钢管兄弟新派串串

　　成都钢管兄弟新派串串餐饮管理有限公司设有运营管理总部、运营培训中心、直营管理中心、采配中心、半成品配送、餐饮策划、餐饮培训、餐饮直营等以餐饮为核心的产业链条。太原钢管兄弟新派串串餐饮管理有限公司秉承传统小吃文化，经过多年传承和发展，使品牌形象和产品口味深入人心，广受好评。为了更好的管理和发展，利用餐饮软件把旗下门店的监控，收银，网络，收银核算，经营分析等各项数据纳入科学化管理，真正实现公司化，品牌化，系统化，正规化的发展思路。现有员工50多人，直营店面百余多家。

　　钢管兄弟新派串串创造出了与众不同的新市场。香气浓郁，引人垂涎，麻辣可口，食客追棒，四季旺爆，收银惊人。

　　自钢管兄弟新派串串问世以来，获得太原各大美食媒体及好吃嘴的强烈推荐，深受广大消费者好评，并迅速成为大众点评推荐商家，成为成都串串界不可忽视的知名品牌。持续发展的钢管兄弟新派串串，在发扬山西串串的同时，更加致力于打造有文化品味、生活品味、地域品味，彰显自由、开放的个性连锁餐饮品牌名店，并将传统文化与现代文化、地域文化与特色文化相融合，为顾客创造舒适便捷的就餐环境和浓郁的品牌氛围，打造特色餐饮品牌。

　　钢管兄弟新派串串本着“双赢发展，共创未来”的加盟理念，真诚期待与广大有志之士携手共进。钢管兄弟新派串串以传承经典风味为宗旨，以为经营特色，将具有地方风味的美食带向全国内外，并以连锁加盟店的形式发扬光大，让这种街头小吃从此拥有了品牌化、正规化发展，使所有钢管兄弟新派串串加盟连锁店菜品的品质和安全得到扶持。

　　1、品牌支持:钢管兄弟新派串串总部将强势报媒体、电视广播媒体、报刊杂志、互联网网站及移动互联网和餐饮同行业等多方面展示企业合格的形象、并经常参加行业中系列荣誉评比等方式不断提高钢管兄弟新派串串的品牌知名度和影响力。公司总部每年都有计划、有目的的在各媒体广告上用于品牌建设推广，同时将有各类专项的促销广告计划及支持合作店的营运工作。

　　2、人力资源支持:总部向加盟方提供员工招聘流程、培训帮助、岗位设置、员工手册等一系列人力资源要素支持。总部可为加盟方提供新员工(含管理人员)在总部进行培训与实习机会。开业后，总部将定期或不定期举办在职培训。

　　3、配送支持:钢管兄弟新派串串总部将强势报媒体、电视媒体、杂志、网站及餐饮同业参加并展示企业合格形象、并参加系列荣誉评比等方式不断提高钢管兄弟新派串串的品牌知名度和影响力。

　　4、技术研发与商圈保护支持;严格确定商圈和区域保护政策，为加盟商构建足够的发展经营空间，保护加盟商的利益。我们有多年的连锁经验和实操开店技巧为您提供钢管兄弟新派串串店铺的操作技术培训，让您拥有核心技术。

　　1、意向沟通：将合作意向，项目情况，所在城市告诉我们，致电或者留言给我们。

　　2、了解项目：与钢管兄弟新派串串项目经理深入沟通项目，了解其全面的项目内容。

　　3、预约考察：与钢管兄弟新派串串项目经理沟通来总部考察时间，做好预约，确定来总部考察的时间，产品老师提前准备产品做好接待。

　　4、现场初审：钢管兄弟新派串串开发人员前往项目现场考察，约3个工作日收集完全面信息，包括对项目周边消费水平，发展潜力进行评估，以及营收测算，工程改造建议等，并面对面与加盟商交流。

　　5、合作达成：钢管兄弟新派串串提供专业的加盟分析报告，经双方确认无误后签订《特许经营合同》，自合同签订之日起，2-7个工作日审批。

　　1、钢管兄弟新派串串加盟商有真诚而长远的合作态度，在区域内具有一定的渠道影响力;

　　2、加盟钢管兄弟新派串串，熟悉当地市场，拥有较丰富的产品资源。

　　3、有系统化营销队伍负责渠道拓展，更大化实现渠道铺设;

　　4、钢管兄弟新派串串加盟商能充分挖掘自身及渠道各种资源进行充分的宣传推广工作;

　　5、能严格执行我方所制定的各项政策。