花盛寿司

花盛寿司隶属于北京同宇汇文化传播有限公司旗下品牌，是国内优先家融合北欧美食和亚洲料理的创意fusion餐厅。餐厅的创立，源自于创始人在旅居“万岛之国”挪威时，所亲自感受到的当地惬意闲适的生活氛围、纯净秀美的岛国风光、以及新鲜自然的风味美食。因此，花盛不仅菜品富有创意，营养健康，环境也颇具北欧的自然闲适之感，力求为国内的每一位宾客打造的高品质享宴。

花盛以亚洲料理为根基，以北欧烹饪的精髓为延伸，很好地将北欧自然天成的季节性食材与亚洲菜式精致可口的饮食特色融合起来，创造出了众多令人垂涎欲滴的菜品，智慧之选花盛寿司，轻松开店，享受公司全程帮扶，学习准确的管理方式，使其花盛寿司加盟店很快就可以赚回成本；那么，花盛寿司加盟费用多少钱呢？点击在线咨询就可以知道。
★花盛寿司的发展表现出来的强大延伸能力，开始由国际化大都市向大中小城市发展，给的智慧之选者带来了巨大的市场机会。
★花盛寿司的发展一枝独秀，智慧之选料理实现目标率高！
★花盛的国际化品牌经营之路为其在的发展奠定了坚实的基础！
花盛寿司的经典之旅，必定将在续写出永恒的品牌，并且从这里走向更为广阔的全新历程！
花盛寿司，将始终如一地遵循花盛确立的“自由平等、勇敢无畏、诚信敬业、健康营养”的文化理念，继续坚持属于自己的价值观和世界观，恪守“诚信、创立、”的企业精神，积极倡导“执行、学习、团队”的企业文化主流，凭籍花盛畅通的资本运作渠道、科学的运营管理体系、丰富的人力资源支持、 的市场拓展能力、广泛的品牌社会影响，致力于将花盛寿司打造成式西餐行业知名品牌而再创辉煌！
花盛寿司，大胆创立，跳出了传统西餐的樊篱，文化的整合、资源的整合，提出全新“世界的花盛，尊贵的花盛，亲民的花盛”的经营模式，实现了欧式料理的“消费与大众消费”的融合，掀起了料理行业的大革新。
花盛寿司开创了料理行业的 后一片“蓝海”市场，在花盛特有的经营模式下，必将引路市场消费潮流，带来市场消费的不错。

一、店面选址、装修设计支持

1、协助加盟商对所寻店址进行实地考察，对建筑物、商圈、顾客消费群等条件进行调查，评估其开店的可能性。
2、调研后将出具可行性报告，内容包括周边环境分析、客流量测算、广告宣传方式及营业额预估等数据，供总部与加盟商确认统一的专业设计
3、为确保花盛寿司品牌统一形象，料理的设计将由总部专业设计部门完成，并提供完整的设计图纸。
4、装修时总部将安排工程项目经理进行工程协理并验收。
二、品牌形象支持
1、店面形象：提供全套国际化花盛寿司品牌形象VI识别系统、拥有多项知名商标使用权利；
2、形象顾问：花盛寿司拥有的品牌形象顾问及设计，提高/增加品牌形象的国际化发展。
3、店面设计：提供专业设计与店铺形象规划，并协助及筹建特许加盟店；
4、管理模式：提供全套经营管理制度，标准国际化品牌形象管理；
5、广告宣传：提供优先手市场信息和预测，品牌整体形象广告宣传支持；
三、人才培训支持
花盛寿司在料理业具有多年的经营管理经验，拥有国际化的专业运营管理团队和完整的标准化培训系统，由具有多年餐厅经营管理经验的专门培训人员对学员进行系统的培训。
花盛寿司在业界拥有先进的料理管理学院，学院对学员进行理论和实践相结合的培训方式，（由总部委派店长、厨师长、吧台长等、长期驻店实战工作，培训12个月以内)，提高/增加连锁店的管理与运营。
花盛寿司的培训系统分为三大部分：普通员工培训、管理层培训、店长培训。花盛寿司在成都长期开设强化培训班，培训内容涵盖开设和经营花盛寿司的基本知识，包括人员分配、设备维修、人事管理、市场促销、顾客与员工关系、食品采购、财务管理以及经营料理所应用的特殊技巧程序、营业秘决、技术资料等全面体系。
四、人力资源支持
1、开业前，花盛寿司将提供招募标准及人力资源管理的相关信息。专业部门将协助招募及人员的确定。
2、开业前，花盛寿司为加盟商、店经理、管理组及员工分别开设相应的培训课程及实际操作的培训。
3、开业前，花盛寿司将结合料理店所在城市及商圈特殊性，制定开业推广及宣传促销活动计划。
4、开业后，花盛寿司定期派遣营运部营运督导、经营管理支持。加盟商若有额外人力需求，经协调后总部将提供有偿支持，不断的职业培训。
5、开业后，花盛寿司还将持续对料理各级管理人员开设相应培训课程，不定期举办共识会，加强与加盟商之间的沟通，协助宣传与促销。

加盟流程是什么：
1、向公司总部电话咨询加盟事项；
2、到总部和加盟店实地考察；
3、签署合作意向书，缴纳一定的合作意向提高/增加金；
4、拓展部考察、审核加盟申请书；
5、签约：公司提供特许加盟合同文本，并予以解释。公司与加盟方签订加盟合同，明确双方合作方式、权利及义务；
6、品牌总部会帮助加盟方进行选址；
7、装修布置，总部可提供规划和装修设计方案，可向总部制定和采购设备、物料并可同步进行其他开业筹备工作；
8、开业准备：总部配送开业赠品及制作装备，所有产品、人员到位，准备开业促销方案；
9、正式开业：员工安排、管理制度与现场检查、顾客意见调查、活动每日追踪、营业现场调整、经营调节、意见汇总分析。

1.具有独立的法人资格，要求公司化运营;
2.具有强烈的品牌意识和发展眼光;
3.有合格的商业信誉，不怕苦，不怕累;
4.具有合作意愿和参与经营管理能力;
5.有一定的经济实力;
6.高度认同花盛寿司的营销理念，愿意与花盛寿司共同快速成长并取得双赢。