德亿堡汉堡

　　只要你吃过汉堡，就会知道它的口感有多棒，就会深深的爱上它。德亿堡汉堡品牌在制作副偶成中融入美式汉堡的精华，丰富的口感，味道更好吃，孩子爱吃，白领爱吃，轻松俘获吃货们的芳心。德亿堡汉堡加盟，总部实施一律的保护政策，客户的利益就是我们工作的源动力，加盟商创业不操心，轻松获利。

　　民以食为天，在人们生活水平不断好转的今天，汉堡成为男女老少都爱吃的大众美食，德亿堡汉堡执着于每一个细节，无论是在精致食材的甄选，烹饪技术的探索，还是对于服务品质的追求，始终倾力为顾客营造一份愉悦的用餐体验，祈盼将这份幸福带给每一位客人。加盟德亿堡汉堡，创富不愁。

　　好吃又不贵的汉堡，谁会不喜欢吃呢？那么，市场需求量自然大，德亿堡汉堡，每一款汉堡的搭配都很有创意，做工精细，选料，消费者合格食用。加盟德亿堡汉堡，产品口味千变万化，店面选址轻松灵活，开哪吃货去哪，中小铺照样生意兴隆，还有实力总部帮您规划成功之路!

　　再有人气，再好吃的美食，天天吃肯定会失去新鲜感，所以想要在美食行业时间久的发展下去，肯定要常变常新，德亿堡汉堡品种繁多，口味惊奇，10多个系列100多个品种，真正的包罗万象，没有吃不到，只有你想不到，举世的快餐美味王国。现在选择加盟德亿堡汉堡，在实力总部的扶持帮助下，轻松实现致富梦想。

　　不同年龄段、不同个性的消费者，对于汉堡这种西式美食的喜好是不一样的，德亿堡汉堡品种丰富，价格实惠，多种美食系列任您选择。加盟德亿堡汉堡，店面可大可小，为创业者解决了资金短缺的问题，产品系列多，项目丰富，真正的的做到多点，让创业者能够尽快正常经营，赢得收银。

　　1.   商标：可以使用统一的商标，专利等知识产权，降低前期广告及产品研发费用。

　　2.   成功经验：可以获得公司总部多年积累下来的成功经验，少走弯路，节约时间和资金成本。

　　3.   系统培训：加盟商可以得到总部系统的培训及管理上的指导。

　　4.   媒体宣传：德亿堡汉堡的庞大规模而获得广告上的规模效应。

　　5.   集中采配：德亿堡汉堡总部集中进货，统一配送可降低成本，提高/增加货源充足。

　　6.   金融会计：可得到德亿堡汉堡总部金融会计上的帮助。

　　7.   品牌优势，因不受的资金限制,总部能集中精力提高管理水平，增加品牌等无形资产的价值。

　　8.   新品研发，营业后的新产品研发，技术升级，指导，等都是有专员一对一辅导。

　　9.   进货成本较低，公司所有原材料统一委派合作商直接加工没有中间环节。

　　10. 合格的训练，有助于自己日后的成功，德亿堡汉堡公司统一培训,事业容易上手。

　　11. 商务部备案，没有拿到商务部备案的企业，相信是没有扶持的,作为招商企业必须拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的企业必须有一定的资质才能商务部备案。

　　12. 品牌的营销，合格的品牌有助于被市场认可，被客户认同。

　　13. 协助装修和评估，公司派人到现场评估协助装修提供方案。

　　14. 统一装修与设计，为确保德亿堡汉堡的统一形象，餐厅的设计是由总部指定的设计师设计，无偿提供完整的装修设计方案，有偿提供效果图。

　　15. 人力资源的协助，开店前，德亿堡汉堡总部提供人员招募、人事制度参考资料，并协助加盟者招募新进人员。

　　16. 不断的教育训练，德亿堡汉堡对于人员的培训师“永远进行时”的。开店过程中，德亿堡汉堡总部为加盟者、经营团体针对经营理念、餐厅的基本管理和执掌开设相应的课程。

　　17. 营运指导和协助，开店前，德亿堡汉堡总部制定开店筹备工作进度，并协助其完成开店工作进度，并协助其完成开店工作。

　　1.电话咨询—拨打全国加盟热线，由专业人员为您介绍服务流程

　　2.选址—门店选址为开店成功的重要基础，首先是定位市场，锁定消费群体，排除非主流市场，这是开店选址首先要考虑的重要因素。

　　3.签约—签订房屋租赁协议，丈量门面尺寸，预约签约(合作协议)时间，带齐所需文件(身份证，费用等)。

　　4.设计—由总部专业设计师进行门面装修设计，出具效果图，并有专业施工队进行施工，建议。门店的装修及广告形象非常重要，是体现品牌和吸引顾客的亮点，也能体现加盟店的专业性，合作双方一定重视。

　　5.人员培训—招聘店员，送至总部进行专业产品培训。

　　6.开业准备—装修结束后，公司纪检部门验收合格，即可订货发货，到店进行摆放，调试设备，试营业。

　　7.正式开业—布置店内形象，发放开业促销宣传单，公司人员到店协助开业。

　　1、亲自参加培训：经营负责人必须亲自参加开店前的专业培训，熟悉德亿堡汉堡公司文化、餐品制作、管控方法。

　　2、亲自经营：经营负责人必须本人亲自参与经营，确保各项经营规则和要求能够执行。

　　3、管理能力：经营负责人具备相当的人员管理能力，具有组建和管理员工团队的能力或经验。

　　4、理解能力：经营负责人具有互联网服务业经营意识和商业意识，具备合格的理解能力。

　　5、诚信经营：经营负责人具有诚信的品格，以及合格的个人信誉。

　　6、上进勤奋：经营负责人具备合格的学习习惯，以及对了解新生事物有浓厚的兴趣，乐于学习，勇于挑战。

　　7、维护意识：经营负责人具有自觉维护德亿堡汉堡连锁品牌意识，认同并服从德亿堡汉堡公司的管理制度和方法