皇府

　　皇府加盟公司目前已在国内开设数家连锁店，拥有员工百余名，公司沿着即定的战略目标在飞速发展，至2010年将发展成为拥有二十家连锁店的国内知名餐饮连锁企业。今后更将向着宏伟的目标阔步前进。

　　目前公司总部建立了包括企业营运、人力资源、企划部、品质控制、培训、饮食研究中心及区域化管理等一整套分工明确，运行的组织体系和制度体系，以及一套具有“皇府加盟”特色的企业识别系统（CIS）。皇府加盟各地连锁店以中档的价格定位，时尚的欧式装潢与世界啤酒化的融合为顾客提供高品质的享受，深受广大顾客青睐和好评。

　　皇府加盟以现代化企业管理模式为先导，引进国内外不错餐饮企业之管理精髓，秉承“以人为本”的经营管理理念，适时发展外部市场，优化内部管理，推行规范化的现代制度。以弘扬中华餐饮文化为己任，优先走出了一条人自己建立大规模餐饮连锁企业之路。

　　皇府加盟以传承中华烹饪的精华，开创健康、美味、不断创立、追求潮流的中式美食的产品特色，好的现代化餐饮服务，风格推陈出新的体验型的用餐环境服务于主要城市和海内外的客户。

　　皇府加盟为跨食品、餐饮行业、多品牌的产业链整合型的集团。在企业管理人才和技术人才的培养上，皇府加盟坚持“以人为本”的人力资源发展理念，并将之贯彻于企业的团队建设中。集团拥有培训体系、梯队建设体系、绩效考核体系等，培训员工成为可持续发展的人才，并提供员工合格的晋升空间。

　　1、协助选址与评估

　　协助皇府加盟加盟商对所寻店址进行实地考查，评估其开店的可行性。对建筑、商圈、顾客进行调查，提供营业额预估、经营损益预估等资料，供加盟商参考。

　　2、统一装修与设备

　　为确保皇府加盟加盟店的统一形象，餐厅的设计是由总部指定的设计师设计。餐厅装修工程由皇府加盟加盟总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督核，加盟商负责监理。餐厅设备统一由皇府加盟加盟总部指定。

　　3、人力资源支持

　　开店前，提供人员招募、人事制度等参考资料，协助皇府加盟加盟商招募新进人员。开店期间，皇府加盟加盟总部提供人力支持及辅导。

　　4、不断的教育训练

　　开店前，总部为皇府加盟加盟商、经营团队针对经营理念、餐厅的基本管理和执掌开设相应的课程;为不同职级员工开设相应课程。

　　开店期间，皇府加盟加盟总部针对各层级管理干部不同的工作内容，开设相应的持续教育课程，同时，为加强与加盟商之间的专业交流，皇府加盟加盟总部定期举办加盟商大会。

　　5、营运指导和协助

　　开店前，制定并协助完成开店筹备工作。开店期间，皇府加盟加盟总部相关人员会不定期到加盟店进行指导督核，召开经营月会，协助加盟商制定经营方案。

　　1、了解项目

　　联系品牌文化，了解详细加盟方案并获取加盟资料，对项目有一个大概的认知。

　　2、考察阶段

　　考察当地消费市场状况及发展趋势。

　　3、提出申请

　　若确定要加盟，并符合加盟条件，可向总部提出申请，等待总部审核。

　　4、签订合同

　　评估后，与公司相关区域负责人洽谈加盟具体事项，签订《加盟商合同》。

　　5、店铺选址

　　合同签订后，公司总部会对加盟商所在区域的环境，以及人流量进行全面的考察，选定较合适的店铺位置。

　　6、门店装修

　　加盟商按部公司要求对营业场所进行装修、装饰，装修完毕后公司进行验收。

　　7、人员培训

　　加盟商前往总部接受培训，并严格按照公司培训要求进行。

　　8、开业筹备

　　开业前公司总部提供给加盟商一整套的开业策略，让加盟商做好开业准备，心里有底。

　　9、开业大吉

　　总部派遣相关人员协助您进行开业，让您省心省力更省钱。

　　1.拥有一颗热爱连锁事业的心和拼搏的精神。

　　2.遵循总部连锁加盟系统的运作，诚信诚心经营。

　　3.加盟店主必须有强烈的经营者意识和基本的领导能力。

　　4.创业加盟须有一定的流动资金，以更好的经营店铺。

　　5.无犯罪记录，接受公司合同条约内容，遵守相依的法律法规。