汉丽斯烤肉

　　烤肉有很多种，但符合人口味的要数韩国烤肉。汉丽斯烤肉主要以牛肉为主，还有海鲜、生鱼片、羊肉、鸡肉等，尤以烤牛里脊和烤牛排有名。汉丽斯烤肉肉质的鲜美爽嫩，让每一个品尝过的人都会津津乐道。汉丽斯烤肉诱人的烤肉，加上配料更是风味不同。食客可以随自己的需要，把想吃的配菜放置到清洗干净的生菜上，包裹成条状，味道更加美妙，肉质鲜嫩不油腻，而且香脆，风味别具一格。汉丽斯烤肉突破传统的瓶颈，适合了现代生活方式的新的餐饮模式，具有口味独特、产品组合新颖、品牌化运营的特点。包融了有麻辣、五香、泡椒、藤椒、香辣、咸鲜和酱香等系列特色口味。

　　开一家以韩国特色为核心的汉丽斯烤肉店，走自己的特色之路，汉丽斯烤肉总部统一店面设计、统一品牌服装、统一餐具、统一店内装饰、统一管理模式。加盟3-5万元，年利可达几十万。如果垄断一方市场，开设更多分店，或扩大营业面积，年收银更为可观。您想到的汉丽斯烤肉已经想到了，您没有想到的总部也为您考虑到了，只要拿到极汉丽斯烤肉的经营权，您就已经成功了一大半。

　　汉丽斯烤肉适合大众消费，别具异国风情的就餐环境，口味正宗的特色美食，真诚微笑的服务标准，让每一家汉丽斯烤肉加盟店主深刻领悟烧烤饮食文化的内涵，让每一个消费者真正感受到汉丽斯烤肉的精髓所在，从而一传十，十传百，引来食客如云。

　　汉丽斯烤肉加盟优势：

　　品牌优势，品牌的logo简约而具有特色，辨识度很高，再加上产品本身的高品质，让消费者对品牌拥有深刻的印象。加盟商获得了品牌的授权后，即可免费使用品牌形象和品牌logo，以此来获得消费者的信任和光顾，直接享受品牌带来的无形价值。

　　产品优势和技术优势，新品上市快即有强大的设计和生产能力，充足的货源确保供货及时，并且总部拥有不错的研发团队，具有丰富的产品创立能力，能够快速适应市场变化。

　　培训优势，公司汇聚了一批高素质、高能力、高学历的人才，为您和您的加盟店提供专业的、系统的培训。

　　服务优势和加盟优势，傻瓜式的经营方法，完全的整店输出方式，让每一个创业者都能轻松获得成功，汉丽斯烤肉有着准确的市场定位，加盟小，实现目标快，加盟的人都发达了。

　　开业服务：公司总部将派专员进驻代理区域的门店，帮助整理开业初期的各项事物，创建形象与品质优异的旗舰店铺，为日后发展定下基础，各代理商以加盟店经营利益为中心，对申请加盟的加盟商所推荐的店铺地址进行专业评估和可行性分析，充分扶持创业者利益。

　　培训服务，公司总部提供培训，包括专业只是，产品制作技术，销售技巧，服务规范，日常管理，财务监督与结算。

　　配送支持，公司总部为区域代理定制并安排特有的配送计划，尽量为代理商提供便利。

　　管理支持，公司总部对区域代理的品牌形象以及品牌宣传采用统一管理和规划，对服务质量，产品质量，等各个方面进行有序监督和知道，给予必要的现场支持和一定的力量支持，并建立完整的督导体质和相关制度。

　　研发支持，公司总部将研发的新产品，新工艺，新的营销经验向区域代理商推广，以不断提升品牌的产品质量和增强市场竞争能力和企业发展动力。

　　汉丽斯烤肉加盟流程：

　　1、签订意向协议：协议签订当天交纳8万元意向金，签订特许经营正式合同后直接转为汉丽斯烤肉加盟费

　　2、总部专业人员对新店店址分析指导

　　3、签订特许经营合同，协议签订当天交纳汉丽斯烤肉加盟费，提高/增加金以及年品牌服务费，根据情况也可省去前两步直接签订特许经营协议

　　4、加盟商带领装修施工负责人与采购负责人到总部接受专业装修培训，培训时长1天，培训期间总部负责食宿安排，差旅费由汉丽斯烤肉加盟商负责

　　5、总部派筹备小组到当地协助汉丽斯烤肉加盟商装修、设施设备采购、人员招聘等，筹备小组约有1-2人左右，具体负责开业前店面的筹备、督导

　　6、开业前25天到总部接受总部培训，汉丽斯烤肉加盟商需亲自带领比较不错的10位员工（包括厨师长、常规部长、小吃部长、凉菜部长、水果部长、前厅经理、借贷部长、凉菜部长、水果部长、前厅经理、接待部长、服务部长等）到总部接受多方面的培训，培训市场约12天，培训期间总部负责食宿安排，差旅费由汉丽斯烤肉加盟商负责

　　7、开业前3天筹备开业，开业7天内初期运营，总部派前厅和后厨的技术团队到当地协助汉丽斯烤肉加盟商筹备开业并辅助初期运营（开业指导、物流采购、技术自有工艺、营销策划等）

　　8、后期汉丽斯烤肉加盟店运营服务支持

　　汉丽斯烤肉加盟条件：

　　1、加盟者对项目充满热情，事业心要强烈，成功意识和领导意识这个也不能没有，愿意积极投入到项目事业中来。

　　2、加盟者的加盟能力不可少，市场开发能力和管理能力也不可少，同时资金基础和资金信用也不可少，能够满足加盟店的启动资金要求。

　　3、加盟者需要具有信誉优先的经营头脑和意识，同时市场应变能力和竞争能力也要强，具有不错的执行能力与品牌意识、自觉维护项目品牌形象。

　　4、加盟者对项目的公司企业文化和管理模式认同，服从总部机构管理，积极配合总部市场运作，遵守项目经营管理理念。