福建奔狼服饰

　　公司依托强大的品牌文化、人力资源及先进的渠道模式，所运营的福建奔狼服饰品牌，从都市休闲时尚中汲取灵感，引路着很好、流行、前沿的时尚精神。我们始终坚持以创业的热情打江山。别人走路，我奔跑。不停的奔跑，累了也要继续前进、跌倒了爬起来。我们发现自己越来越有力量，而成功也离得那么近。

　　福建奔狼服饰坚持精英团队打造文化型、技术型企业。让专业的人做专业的事，公司成立之始，就引进专业的技术和管理人才。在时尚设计方面有在国内外有极高有名度并就职过国际公司的日本设计师斋藤光雄先生，同时在生产技术、营销管理、人力资源、财务系统等各关键部门汇聚了数百位国内外精英组成了管理团队。经过多年的努力，今已立足于国内时尚休闲市场并能引路市场。在精英型的管理意识主导下，以终端建设和品牌文化形象再造为核心，形成以长江及沿海为纵横线构造的五大骨架市场雏形。

　　在全国范围内建立起广泛的销售网络，拥有14家分公司，现有销售网点近2000家。福建奔狼服饰T品牌以20年服装专卖店的销售经验建立起一套完善的专卖流程体系。由传统代理的广耕通路模式向营销管理前置的精耕模式转型发展，以“终端形象统一化”和“终端服务标准化”为专卖事业中长期的管理标准，垂直整合产品设计、供应、渠道、零售等服装价值链资源，进一步提高运作效率，为提升消费者快乐购物体验做出先驱意义的尝试。

　　秉承“奋斗无止境”的精神，立足于高起点的发展战略思维，始终坚持热情、责任、创立的管理理念，以“传承经典，引路时尚”的使命为广大消费者提供时尚着装顾问。

　　1.品牌支持

　　品牌总部每年强势报媒广告、视媒广告、杂志刊发、行业活动参与、荣誉获取等方式不断提高的品牌有名度和影响力。

　　2.选址支持

　　1）立址如立命，选择在合适的地点开设加盟店非常重要。因此，总部为尽可能地防止加盟者出现盲目加盟行为，会派出支持人员进行商圈分析和对备选场地进行评估。

　　2）店面设计及设备指导支持

　　3）为维护的形象识别、经营风格、文化体现等方面的一致性，以及减少加盟商困难而浪费资源的情况，店面设计原则上由总部设计机构统一设计，装修施工加盟方可以自主选择，您也可以选择与总部形成战略合作的装修公司合作。

　　4）除配送之外，总部将提供相应的设备手册指导和支持。

　　3.人力资源支持

　　1）总部向加盟方提供员工招聘流程、培训帮助、岗位设置、员工手册等一系列人力资源要素支持。

　　2）总部为加盟方提供新员工（含管理人员、特许经营者必须参加）在总部所在地进行培训与实习机会但往返交通费、食宿费、受训人员工资、福利等由加盟方承担。

　　3）加盟方若有人力资源的要求（管理人员、技术人员、服务人员等）由加盟方提出书面申请，经总部同意，根据总部情况适时安排，给予相应的支持并收取相关费用。

　　4）开业后，总部将定期或不定期举办在职培训。营运督导部将定期对各加盟店进行巡回检查，需整改的，总部将下达整改通知书或整改意见、措施，帮助加盟商走上正轨。

　　1、了解信息：

　　创业顾问咨询，领取项目加盟资料。

　　2、项目考察:

　　创业者与相关人员约定好时间到总部进行考察，业务交流。

　　3、加盟申请：

　　填写合作申请书确认合作意向资格审核公司对有意合作者提供的各种资料进行审核。

　　4、签订合同:

　　达成共识的基础上，签订《加盟合作意向书》，加盟交付公司一定的意向金，确认加盟经营详细的事项。

　　5、店址选择：

　　总部协助评估商圈所在地，借由长期展店经验分析，将商圈优势发挥。

　　6、装修设计：

　　提供店面结构平面图尺寸，按总部统一规范和设计方案进行装修。

　　7、加盟培训：

　　总部安排创业者进行技术培训，加盟商培训合格后颁发授权铜牌。

　　8、新店开业：

　　加盟商进行店铺装修公司协助策划、培训、配货、宣传等开业筹备。

　　1、强烈的事业心，对加盟品牌发展有更高和更严格要求，热衷于行业。

　　2、能够认同总部的经营模式及经营思路。

　　3、能够执行总部的各项规范及标准。

　　4、加盟商必须在区域市场内拥有独立店面或经营场所。

　　5、加盟商要具有一定的资金投入能力及一定的成本承载能力。

　　6、独立的加盟人、有一定经营经验的人均可以申请加盟。