福阳足道

　　福阳足道项目齐全，每半年都会有新项目的上市与更新，让品牌加盟店永远走在时尚潮流的前沿！除此之外，加盟总部还将提供管理、宣传、人员等支持与指导，让您的加盟更省心省力

　　公司以古色古香、古朴大方、庄重典雅为装修风格，旨在让紧张忙碌的现代人在温馨氛围里轻松愉悦的感受健康，放松心情。优异的服务、策划管理团队、统一、务实、创立、效益和领导潮流的经营理念，开拓市场、促进繁荣、前卫规划、追求很好、百花齐放、共谋发展的发展策略。本公司发展本着相互尊重、诚让互信、互惠双赢的原则，竭诚为社会上衷爱养生保健事业的朋友献计献策，共谋发展。

　　一站式服务，操作灵活实用，效益上更胜一筹。可除去以往加盟品牌所带来的约束，听取加盟者的意愿加入符合当地的特色，其投入将少于其它加盟品牌店，其管理本公司对加盟与不加盟我们的品牌都提供相同的服务。

　　福阳足道创立初期就建立了的企业文化，秉承“开健康服务之先河，创自然疗法之奇迹”的发展理念，发扬“中医”文化——凭精良技术，靠服务，”，高唱“三大纪律八项注意”一步一步赢得了顾客和市场。

　　职业无高低，行行出状元。如今修脚这项职业，人们对其也已经有了较大改观。修脚，从原来的走街串巷、街边设摊，到现在的店铺，甚至发展为现在受推崇的家庭式修脚，经历着一个升级之路。如今，需要向着健康化、化、品牌化发展并提升。只要修脚行业做好自身的规范，前景相当可观。

　　随着人们养生保健的重视，足疗、修脚、洗脚，据了解，一个修脚店，每天的客流量较大的时候，能到20人左右。这就扶持了不少修脚师的稳定实现目标。修脚，不仅需要熟练、高超的修脚手艺，还需要严格规范操作，来扶持、卫生的前提下，尽量达到好的作用。否则，就很可能给行业抹黑。修脚师个人发展，需要提升自身水平与素质，修脚行业的发展，需要整体的管理管控与规范。

　　福阳足道，健康化、化、品牌化的道路发展，将会利于整个修脚行业的提升。

　　1、有名品牌 崇高声誉

　　“福阳足道”品牌在行业中已颇具影响力，其合格的口碑赢得顾客的赞誉，形成了很好的品牌优势。旨在打造修脚优先品牌。据调查报告：有品牌支撑的加盟店与缺少品牌支撑的加盟店比较，成功比例是20：5，因此，品牌效应，至关重要。

　　2、统一形式 模式经营

　　“福阳足道”作为全国性的保健连锁机构，为加盟商设计了统一的店面、实行统一的经营管理模式、统一的品牌理念、统一的指导培训服务，从店面选址到开门营业进行多方面的指导服务，这一切将使加盟者及降到更低程度。

　　3、统一价格 稳定市场

　　“福阳足道”在加盟费上做到全国统一收费。并凭借公司强大的加盟连锁团体，能够在药品、仪器及别的设备等供货方面，给予加盟商提供更优惠的价格，并实行全国统一价格标准。

　　4、广告宣传 树立典范

　　“福阳足道”总部利用自身的四大网站优势，并且在全国媒体发布广告，加大”的品牌度，大量的广告宣传和“福阳足道”总部以及各加盟店的不懈努力，使“福阳足道”成为修脚保健市场上的成功典范。

　　5、市场定位 跟踪指导

　　总部为加盟商进行专注市场评估与市场走向分析，快捷的市场信息反馈，及时提供经营上的建议或意见，协助加盟店提高经营管理技巧和经营业绩，帮助解决加盟店经营过程中所遇到的问题，使之成为本行业的领头羊。

　　1、合作咨询

　　加盟者以电话、传真、网上留言等方式福阳足道加盟总部咨询合作事项，索取有关资料。

　　2、实地考察

　　加盟者到福阳足道加盟总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

　　3、填写申请

　　对福阳足道项目有了详细的了解后，确定要加盟者，可以填写加盟申请提交给总部。

　　4、签订合同

　　符合总部加盟资格的加盟商，可签订加盟合同。

　　5、开店选址

　　参考开店选址建议，选择理想的开店地址。

　　6、店面装修

　　总部提供装修图纸，要求店铺必须统一的门面以及统一的风格，加盟商配合公司提供物料，一些装修材料即可。

　　7、开业前培训

　　遵照福阳足道特许连锁经营管理模式，福阳足道加盟总部将协助您进行开业前期的培训，包括对店铺经营人员进行产品知识、设备操作、销售技巧、店铺日常管理、子公司相关流程、经营理念、实际销售技巧等方面的系统性培训。

　　8、开业计划

　　福阳足道加盟总部协助制定宣传方案和开业指导，指导加盟商进行开业筹备工作。

　　9、营业开始

　　店铺开幕仪式，营业担当定期到店铺导业务。

　　1、具有独立法人资格或经济实力较强的自然人。

　　2、加盟商要有一定的相关经验，要能熟悉相关的一些运作流程，并认同品牌的理念。

　　3、具备加盟本品牌的资金实力，资金来源合法。

　　4、在城市客流量充足的繁华地段有适合经营销售的场所。

　　5、愿意从事服务行业的经营管理，愿意将福阳足道作为一项事业加盟并用心经营。

　　6、加盟商需具备合格的商业信誉以及经营管理、沟通等能力。

　　7、具有长期发展眼光和组织管理能力，具有拼搏精神和强烈成功欲望。