海森琴行

　　一、中心简介：海森琴行是一所艺术培训机构及乐器零售、批发。专业艺术学院师资，拥有较好的学习氛围和专业的教学队伍。我们以“质量求生存，服务求发展的理念”力求办上海市浦东新区规模“”、办学层次较高、教学质量较好，学生和家长较满意的培训中心之一。海森琴行也是浦东上海音乐学院指定报名点。

　　二、开设课程： 钢琴，小提琴，吉他，尤克里里，二胡，古筝，电子琴，电吉他，竹笛，扬琴，小号，手鼓，双排键，口琴，手风琴，口风琴，黑管，长笛，爵士鼓，琵琶，萨克斯，乐理，声乐。

　　三、老师资质：所有老师都是各大音乐学院专科毕业，且有考级评委。合作单位：上海文广演出合作单位 上海音乐学院考级办单位 上海十佳很好文化团体单位。

　　四、招生对象 ：三岁及三岁以上的学生《幼儿园、小学、中学、高中、大学》考级人员，上班族、音好者、乐队排练指导、退休人士。 五、课时：30分钟/节 45分钟/节 60分钟/节

　　海森琴行是一年以音乐个性化教育的品牌，教学趣味十足，提供一系列丰富有趣课程。以国内缺乏音乐教育资源和教育理念的二、三线城市为目标，富有针对性地引进并研发了钢琴、小提琴、双排键创出课程，并创立了3+1音乐教育专营店直盟模式，把合作商当直营店一样进行标准化、模式化管理，实现个性化音乐教育中心象另业全聚德、汉堡店、炸鸡店一样复制的快速蜕变。

　　海森琴行现在是在全国各地都有加盟店，而且每家店在营业时间的生意都是很火的，海森琴行一直以来的创出以及对于消费者的服务态度收获了一大批的忠实粉丝。海森琴行现在发展起来已经是有着如此高的人气，在人流密集的商业区或者是步行街之类的的地方是几乎不用担心市场问题。现在加盟海森琴行还可以享受总部多项扶持政策，包括海森琴行选址建议，海森琴行装修支持，等多项服务福利，让海森琴行加盟商创业开店省心省力。

 

 

　　1、针对开业前启动执行方案：包括选址、装修指导、人员招聘、师资培训及开业前筹备工作;

　　2、针对性市场启动推广方案：分校开业前，总部会根据合作伙伴的资源情况量身定制市场启动方案，帮助分校实现市场快速启动;

　　3、师资招聘及培训：终身制教师招聘、培训管理及考核;

　　4、运营管理指导：招生活动组织、校区日常垂直管理服务、活动赛事平台搭建、资源共享;

　　5、每月市场推广物料设计包：每月总部在给予分校月市场方案的同时，会统一设计一套针对该校区的宣传模板发放给各校区;

　　6、不定期市场营销行为研发支持：总部根据当年市场的招生状况研发市场招生方式，并将这些方式用文档说明及各类培训的形式传达给全国分校，保护分校个性宣传手段，适应市场竞争，实现业绩目标。

　　7、每月市场推广方案：每月总部会根据淡旺季变化及该月市场关键点为分校提供统一的市场宣传指导方案;

　　8、平面设计、广告文案支持：除方案支持以外，分校可提交需要平面设计、广告文案需求至总部;

　　9、市场业务诊断支持：海森琴行加盟总部统一管理分校的市场数据情况，如数据出现异常会发出预警通知，或者分校发现市场招生遇到问题，总部提供诊断支持，进行营销诊断，提供改善方案或建议;

　　10、市场全业务培训支持：海森琴行加盟总部会定期为分校提供市场类的全业务培训支持，培训内容包括管理类、市场类及教研类等;

　　11、市场业绩分解支持：总部用全国市场招生数据，以季度为单位对分校下达业绩指标，同时为分校提供完善的业绩分解方案等

　　一、加盟咨询

　　向公司总部电话咨询加盟事项；对公司品牌进行咨询了解；

　　二、实地考察和意向沟通

　　确定加盟意向,确认加盟意向城市，了解加盟细节。

　　三、加盟资格审核

　　市场人员索取申请表，填写加盟申请表，并详细填写完毕；审核加盟：了解您的加盟意愿与加盟动机,与品牌经营理念；

　　四、合作签约

　　签署《特许加盟协议》、缴纳意向金；

　　五、店铺设计装修

　　公司根据店面情况进行免费设计，并与申请人确认店铺效果图后方可开始装修；申请人进行店面装修并筹备开店，公司负责开业前协助和开业辅导等；

　　客户在店面装修验收合格后，需按公司要求进行渠道空间认证。待审核过后，由市场部签发“授权书”。

　　六、运营准备

　　试营业前人员的培训，试营业的筹备,首批物料配货到位;

　　七、正式运营和后续服务

　　正试开业,后期服务：后期公司会安排专人对经营给予指导和建议，并不断优化和，让加盟者经营简单操作，轻松挣钱。

　　1、有很好的商业信用和经营场所，能独立承担民事责任，品行端正。

　　2、有理性的加盟心态，能够客观的看待加盟与报答的关系。

　　3、认同海森琴行的企业文化、经营理念、运营模式、考核管理制度等，赞同总部提出的各类合理方案。

　　4、经济实力雄厚，满足前后资金加盟要求。

　　5、学习能力快，能够快速学习一些相关管理方法。

　　6、能接受总部的统一管理模式，积极参与总部的技术提升培训。