ezan女装

　　ezan女装是一家国内品牌运营机构，经过多年的市场洗礼，已具备娴熟的全国市场运营能力，对国内品牌女装市场有着独到的见解。公司自成立以来一直秉承着诚信与不错、共赢与稳定这一宗旨，销售业绩取得了稳健的提升。

　　ezan女装以不错为基础、以风格为灵魂;设计、开发核心始终完全符合满足18-58岁之间女性的需求。以简洁、易配衬、强调百变百搭性，同时融入日韩、欧美等元素，尽显女性青春自信、独立、品位、时尚的真我本色，真正体现人人喜欢、人人爱穿、人人买得起的实际消费潮流。

　　服饰的变迁是一部历史，是一个时代发展的缩影。它是这个时代进步、文明、兴旺发达、繁荣昌盛的象征。它在记录历史革新的同时，也映衬着一种民族的精神，传承着当地的历史文化，女装更是其中不可缺少的一部分。女装品牌与款式的多元化推动了时装的发展。女装使女人倍添姿彩，女装为产业增添亮点。新ezan女装，让女人增添亮点。

　　“新思路 新格局”是钠镁对自己在国内服装行业的崭新定位。公司投入重金打造现代化的的办公环境，并且建立了以客户服务为宗旨的管理模式。以产品为圆心并集合vi、si的差异化存在方式来追求品牌的自我塑造。“快速反映 稳定供应”是钠镁在前期采购、稳定生产、标准仓储、快速物流四大供应体系中的指导方向及操作准则。公司采用日本进口的标准化生产设备并成功导入现代化的6s生产管理体系及gis物流配送系统，优化配送时间以解决客户为关心的商品供应。

　　“不错 快速 稳定”企业之间的竞争根本的是人才之间的竞争。在密集度较高的服装行业，人才的需求是企业的根本需求。遵循这一规律公司建立了完整的选、用、留机制，采用 “尊重 、善用、 培养”的管理模式，以解决现代服装行业人力资源紧缺的大问题。

　　1、协助选址与评估:协助加盟商对所寻店址进行实地考查，评估其开店的可行性。对地域、商圈、顾客进行调查，提供营业额预估、经营损益预估等资料，供加盟商参考。

　　2、区域保护：

　　公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量，并建立完备的的价格控制体系和政策;

　　3、人力资源支持：

　　开店前，提供人员招募、人事制度等参考资料，协助加盟商招募新进人员。开店期间，总部提供人力支持及辅导。

　　4、统一形象与装修：

　　为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督核，加盟商负责监理。

　　5、不断的指导及培训：

　　店铺开业前，总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。

　　开业后由总部派督导驻店，指导店铺开业;每个月新品上市开设相应的产品培训课程;同时，为加强与加盟商之间的专业交流，总部定期举办加盟商大会。

　　6、产品研发：

　　根据市场实际需求及较新流行趋势，总部的专业研发部门进行全面市场调研，制定合理的产品规划，并以灵活的产品价格加强区域市场竞争力，提高/增加加盟商的权益。

　　总部会不断的进行新产品的研发，完成全国市场产品的推陈出新。

　　1、初步接洽，了解项目情况，达成加盟意向（电话或面谈）。

　　资格审核

　　1、提交加盟要求，填写《加盟申请表》，并提供加盟城市以及意向铺位的有关情况；

　　2、法人身份证等证件复印件；

　　3、签订意向书，加盟商负担总部的前期考察费（含考察人员往返路费、食宿费）。

　　实地商圈调查

　　1、对城市与铺位商圈进行实地调查，并提供项目评估报告供参考；

　　2、与加盟商讨论落实铺位是否合适。

　　签订正式合同

　　1、与加盟商签订特许经营协议，并按协议缴纳各项费用（加盟金、提高/增加金）；

　　2、商定开业事宜，总部制定开业进度总表。

　　店面装修及前期筹备

　　1、总部帮助审阅设计方案；

　　2、装修同时总部安排管理人员进行员工招聘和培训；

　　3、总部协助加盟店制订开业推广方案。

　　装修验收及证照办理

　　1、按图纸对装修工程进行验收；

　　2、装修同时开始办理营业执照等开业相关手续。

　　1、认同ezan女装企业文化，确信新ezan女装的品牌。

　　2、身体健康，无传染性病，热爱饮食行业。

　　3、有事业心，有恒心，能把ezan女装当成事业来做。

　　4、自觉维护“ezan女装”品牌形象，不得借“ezan女装”品牌效应损害消费者利益。

　　5、愿意接受ezan女装招商公司的统一管理。

　　6、拥有固定的经营店面，ezan女装加盟店面符合公司加盟要求。