东方音乐梦工厂

　　东方音乐梦工厂隶属于浙江杭州东乐文化创意有限公司，专注于4-12岁少儿钢琴教育。

　　东方音乐梦工厂以“唤醒兴趣，启蒙音乐，用艺术建构个体素养，用爱的教育让生命更丰盛”作为教学理念，基于丰富的音乐教研经验，借助互联网技术不断研发音乐教育课程，目前已经面市的课程有“爱上刚请”、“爱上乌克丽丽”、“爱上小提琴”、“爱上音乐”等。以多媒体互动教学形式丰富课堂内容，并配合智能乐器产品，注重孩子全音乐能力的培养，以爱的教育构筑课堂、课后教育生态闭环。全音乐素养教育培养孩子的品格，让孩子懂音乐，更懂爱。

　　经过近年的快速发展，东方音乐梦工厂规模不断壮大，吸引教育、软件研发、营销、培训、运营等专业人才百余人。珠江埃诺以“品德重于能力，责任先于自由，学习不止步”为人才理念，开展丰富的员工活动，创造了勇于学习、勇于创立、追求专业与好的团队氛围。育人先育己，我们坚信“教学相长”才能“生生不息”。

　　公司下设教学、营销两条核心业务线。教学线对教学体系的建设和教师队伍的建设来提高教学质量，积累教学资源，提升影响力；营销线开发、拓展科学的经营模式，提供好的服务，提高品牌知名度，赢得市场认可。

　　东方音乐梦工厂秉持“创立、求是、责任”的经营理念，致力于解决当前幼儿音乐教育市场资源不平衡问题。愿汇聚贤才，共同奋进，为把企业建设成为音乐教育行业的目标而奋斗。

　　游戏激发兴趣

　　东方音乐梦工厂不同于一般填鸭式的教育，梦工厂采用更为有趣和的游戏课堂形式，设置游戏来完成学习目标，使孩子更主观地去接受每一个知识点。

　　同时，游戏互动的方式，可以让学生自觉地进入到音乐聆听状态与集体的节奏互动状态，以此强化学生的音乐记忆力，增强学生的音乐表演手段与技巧，提高学生的音乐感知能力与表现能力。

　　细化练习

　　正如英语分为“听力、写作、阅读理解”等部分，我们也将音乐细分到“基础乐理”、“手指能力”、“乐感”以及“音乐应用”。每个孩子的音乐学习就像一桶水，只有每块木板都高了，才能装更多的水，家长们常常会发现自己的孩子有的时候会陷入一个瓶颈，很难再提升，那是因为他有一方面的能力没有及时跟上。因此梦工厂的学习方式更为直接，可以直接针对每个孩子的弱点进行指导。

　　组合课程

　　在梦工厂的前中期课程里，始终贯穿着小组课的特点。小组课大家一起游戏，可以提高竞赛性和趣味性；一起合奏，可以丰富曲子的听感；孩子们可以一起分享音乐的想法，对孩子来说，这是非常特别的体验。

　　而个人课在中后期显得愈来愈重要，每个人有共性的一部分，也有个性的一部分，这就需要个人课为其量身解决。而小组课的综合素质辅助，个人课也会更显卓效。

　　自主选择方向，多元化的选修课程

　　东方音乐梦工厂可以比喻成是一个小型的音乐学院，孩子们可以根据自己的兴趣及需要来选择不同的发展方向。

　　在保留学习主线的同时，梦工厂还为每名孩子制定了丰富多样的选修课程，如音乐制作、即兴演奏、流行歌曲写作影视动漫、音乐家名作赏析解构、爵士乐等，使孩子们全面提升音乐综合能力。

　　1、合作咨询：以电话、网上留言等方式向东方音乐梦工厂总部咨询合作事项，索取相关资料;

　　2、合作申请：填些合作申请书，确认相关事项;

　　3、实地考察：到东方音乐梦工厂总部实地考察项目，与总部工作人员进行面对面交流。

　　4、签订合同：双方确认考察结果无误，经友好协商，正式签订合作合同;

　　5、经营确认：合作者根据所选合作级别，缴纳相关费用，确认区域经营权;

　　6、技能培训：合作者到东方音乐梦工厂总部接受技术、管理、运营等全方面培训，并接受考核;

　　7、店面装修：总部协助合作商确认商圈及选址，以及店面装修及布置;

　　8、开业筹备：领取授权书、开业赠品，完善铺货，布置宣传物料，准备开业;

　　9、运营指导：总部专业人员长期进行跟踪指导及营销辅佐。

　　理念认可：

　　A、做有温度的教与学，教学质量是教育事业的灵魂。

　　B、店校一体运营模式，品牌钢琴经销拓宽营收渠道。

　　C、科学规范团队管理，做基于数据的理性校区管理。

　　团队条件：

　　A、东方音乐梦工厂加盟方具备团队管理经验的全职校长。

　　B、具备钢琴教学经验的种子教师。

　　投入准备：

　　A、不低于150㎡的校区场地。

　　B、不低于20万元的项目资金。