钉子户

　　川菜是四大名菜之一，名扬海内外，川菜的特点是、百菜百味。川菜从产生、发展到完善，经历了一个漫长的过程，至今作为一个菜系，川菜选料奇特，品种菜样繁多，令人眼花缭乱，天上飞的、地上跑的、水中游的，经川菜大师之手，经过精制的烹制，顿时就变成美味佳肴，令食者赞赏不已。
　　钉子户川菜馆，是一家以川菜为主的中餐餐厅,麻辣可口的川菜,凭借着自身菜品的优势,在餐饮的市场上非常的受欢迎，随着川菜的推出,现在的川菜更加的受人们的欢迎。因此,川菜馆也在不断的增多。钉子户川菜馆是一家知名的川菜馆,成立已经多年,菜品不断创立,遵循正宗的川菜口味深得消费者的喜爱。正宗川菜,享美味财富，钉子户川菜馆在继承传统四川川菜特色的同时,经过多年的不断改良、创立。
　　钉子户川菜馆深得顾客信赖的同时,对内秉承"以人为本"的管理理念,尊重员工、信任员工、关爱员工,在员工的工作、生活和学习条件上投入大量的人力和物力,在扶持员工身心健康的同时丰富员工的业余文化生活。钉子户川菜馆尤其注重员工职业生涯的发展,完整的培训体系和晋升通道,让每一位员工都能够找到适合自己的平台,展现自己的才能。
　　总店主要的特色菜有宽粉,紫菜蛋花汤,地道烤鱼等, 钉子户专业经营烤鱼以及家常菜等,肉质鲜嫩,制造/精制调料,入味极深,精心烹饪，舒服的享受,独特的味道,让您载兴而归。

　　1、协助选址评估
　　协助智慧之选商对拟开店面进行实地考察、商圈评估，分析其开店的可行性，帮助智慧之选商制定正确的开店决策。
　　2、装修设计由公司旗下装修公司统一负责
　　为确保的统一形象，加盟店面的设计与装修统一由总部负责，此举除了避免了不同店面的装修外，也为加盟商提供了便捷。
　　3、员工培训
　　（1）后厨员工培训：新店员工在店铺开业前到实体店进行学习培训，由技术人员和不错员工统一指导，接受独特的标准化管理体系，学习并掌握设备的使用。所有产品均有规范化和数字化的生产操作程序。
　　（2）前厅员工的培训：对新员工进行至少15个工作日的系统培训，经考核拥有了高水平的服务意识和服务技能后方可上岗。
　　（3）店长的培训：新店的店长全部由内部培养选拔而出，不对外招聘。店长需具备三个条件：一是带给员工部属“信赖感”，二是激发员工的工作，三是具备领导、统御能力。
　　4、派驻管理人员协助开店
　　公司将派驻技术与管理人员协助新店的运营安排；包括开业前各项准备工作，促销活动、产品质量与口味检查检验工作以及员工岗前再培训等。

　　1、初步会谈
　　加盟热线电话或邮件形式与钉子户获取关系，进行初步会谈。
　　2、项目
　　前往钉子户总部进行实地项目，并进行交流会谈。
　　3、填写加盟申请表
　　评判好要加盟后，即刻填写加盟申请表，等到总部穿越审核后，即刻与总部的专员商榷加盟合约了。
　　4、合同签署
　　顺利总部加盟审核，可正式签署加盟合同。
　　5、选址建店
　　商圈，寻找适合的商圈，进行估算，直至找到适合的店铺为止。
　　6、统一装修
　　钉子户为加盟店供给群体设计装修计划，加盟商进行装修。
　　7、岗前培训
　　店铺装修完结，总部会派专业的人员前往加盟商所在地，进行岗前技巧培训，张扬形式培训等等。
　　8、开业准备
　　钉子户加盟总部供给张扬计划及开业前期措办，做好开业准备工作。
　　9、正式运营
　　依照开业计划的流程，抉择吉日盛敞开业，一炮打响加盟店知名度，为后期的经营做好准备。

　　1、认可钉子户总部运营模式，接受总部统一管理。
　　2、具备合格的商业信誉，独立管理团队的经营和期望。
　　3、加盟商具有开放的意识和健康的心态。
　　4、具备一定的资金实力用于支付加盟费、装修项目及设备相关费用。