总部所在地进行店面参观了解，并与总部加盟负责人员进行业务交流。

　　3、提出申请。提出申请，并提供资质文件或其他文件。

　　4、签订合约。经初步审查符合加盟条件，可与总部正式签订加盟合约，准备启动项目。

　　5、店铺选址。加盟申请者必须在当地繁华商圈有自备或能够租赁之店面，店铺需要总部评估。

　　6、店铺装潢。待合同签定完毕后，总部派专人专项免费为加盟商提供装潢设计方案，并及时落实执行。

　　7、总部培训。总部组织加盟商培训相关技能，学习必备的经营管理技能以及营销技巧。

　　8、开业策划。制定开业策划方案，设计宣传海报，为开业做好准备。

　　9、正式营业。货品上架，人员到位，总部将提供专业的开业前期广告造势宣传及卖场促销活动方案。总部的售后服务和营销指导将紧随其后。开业后，定期展开统一促销活动，免费派发终端促销品。

　　10、总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。我们有成熟、完善的开业模式，将协助您的门店在开业之初获得一定知名度并聚集相关人气，帮助您今早走上运营正规，并为今后的持续经营打好基础。

　　大田涂料加盟条件：

　　1、合格的商业意识，丰富的人员管理经验并有团队跟随、支持。

　　2、认同快道公司服务理念：一律的认可、一律的服从、一律的执行。

　　3、将快道公司作为一项事业去做，具备餐饮管理经验并亲力亲为的经营。

　　4、认同总部的产品方案和企业文化内涵。

　　5、的财务资质，5万以上的资金储备(非借钱)。

　　6、遵从总部的店面设计要求，按照设计装修店面。

　　7、合格的人品、合格的沟通表达能力。

　　8、熟悉当地市场，遵从总部的选址要求，具有合格的社会关系。