恒康炒货

　　恒康文化的核心在于企业道德:诚信为本，宁可损失金钱，绝不丧失信誉。创业十九年，我们始终坚持这一核心理念。通过不同场合、不同方式，开展活动，不断强化员工食品安全意识，提升员工职业道德素养，从而树立"阳光企业"的很好形象。"努力打造一个和谐企业，建一个对社会负责的企业，与时俱进，加速发展，为当地经济发展和社会进步做出积极贡献!"这是恒康公司老总宋佰春对社会、对职工的庄严支持。

　　成立十多年来，恒康自始至终坚持全心全意依靠职工办好企业，努力把企业建设成为社会主义大家庭中和谐的一员作为企业今后行动的方向。"炒货这个行当，由于农产品原料受自然天气的影响，因此长期保持好品质、创出品牌不容易。"而公司的所在地慈溪周巷是国内的小家电重镇，当地并没有炒货业所需要的原料如花生、瓜子等，但就是在这样一个环境里，宋柏春经过艰辛的努力，在忍受了长时间的心理煎熬和市场拼杀后，终于使恒康成为国内炒货业的三强品牌之一。

　　恒康做炒货，还有一个小小的"秘诀"，就是总经理宋柏春的嘴巴。宋柏春做炒货，对口味有独到的研究。在进入这个行当前，他花了半年时间去品尝全国各地炒货的风味，练就了一张独到的嘴巴。这个嘴巴给恒康的产品带来了很好的效益。宋柏春告诉记者，"我的嘴巴很刁，在外面吃饭，经常留意他们的口味，拿回来就叫开发部去开发，这也是我的一个强项，因此我们恒康的产品口味很受市场的欢迎。

　　1、品牌护航，品牌格局时代，有人气才有财气

　　拥有统一的店面形象以及装修设计风格，推进终端视觉风格统一化树立，给消费者带来规范的认知，使其产生消费决心。奉行品牌制胜法则，努力于品牌文明建立与完善，成功推出品牌文明系统、品牌战略布局等系统性品牌建立。

　　2、国际规格产品检验与审核，有质量才有扶持

　　对于材料，本店对店内所零售产品材料有着严格管控与要求，材料均与业内有名厂商，企业对店内技术人员的操作要求也有严格的规范标准标，提升/增加了零售到客人口中每一款产品的，每一道产品都是健康。

　　3、五大传播渠道，品牌传播

　　本坊利用各种媒体渠道，全面提高品牌名气、品牌影响力！网络、电视、报刊、杂志、领域展会五大传播渠道，品牌传播，助力合作商

　　4、灵活合作机制及项目选择，净化合作

　　严格的商圈维护政策、的退出机制，让每一位加盟者无后顾之忧，安心奔钱程.

　　5、系统培训方案，无保留培训合作商

　　总部打造的培训中心，将复杂的营销理论分解到日常细节上。让店员用短的时间成为经营高手。

　　1、咨询创业事宜：想要创业的加盟商可拨打总部加盟电话或网上留言等方式向总部咨询详细的创业事宜，并索取有关资料;

　　2、双方意向沟通：了解加盟代理所需要的条件、判断、评估审核，判断您是否适合加盟或代理;

　　3、资格审核：总部对创业者进行审核，确认创业者的合作资格;

　　4、签订合同：加盟商提供基本信息资料待总部核实，基本信息准确并前期加盟协议;

　　5、店面选址：加盟的店铺要选择在人流量比较大的学校，小区，商业街附近;

　　6、店铺装修：总部会为加盟商免费设计装修方案，协助加盟商进行店铺装修;

　　7、人员培训：对加盟店的核心岗位成员进行专业实战培训，掌握加盟店筹备、管理等技能;

　　8、开业宣传：总部根据加盟店的实际情况制定相应的开业计划，并进行开业前的宣传与设备调试;

　　9、开业：加盟店在预计开业前15天向招商部申请开业，获得批准后正式开业。

　　1、愿意遵守总部的经营管理规范。

　　2、加盟者要具有强烈的事业心、成功意识和品牌意识。

　　3、认同企业文化和管理模式。

　　4、具备足够资金实力和成本意识。

　　5、有经营店面、加盟所需的自主经营能力。

　　6、能接受总部的统一管理模式，积极参与总部的技术提升培训。

　　7、推广加盟品牌，提高公司品牌度、美誉度。