慧童幼儿园

　　天津市慧童幼儿园坐落在天津市河西区体院北环湖中道3号，包括：15048平方米的一期大厦、19000平方米的二期大厦和53200平方米的华夏未来蟋蟀谷儿童拓展乐园。是面向少年儿童进行素质教育和国际意识教育的重要基地。是一个服务少年儿童，适应少年儿童多种需求及未来发展变化趋势的，融国际性、教育性、知识性、趣味性、参与性为一体的现代化少年儿童活动阵地。是对全市少年儿童进行艺术教育和文体科技活动的阵地和国际交流的中心。

　　慧童幼儿园自成立以来，已拥有小学、幼儿园、保育院、潜能开展乐园等四项全日制班及体育、音乐、舞蹈、表演、美术、科技、文学、外语、早教、拓展等10个教育品牌中心，教学管理部、教研室、师资中心、31个艺术教育基地和夏威夷、墨尔本海外艺术教育基地，年培训学员超过7万人次。

　　其培训的学员在国际和全国的各类艺术比赛中多次获奖。下设的华夏未来少儿艺术团是全国艺术门类全，演员人数多的少儿艺术团体之一。多次参加全国和天津市的大型演出活动。几年来，艺术团先后赴美国、加拿大、巴西、德国、法国、意大利、丹麦、日本、韩国、马来西亚、新加坡、泰国、澳大利亚、新西兰、吉布提、南非等和港、澳、台地区访问演出。被世界各国观众赞誉为“和平友谊的天使”。

　　作为天津市对外文化交流的窗口，慧童幼儿园先后主办、承办了全国少儿小提琴比赛、全国少儿歌手大赛、“小荷杯”全国少儿舞蹈比赛、第六届国际童声合唱节、天津国际少儿艺术节、世界儿童绘画大赛暨展览等大型国内、外少儿艺术活动。并实施与全国各省（市）自治区青少年文化交流演出的“华夏大地行”活动。坚持举办“老师您好”音乐会、百场免费音乐会、艺术进百校、“夏日文化广场”公益演出、农村艺术教师培训、全国西部教师免费培训、双周免费音乐会、“温暖献爱婴”公益活动、残疾儿童艺术节等一系列社会公益活动，深受社会各界的广泛好评。

　　慧童幼儿园先后被文化部授予全国文化单位先进集体，被文明办、教育部、科技部、共青团、全国妇联、科协联合命名为“全国青少年校外活动示范基地”。被天津市委、市政府命名为天津市爱国主义教育基地等。

　　慧童幼儿园的优势

　　一、强大的背景支持

　　慧童幼儿园为打造幼儿教育品牌，慧童幼儿园以能量教育研究院为依托专业研究人员吸收综合古今中外各大幼教理论，原创开发了整套能量教育理论体系，填补了幼教本土理论的空白。在教育理念及模式上给各创业、加盟者以大的支持。

　　二、 突出的品牌优势和专利课程

　　慧童幼儿园作为能量教育品牌，拥有三大教育体系和七大专利课程体系，经过几年的发展，已经发展成为具知名的早教机构，逐步与各大电视台、网络等媒体建立了战略合作伙伴关系，持续提升慧童幼儿园品牌。

　　三、丰富的教学经验

　　慧童幼儿园初期已在全国 500 余所幼儿园进行试验教学，受益儿童数十万人，数百位有着丰富经验的教师和团队工作在一线，直接与孩子和家长进行面对面教授和沟通。

　　四、支持体系

　　慧童幼儿园不仅让生意，他更教你一套经营模式。慧童幼儿园总部拥有后援支持体系，协助前期工作（如选址、装修、师资团队组建、人员培训、开业前市场推广、开业当天讲座、招生）以及后期的培训支持，让你轻松复制慧童幼儿园总部的经营模式和理念。

　　五、强大的资金背景

　　日趋成熟的慧童幼儿园已经获得国内外各大机构的青睐，他们在资本层面上给慧童幼儿园以巨大的后续支持。同时，慧童幼儿园的产品服务体系不断升级完善，不断的推陈出新，力争给儿童好的能量教育。

　　六、 良性的企业文化系统

　　慧童幼儿园秉承开放、合作、平等、共赢的心态，愿与合作伙伴一道共同建设品牌、开拓市场。同时一年一度的“合作伙伴交流会”将会促进合作伙伴的交流、相互借鉴，从而实现共同的理想。

　　1 了解加盟条件

　　阅读并索取加盟条件书

　　2 资格审查

　　填写加盟申请表传真到公司

　　公司加盟商管理部进行资格审查。

　　3 提供资料

　　提供店面平面图、店铺租凭合同或产权复印文件、营业执照复印文件等相关资料。

　　4 办理加盟手续

　　交纳品牌加盟金、签订加盟合同

　　5 开业筹备

　　店面装修：公司派专人指导。

　　人员培训：设计员必须经过培训、考试合格后才能上岗。

　　展厅设计制作：由总部策划进行展厅平面布局、装修、样品设计，加盟商负责人对样品审核价格后签字生产。

　　6 展厅验收

　　对展厅的基本配置，包括装修风格、样品安装、道具摆放、办公用品、从业人员、作业工具等进行全面检查。

　　7 开业。

　　慧童幼儿园幼儿园加盟条件：

　　1、年满18周岁以上，具有合法的加盟资格。

　　2、认同慧童幼儿园幼儿园品牌经营理念，有认真的事业态度，有志于共同发展慧童幼儿园幼儿园事业。

　　3、加盟者必须具备一定的经历实力。

　　4、具备适用于经营慧童幼儿园幼儿园的场地。

　　5、自觉遵守总部经营管理规定。

　　6、保持全身心的投入，并愿意接收辅导与持续的提升训练，拥有合格的信用。

　　7、对公司目标认可，并愿与公司长期携手发展。