叮当小火锅

　　火锅行业虽然持续走俏，但市场依旧拥有很大市场。叮当小火锅以其给力的创立，凭借平民化消费，低额的投入，创立的经营模式，贴切符合国情和人均消费水平。面对物质生活的日新月异，果腹早已满足不了当下人的精神需求，正是这种精神需求的增长，推动了传统餐饮业的革新化征程。火锅的品牌同质化现象，在一定程度上制约了火锅行业的整体发展。面对火锅行业现状，已是大势所趋，不容置疑。叮当小火锅是一家以经营港式风格回转叮当小火锅为主题的餐饮连锁管理公司，叮当小火锅秉承香港经典时尚旺锅精华，吸纳千年传承的饮食经典，成功带动了餐饮的重大革新。

　　叮当小火锅吧台式经营方式，不受店面面积的直接影响，店面可大可小，选址多集中在：商场、购物中心、超市、步行街、休闲广场、学校周边、居民区等地方，只要是有人流量的地方都适合经营叮当小火锅。为了满足顾客的不同需求，针对不同季节人体生理的变化，叮当小火锅推出不同季节的不同套餐及相应产品，让叮当小火锅真正的做到全年无淡季。

　　经营的火锅时代来临了!火锅在有上千年的历史，缠住了大江南北食客的胃口，消费群体广泛，占据了餐饮消费市场的半壁江山。叮当小火锅，一个戏剧性颠覆传统火锅理念的全新餐饮奇迹;一个低投入与高实现目标圆满结合的时尚餐饮项目;一个轻取街头流水的餐饮风向标。叮当小火锅就是这样一个备受瞩目的项目，它穿越海峡来到大陆，从开始的摸索、研发，到品牌的成熟与发展，叮当小火锅完成了技术与创意的圆满蜕变。新进的品牌发展理念、精致美味的国内外料理典范、自主用餐的创意风格，无不引得各方美食家竞相追捧。叮当小火锅在试推广阶段中，与数百家智慧之选商成功合作实现目标丰厚。

　　叮当小火锅以追求时尚、传承经典、多元交融、尽善尽美的文化理念，把鲜、健康、创意的美食奉献给顾客的企业宗旨，匠心具有地造就了具有都市风情特色的时尚小旺锅文化，即将在各省市范围缔造着一个又一个跨时代的叮当小火锅王朝，将赢得社会的高度认可和赞誉。

　　1.上门带店：根据每个客户的需求，总部安排专项专职运营师，到客户当地进行实际带店服务，帮助合作客户整理开业前繁琐工作，达到顺利开业。

　　2.远程管理：总部专职的客户服务导师，以网络、电话等方式进行不间断的经营指导，就算您远在千里之外，也能感受到总部对您的全面呵护。

　　3.营销策略：总部为合作客户提供叮当小火锅全套的营销策略方案，就算您没有任何营销方面的经验，也无需担心和惊慌，因为营销方面我们给您思路和方案。

　　4.企划后盾：总部为合作客户提供强大的企划支持，从VI视觉系统的使用，到店铺效果图设计、宣传页设计、海报制作等等，我们是您企划方面坚实的后盾。

　　5.智慧之选分析：总部创业顾问协助您分析精细智慧之选计划，提交给您开店智慧之选整体预算及可行性分析报告，为您量身打造一份属于您的开店智慧之选方案。

　　6.品牌授权：总部为合作客户提供“叮当小火锅”商标使用权，合作商将直接应用受品牌保护的成熟标示进行安心经营。无需担心其他商家效仿和假冒“叮当小火锅”品牌名称。

　　7.区域保护：总部为合作商进行授权范围内的区域保护，以您的店铺地址为中心，以周边东南西北1.5公里的距离为半径，为您提供全面的区域保护，让您在自己的商圈中享受专属流水。

　　8.技术支持：总部为合作客户提供多方面的免费培训，从运营培训到产品技术培训，全程进行技术传授，定期进行新品免费升级。

　　9.配料供给：总部长期为合作客户提供超低价核心配料供应，在提高/增加客户当地口味标准化的同时，为合作客户留下大额的收银空间。

　　加盟流程

　　1、智慧之选咨询：智慧之选者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的智慧之选顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

　　2、市场调查：对本地市场进行考察评估，之后确定目标市场，确定自身商圈。

　　3、加盟申请：如果您具有一定的资金实力，想要加盟叮当小火锅项目，可以向总部提交您个人的基本信息资料，等到公司审核后，便可签加盟协议。

　　4、签订智慧之选协议：双方确认考察结果无异议，正式签定智慧之选协议。

　　5、店面选址：消费版块分析、交通环境分析、竞争者分析、客流量分析。

　　6、店铺装修：针对不同的门店，总部会设计不同的装修方案协助加盟商进行店铺装修。

　　7、人员培训：由筹备经理协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜。前期招聘人员派送到直营店进行培训，并在培训后期进行实际店面的运营管理操作。

　　8、开业准备：领取授权书，开业赠品，营销指导手册等资料，所有产品，人员到位准备开业。

　　9、协助开业：叮当小火锅总部协助智慧之选人开业，并给与经营指导和帮助，正式运营后，总部提供开店技巧，促销方案等技术支持指导。

　　加盟条件

　　1、具有较强的进取精神，有一定的经营背景和经验。

　　2、认同“叮当小火锅”的企业文化和管理模式，能接受总部的统一管理。

　　3、对餐饮行业的经营管理能保持全身心的投入，能接受持续的提升培训。

　　4、具备一定的资金实力，有合格的资金信用。

　　5、严格按照总部要求统一品牌名称、统一品牌形象。