工惠职工培训中心

　　工惠职工培训中心成立于2002年，有资产数十亿元。目前设有育婴师、保育员、家政服务员、护理员、营养配餐、插花员等专业初、中、职业技能培训课程。学校的办学理念：在五年内要办成一个“知行合一、德才兼备、行业认可、宽进严出”的知名品牌职业培训学校。

　　企业一直以五个满意为使命：即，消费者满意、客户满意、员工满意、社会满意、政府满意。 多年来，企业始终以“争创品牌、好的产品、诚信服务”为宗旨，发扬“专业创出、高速发展、互利共赢”的精神，以市场为导向，以科技为依托，实现规模效益。

　　（一）学校的服务对象

　　主要是为从事居民服务业、信息产业、旅游产业的私营企业会员所属的从业人员提供岗位认证和职业训练。

　　（二）学校的服务功能

　　根据学员的集中地就近安排上课，学校网站，协会网络电视，《民企时代》会刊，广东卫视《魅力广东》电视频道等是学校的宣传渠道，促进学员就业。

　　（三）学校的服务标准

　　教材以劳动部培训大纲为基础，统编教材与自编教材相结合，培训成果以实用技能为根本，学员复读不另收费。

　　（四）学校的教学信念与价值取向

　　坚持按大纲要求完成教学任务，不向社会提供低能学员，严格学习证书、结业证书、技能证书的颁发标准。学员走向社会既是教师的门面，也是学校的门面。

　　二、学校的目标定位

　　学校的总体目标：建立以面向服务业为主的综合性多层次职业技术培训集团。工惠职工培训中心，一个非常不错的培训机构，机不可失，时不再来，欢迎有志之士来加盟工惠职工培训中心。

　　知识改变命运

　　每个人出生都要接受知识的熏陶，这样才能使自己变成有用的人，当然现在的家长也意识到知识的重要性，所以不断地学习，就是为了提高自己的知识，也因此推动了教育行业的发展工惠职工培训中心的出现给更多的人提供了学习平台，同时以专业的培训知识个性化的服务，为每个学员制定合理的课程，帮助每个学员实现了自己的梦想，所以说知识可以改变一个人的命运。

　　专业的培训，造就美好的未来

　　工惠职工培训中心，这些年一直以专业的培训给每个学员提供专业的知识，同时这些年也陪养了上千名不错的人才。同时，这些人才走在社会上为建设做出了更大的贡献，而且工惠职工培训中心，会给每个学员不定期的考核，让每个学员的学习有积极性，从中提高学员的专业知识，这样学员在后续的学习会更加的认真，因此给学员造就美好的未来。

　　庞大的师资团队

　　工惠职工培训中心汇集了专业的不错的团队，这些老师都是来自好学校毕业不仅教学经验丰富，而且教学知识也非常丰富，同时不断地开发新课程为学员提供的学习成果当然，这些师资团队也会不定期地给学员进行考核，同时还会提供更大的发挥空间，以及学习空间，让学员可以自由发挥，从而提高学员的学习兴趣，让学员可以轻松简单的拿证。

　　先进的企业理念

　　工惠职工培训中心品牌诞生以来，坚持不忘初心，帮助每个学员铺路通往成功的道路，同时也已专业的培训知识点亮了每个学员的梦想，当然不断地提供好的课程，让学员学习更加简单也更加轻松，让每个学员脸上都呈现自信，同时还为学员灌输不断学习思想，让每个学员变的越来越不错。

　　首先，咨询申请 加盟人电话、传真、电子邮件、信件或来访等方式向我公司提出加盟意向，加盟顾问与您进行初步的沟通。加盟人根据自己的决定提交《加盟申请书》，并填写相关资料。

　　其次，资格初审 根据加盟人提交的《特许经营申请书》及相关资料，综合多方面进行资格初次评估。初审合格后，加盟顾问协助您进行下一步的立项工作。

　　然后，立项考察 资格初次评估后，加盟顾问将与您办理立项手续。立项手续办好后一周内安排相关人员对该区域进行商圈考察并提交《市场考察报告》。

　　进而，综合审查 管理中心根据《市场考察报告》，组织评估小组对该区域的加盟价值进行评估，在《评估报告》中，将对加盟政策和督导支持方式等内容予以确认。

　　然后，签订合同 加盟顾问根据《评估报告》内容，与加盟人进行有关加盟合作深度沟通，在双方无异议的情况下签署《特许经营合同》及前期筹备工作内容和时间步骤。

　　之后，组织团队 根据双方的合同约定，进行人员筹备。

　　再次，业前筹备 按照营运程序进行店面设计施工、人员招聘与培训、组织结构设计、工作流程、规章制度、目标客户群体的确认以及营销政策的制定等备工作。

　　接着，试营业 根据筹备情况和计划开业日期，安排进行试营业。对员工的职能考核和对流程梳理、调整和修改。

　　然后，正式开业 试营业的磨合和调整后筹备开业，并发布营销方案。

　　后续服务 运营诊断 合同期内公司总部根据加盟公司的运营情况的研究分析，针对一些非正常的业绩变动或应邀等情况，对加盟公司进行诊断和协助制定解决方案。

　　1、申请人须年满18周岁以上，具有独立民事行为能力。

　　2、具备品牌意识，认同“工惠职工培训中心”理念。

　　3、申请人须具备相应的资金实力和社会资源，有条件在工惠职工培训中心公司的规范下选址加盟开设独立的工惠职工培训中心品牌专卖店。

　　4、繁华路段或人流量较大的区域内拥有独立的营业场所。

　　5、开设工惠职工培训中心专卖店需严格执行工惠职工培训中心公司的市场策略和销售政策。

　　6、具有合格的信誉基础和信用资质。

　　7、热爱本行业，拥有较大的热情，能够有信心经营好工惠职工培训中心加盟店。