享寿明天

　　享寿明天品牌依托巴马长寿文化和生态资源，用专业专注的科学态度构建“光、水、气、磁、谷、耕、情”七位一体的养生养老服务体系；自主研发、智慧之选建设、定向合作等方式整合巴马和全国的珍贵稀缺养生养老资源，开发出涵盖长寿系列产品、旅游、健康管理、亲情陪伴、高端养生地产等全产业链养生养老服务；以享寿明天巴马长寿文化体验馆全国连锁机构为平台，优卡为身份象征和支付方式，向所有向往健康生活的人群提供优生活养生养老私家定制服务，开创养生养老行业的 “共享养生”模式。

　　优生活养生养老私家定制服务包括：优·品系列、优·游系列、优·伴系列和优·居系列四大系列。

　　优·品系列：以巴马为核心的全国珍贵稀缺养生养老产品，为优卡客户提供健康养生的家庭饮食产品的定制与服务。

　　优·游系列：以巴马、海南、银川、云南、泰宁等为代表的全国珍贵生态旅游资源，为优卡客户提供高端养生之旅定制、耕种休闲和家庭亲情等旅游体验。

　　优·伴系列：从优卡客户的身体健康和心灵健康出发，为其提供“三高”健康档案管理和周末家庭心灵健康交流会、泡脚等亲情陪伴服务。

　　优·居系列：以巴马、长沙为核心，智慧之选打造养生养老地产项目，为客户提供养生养老地产租赁、置业和智慧之选等服务，从而实现客户持续、健康的养生养老愿望。

　　体验馆包括：长寿文化体验区、巴马标志性建筑展示区、服务展示区、优伴区、沙龙区和办公室区等功能区域。

　　加盟支持：

　　为加盟商提供选址、装修、培训、宣传、营销策划、市场拓展、运营管理、采购、物流配送、物料等多方面配套支持，可共享湖南明天养生集团五年以来积累创造的庞大平台与丰厚资源，实现真正意义的借力使力不费力。

　　品牌支持：统一CI、VI、SI全套品牌系统输出，授予“享寿明天”品牌使用权、特许经营权，标准化、集约化、统一化、规模化品牌运营模式系统植入；

　　营销支持：客户是体验馆生存与发展的基石与生命，营销是积累客户、锁定客户的策略与方法，统一对体验馆从新建试营业、开业至稳定运营期进行拓客、锁客的营销模式全套植入；

　　管理支持：由集团品牌运营中心加盟管理部进行统一管理，严格按各项岗位编制匹配相应人员，由明天商学院分类培训考核，遵照各项薪资绩效机制开展工作，运用先进的信息管理系统，确保体验馆规范运营；

　　支持：增加优卡消耗业绩实现目标、降低投入成本与日常运营开支双轨制辅导与执行，实现体验馆的稳定、持续目标；

　　资金支持：从加盟初始进行产品配送等政策实现加盟店前期拓客的资金周转，至经营前三个月铺垫艰辛期的无息借钱支持政策缓解日常运营费用，到优卡成功办理后的循环式智慧之选扶持机制帮助加盟商提高加智慧之选发展能力，实现资金使用率很大化，与之形成真正利益共同体；

　　风控支持：科学、合理、的降低体验馆总投入成本，提高体验馆投入产出比和智慧之选经营率，以循环式智慧之选扶持机制减轻加盟商智慧之选财务成本，帮助加盟商降低智慧之选经营。

　　1、加盟咨询（电话、网络、来访咨询）

　　2、资料获取（招商加盟手册、项目手册）

　　3、项目考察（意向加盟商前往总部，考察项目和体验馆，以及集团未来发展规划）。

　　4、加盟申请（加盟商填写加盟申请表，并提交相关申请资质说明材料）

　　5、加盟审核（审核加盟商资质）

　　6、加盟签约（签订加盟协议，加盟商缴纳相关费用；总部按协议启动加盟服务，并提供特许经营授权书、商标使用授权书。）

　　7、体验馆选址（协助、审核加盟商选址）

　　8、体验馆规划（协助、审核加盟商体验馆装修设计方案、团队建设方案、试营业方案、开业方案及进度表）

　　9.1、装修建设（协助、辅导加盟商进行体验馆装修建设）

　　9.2、团队建设（协助、辅导加盟商招聘人员、组建团队）

　　9.3、试营业、开业方案制定（协助、辅导加盟商制定《试营业拓客、锁客方案》和《开业庆典暨优卡发布会方案》及相关物料制作）

　　10.1、装修验收（体验馆装修建设竣工后，加盟商向总部提出验收申请，总部安排专业人员进行验收，验收合格后，进入试营业阶段）

　　10.2、培训考核（总部组织加盟商团队人员进行培训，考核合格后方可上岗）

　　11、试营业（协助、辅导加盟商执行拓客、锁客方案；协助、辅导加盟商完善人员运转、调试设施设备）

　　12、正式开业（协助、辅导加盟商执行《开业庆典暨优卡发布会方案》）

　　1、认可养生养老健康产业的发展，并充分认同湖南明天养生集团的战略目标与发展方向、模式与前景，深信体验馆的设立能创造市场与品牌价值；

　　2、拥有创业热情，富有强烈创业思想或者扩大现有创业项目想法，或希望对现有运作项目进行成功转型的；

　　3、有一定的相关行业或老年群体的人脉，或者具备社区、老年协会组织等资源优势；

　　4、从事过传统的保健行业、养生、美容、旅行社、老年用品店的；

　　5、具备一定的个人智慧之选能力与抗能力；

　　6、同行业的运营管理者。