根源汽车租赁

　　成都市根源汽车租赁有限责任公司办公室地址位于有着3000余年的建城史，故有“锦官城”之称的成都，四川省成都市金牛区蓉北商贸大道一段2号,于2003-09-24在成都工商局注册成立，注册资本为1000万元人民币（万元），公司已经公司发展壮大的14年，愿与社会各界同仁携手合作，谋求共同发展，继续为新老客户提供好的产品和服务。我公司主要经营汽车租赁服务；销售：（不含小轿车）电子产品、通讯设备（不含无线电发射设备）。在职员工有7人，我公司与多家成都汽车租赁业黄页零售商和代理商建立了长期稳定的合作关系，品种齐全、价格合理，企业实力雄厚，重信用、守合同、提高/增加产品质量，以多品种经营特色和争取降低成本多销的原则，赢得了广大客户的信任，公司始终奉行“诚信求实、致力服务、唯求满意”的企业宗旨，全力跟随客户需求，不断进行产品创立和服务改进。

　　根源汽车租赁有限公司竭诚为您提供专业、、好的服务．

　　根源汽车租赁三大租车主题：商务轻松自驾、家庭欢乐自驾、情侣甜蜜自驾。

　　根源汽车租赁引进西方先进租赁服务，提倡绿色出行，引导环保交通出行方式，为城市减压。

　　公司创办以来，一直受到广大新老客户的好评。

　　本公司拥有高、中、抵挡各类轿车，商务车，面包车等，主要对社会各界需要用车的个人、

　　企事业单位、团体、宾馆、商务楼、旅游公司等为租车服务对象。公司可根据客户需要选配车型。公司本着以人为本、信誉优先、客户至上、贴心服务的观念，竭诚为社会各界人士提供完善的服务。只需您拨一个电话，我公司为你服务到家。本公司秉承“用心经营、诚信为本、稳健经营”的企业宗旨。

　　经营租赁车辆种类齐全，根据客户不同需求提供各种车辆，

　　也为各大企业单位、机关部门及社会团体提供机场接送、商务用车、礼车及旅游包车长期或

　　短期的汽车租赁业务。信誉可靠，拥有一批经验丰富的管理人才和专业技术熟练的驾驶员，

　　严格的管理制度，完善的租后跟踪服务。下属的汽车修理厂为本公司车辆质量和健康提供提高/增加。为您提供舒适、健康、合格的车辆，使您享受到热情、周到、舒适的贴心服务。

　　本公司技术力量雄厚，先进的系统管理！为又一新颖的租车服务概念！结合西方先进汽车租赁概念，创新经济汽车租赁文化。

　　长远的市场定位：80后青年消费者占据60%市场份额，70后中年消费者占据30%市场份额，10%份额定位商务用车!

　　公司的发展趋向，以简便的租车手续，为广大市民提供更方便的用车服务，以车代步，

　　自由自驾，省心省钱！

　　1、品牌支持:免费享有品牌使用权、CIS形象识别权。品牌名称、商标标识、包装条形码、VI体系，全部免费赠送。

　　2、经营支持:量身定做个性化营销方案，从市场规划、销售渠道、拓展方式、销售政策等完整规划实施。

　　3、技术支持:引进国际新科研成果，生产出新种产品。性能和技术处国际优先水平，高度评价。

　　4、培训支持:培训期间，免费食宿，培训内容：工艺、设备、技术，经营方略等，学会为止，考核。

　　5、后续支持:金字塔式产品结构形适合各个消费人群，新工艺、新技术、新产品的不断开发和研制。

　　6、物流支持:根源汽车租赁建立完备物流体系，全国联网布局，为经营者提供了多种灵活的进货方式。

　　7、广告支持:根源汽车租赁制定立体化的广告战略，让根源汽车租赁品牌得到很好传播。

　　8、无形资产支持:全套无形资产，包含营销理念，产品理念，精英骨干培养，营销策划，广告创意投放策略等。

　　9、业绩奖励支持:实施累计月、季、年销售达标的返点奖励制度，并根据销售额赠送广告费。

　　10、区域保护支持:在本区域内享有品牌代理权，在一定区域内确保加盟商垄断经营，避免恶性竞争。

　　1、实地考察

　　对租车品牌有了大概的认知后,可以前往租车总部进行实地考察,包括总部的环境实力以及其他加盟店的运营状况

　　2、签订合同

　　申请合作,签订加盟合同

　　3、店面选址

　　加盟商提供店铺地址,总部对总部地址进行评估,并且对该地市场进行考察

　　4、门店装修

　　提供店面结构平面图尺寸,按总部统一规范和设计方案进行装修

　　5、免费培训

　　加盟根源汽车租赁,总部会为加盟商提供一系列的免费培训服务,以提升门店的成功开放

　　6、开业策划

　　提供多方面的营销策划、开业培训等开业筹备支持

　　7、开业典礼

　　开业当天,按照既定的充程开业,总部也会送一些开业礼物

　　根源汽车租赁加盟条件

　　1、合格的商业意识，丰富的人员管理经验并有团队跟随、支持。

　　2、认同公司服务理念：一律的认可、一律的服从、一律的执行。

　　3、将公司作为一项事业去做，具备管理经验并亲力亲为的经营。

　　4、认同总部的产品方案和企业文化内涵。

　　5、的财务资质，15万以上的资金储备。

　　6、遵从总部的店面设计要求，按照设计装修店面。

　　7、合格的人品、合格的沟通表达能力。

　　8、熟悉当地市场，遵从总部的选址要求，具有合格的社会关系。

　　9、吃苦耐劳、愿意付出、身体健康、家庭和睦，获得家庭的大力支持。

　　10、合格的学习力，有可塑性，愿意把学会的知识教给他人。