好汉哥槟榔

　　槟榔果实中含有多种人体所需的营养元素和有益物质，如脂肪、槟榔油、生物碱、儿茶素、胆碱等成分。好汉哥槟榔利用产品具有独特的御瘴功能，是历代医家治病的药果，又有“洗瘴丹”的别名。因为瘴疠之症，一般都同饮食不规律、气滞积结有关，而槟榔却能下气、消食、祛痰，所以在药用性能上被人们广泛关注。

　　好汉哥槟榔不但在产品特色和口味上加大的了开发力度，成功开发了好汉哥槟榔、好汉哥槟榔口香糖、好汉哥槟榔木糖醇等三大系列产品，而且口味也从单一的薄荷味，发展到了原味、绿茶、苹果、柠檬和蓝莓等现有的七大口味。在包装上，好汉哥槟榔的系列产品一律采用先进的烫银喷漆技术，在价格和重量优势上，好汉哥槟榔更是以经济实惠的平价路线赚足了消费需求。

　　以强调槟榔产品的口感醇香自然、外观设计时尚个性、干净卫生、绿色等品质为中心，好汉哥槟榔品牌得到了越来越多消费者的喜爱。同时，也让很多创业者对加盟好汉哥槟榔更感兴趣，想要加盟好汉哥槟榔万元开店当老板。

　　在好汉哥槟榔店中，精选了日等多国的畅销零食，为经营者带来了不菲的经营。进口零食不仅口味非常独特，而且在外观包装上也非常精美，深受年轻消费人群的青睐。尤其是一些铁盒装的零食产品，用完之后还可以存放零碎小物品，对于年轻女孩很有诱惑力。不同的时代，人们的消费水平会有着很大的差异性，这无疑让各大市场的发展也会受到很大的影响。而在当前的消费环境之下，餐饮美食无疑成为了餐饮市场发展的重要组成。因此，好汉哥槟榔加盟，让您做一个不错品牌的生意，自然会让人生充满着更多的期待！

　　1、品牌形象支持

　　统一店面装修为确保好汉哥槟榔专卖店统一的店面形象和店内风格，让加盟商花少的钱，办更多的事，由好汉哥槟榔公司提供完整的装修方案以及店堂设备、设施布置图，供加盟商免费使用。

　　2、整店输出支持

　　总部提供包括店铺选址，店面设计，施工方案，设备安装等，一应俱全，一步到位的支援，实现以比较快的速度入市操作。

　　3、免费培训支持

　　总部负责提供免费培训，如：店面管理、货物陈列、销售服务等，让加盟商开业后的经营顺风顺水。

　　4、物流配送支持

　　好汉哥槟榔品牌与全国各大物流公司都有长期合作，能都快速的支持物流支持。但其相关的物流管理费是有加盟商自付的。

　　5、媒体广告支持

　　总部常年跟各大电视台，各大报纸杂志常年合作，让加盟商不用担心知名度的问题。

　　6、市场运营支持

　　采用全范围助销模式，全力协助终端门店展开一系列的市场推广活动，根据一年四季不同季节特性和节假日分别推出具有特色的宣传活动。

　　7、跟踪服务支持

　　从签约开店到经营管理，“好汉哥槟榔”总部将全程扶持，安排专业人员定点、定期电话指导，解决经营中的各种问题。

　　8、选址装修支持

　　公司派陪同考察，选择优佳开店地址，提高/增加消费人群很大化，同时根据加盟店情况出具相应的装修方案。

　　9、区域保护支持

　　好汉哥槟榔加盟总部在规定范围内维护你的优势经营

　　好汉哥槟榔加盟流程：

　　1、认知品牌

　　有意向加盟好汉哥槟榔的创业者，需要对品牌有一个大概的认知，您可以在网上浏览相关信息，也可以直接拨打加盟电话进行咨询与沟通。

　　2、二次磋商

　　创业者亲临总部考察，与总部工作人员进行二次磋商。

　　3、加盟申请

　　创业者了解好汉哥槟榔的加盟政策之后，确定加盟意向之后，可以向总部提交加盟申请表。

　　4、签订加盟合同

　　总部会对加盟商的基本信息进行核实，若是符合条件的话，总部会给予审核。审核的加盟商即可与总部商谈具体的加盟事宜，并进行签约仪式，正式成为加盟合作伙伴。

　　5、选址

　　总部为加盟商提供消费板块分析、交通环境分析、客流量分析、竞争者分析。

　　6、店面装修

　　总部会根据加盟商提供的店铺面积，提供不同风格的装修图纸，以及对一些设备的调试。

　　7、人员培训

　　由筹备经理协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜。前期招聘人员派送到直营店进行培训，并在培训后期进行实际店面的运营管理操作。

　　8、开业准备

　　装修完成后，由公司制定开业活动宣传方案等。

　　9、开业支持

　　由总部统一安排加盟店开业时的营销策划活动。开业前，总部派出专业的技术团队到当地支持开业，以使得开业达到总部标准，给客人留下很好的印象，为加盟商之后的运营打好基础。

　　1.信赖好汉哥槟榔品牌不凡影响力

　　2.认同好汉哥槟榔的企业文化与经营理念，了解好汉哥槟榔产品及营运模式。

　　3.具有较强的进取精神，有一定的经营背景和经验，有企业家的精神

　　4.诚实守信，具有强烈的团队合作意识，能够与人和谐相处，注重协调关系

　　5.年满18岁的合法公民，具有一定的经济实力，有合格的资金信用，能够满足加盟店的启动资金

　　6.具有合格的社会信誉和坚定不移的信心，全身心投入经营

　　7.具有激励与培训员工的能力