核心理念
以人为本！以人为本的企业才会有明天。
蒂奥·源得人特质
我是一名蒂奥·源得人，勇于梦想、勇于实现、勇于负责，这就是我们每一个蒂奥·源得人所必须具有的战斗意志！
经营目的
顾客称心、同仁开心、股东合格！老板永远是为这些人服务的，顾客并不是，而是我们的总裁！
企业标杆
我们标杆就是IBM、日航……这些服务营销典范。
企业使命
创造服务很好的国际企业。
经营理念
讲求工作质量的精细，细致经营，服务营销！这里的服务就是一种责任，没有责任心就没有成长力！
经营哲学
我们在成长，蒂奥·源得在发展！个人和企业是互动的，个人在进步、企业在提升，同时荣誉、责任、利益是完全连接在一起的。
企业精神
本着日新月异、积极奋发、务本踏实的态度处事！
四个问号
行公文、做报告要求简单、明了的提出问题点与对策，这包括以下四个问号：发生什么问题？原因是什么？解决办法有哪些？优佳方案是什么？
经营原则
沟通不能有障碍！管道不能有障碍！信息不能有障碍！
管理要求
既要埋头拉车，更要抬头看路，勤奋与思考是蒂奥·源得管理人员基本的要求；发生问题以后，先解决问题，再追究责任；轻易不批评、不抱怨、不责备，多倾听、多沟通；出现工作错误，必定要问自己是否尽力，如果没有尽心——心态问题，如果尽力了——能力问题；事情在你眼睛里，工作在你计划中。
管理目标
日事日毕，日清日高！要求当天的工作当天完成的同时还要有提升，这样，我们每一天的工作才是有意义的。
不成功的原因
缺乏人生目标；没有马上行动；狡辩；心态不良。
