浩海国际酒店

　　浩海国际酒店它是一家旅游休闲、商务为主题的酒店，位于山西的大同，浩海国际酒店楼高4层，占地12亩，建筑面积5000多平方米，客房内设有国内和国际长途电话、高速宽带、高清液晶电视、电信数字电视点播系统、24小时热水、空调、配有的酒店管理系统和高品质的电梯，宽敞的免费停车场为您提供安心方便的服务。

　　随着经济的发展，已经开始逐步进入小康社会。从2000年开始，国内生产总值每年以1万亿的水平增长;一些沿海经济发达城市的人均GDP超过了3000美元;的国内旅游总人次超过了全国总人口的60%，已经基本上达到了大众旅游的标准。经济发展为国内旅游奠定了一个广大的市场基础，为大众旅游时代的到来拉开了帷幕。

　　与大众旅游伴生的是相应旅游设施的改进和旅游行业结构的调整。改革初期，酒店业的发展集中于高星级酒店，这是与大力发展入境旅游相符合的。然而，随着国内消费力量的增强，国内大众旅游市场井喷增长，需要符合国内旅游者需求和经济实力的旅游配套设施。而价格适中，质量上乘，服务完善，品牌的酒店数量很少。因此，受每年高达10亿人次以上的国内大众旅游的推动，我国的经济型酒店市场得以蓬勃发展。

　　浩海自成立以来，一直稳健经营、规范管理，值得信赖和托付。公司始终秉承做服务式公寓的好管家，让客人“随时随地浩海”的企业愿景，致力于打造“私密、便捷、家的享受”这一品牌内涵。规范的管理、科学的选择、居家的感觉、革新的模式，为国内外企业会员和个人会员提供低碳环保及更加人性化的服务。

　　一是酒店选址准确化：结合酒店直营店选址，总结出了一套特有的选址系统，能够准确预判酒店未来挣钱趋势；

　　二是设计差异化、施工精细化：在之前多年时间里，我们组建了属于自己的设计施工团队。从店开业至今，不断革新酒店产品设计，现已升级至第三代酒店产品体系。酒店房型设计方案已达到近千套。施工精雕细琢，保质保量，每个装修环节都由业内团队施工、指导；

　　三是运营管理方面：酒店注重管理扁平化、工作务实化、人员团队化的理念。从解决问题的角度出发，以培养一专多能的人才机制为目标，尽可能增加每位员工给企业、给自己带来的利益很大化。依照“有法可依”、“执法必严”、“违法必究”的中心思想，建立了运营管理、运营支持、运营监督三大体系。酒店成熟、完善的管理体系每家分店都能持续较好发展，获取很大利益。

　　咨询：

　　经过电话、短信、网站留言、电视、报刊杂志等媒体了解，与浩海国际酒店总部初次接洽和咨询相关事宜。

　　发送资料：

　　总部接到咨询者信息后，在一个工作日内发送项目相关资料。

　　考察项目：

　　各方面了解项目后及时来总部进行实地考察。

　　正式合作：

　　各方面考察满意后需要双方签订相关合作合同，以确保合作商合法权益。

　　培训学习：

　　手把手一对一实践以及理论培训，多方位专业教训，迅速掌握所有核心技术以及开店知识。

　　1、经销商具有独立民事责任能力人，法人或自然人。

　　2、较好的商业意识，尊重认同品牌，不擅自改变品牌意图。

　　3、具备较好的资信能力，店面的正常运营。

　　4、具备合理、优越的经营场所。

　　5、加盟商要有服从意识，要自觉的配合总部推出的各种全国范围的优惠活动。

　　6、拥有较好的商业信誉度和个人品质。

　　7、具备较强的进取精神。