惠食记甜品

　　秦皇岛惠食记餐饮管理有限公司具有一支开拓进取，尊重科学，懂技术会管理，善于开拓市场，诚实守信，以客户要求为己任，充分发扬团队精神的员工队伍,自成立以来秦皇岛惠食记餐饮管理有限公司不断钻研，力求稳妥，力求服务化。

　　懂得养生的人都知道，多吃点五谷杂粮，对我们的身心很有好吃。惠食记甜品研发团队一次好奇心驱使下的尝试，结果创造出项目特别的美味!不但可以补充体内所需营养，而且还能美容养颜，深得重视美容养生人群的喜爱。

　　惠食记甜品所属公司自创办以来始终以“创造企业、培养人才”为发展目标，坚持“同心同德创大业，一心一意求发展”的理念，秉着“为企业创造、为员工谋求福利、为社会贡献价值”的信念，在成功的大道上昂首阔步!

　　甜品，是一个很广的定义，大概分成清甜味小点心和粤式的红豆糖水。甜品，一般不容易被作为主食，一般做为英式下午茶的小吃。

　　甜品，是释放压力的妙药，大多数人到犒赏自身的情况下喜爱来一点甜的，忘掉有利于调整体脂率、忘掉、忘掉这些漂亮但绷着人体的绮丽衣服裤子。一般来说，喜爱吃甜品的人，性子都不烂，他们的坏心态能够 被朱古力、生日蛋糕、牛奶布丁、乳酪等一切的食材新陈代谢消失殆尽。就算如奇女子亦舒也对冰淇凌、生日蛋糕等甜品"爱不释手口"，特别是在喜爱旧上海凯司令的"栗子蛋糕"和"处女座冰激凌"。

　　实际上女人与甜品拥有众多相同点。二者常有吸引住人的外型，或精美，或秀丽，说白了垂涎欲滴。次之二者的本质都细致、绵软。有时候女性用到看起来冰凉的表面维护自身，实际上心里似水，如同芒果蛋糕，外边是一层硬实的壳，但里边确是细密的鲜奶油，非常容易被溶化。因此，明白赏析甜品的男性必然也会明白赏析女性;要让深爱的她觉得甜美，就为她提前准备一道非常的甜品吧!

　　1、双重丰收：线上线下双营销，同步售卖，更得利，与时俱进，采用互联网+营销模式，线上线下同时经营，方圆十里接到的订单，立马送过去，新老客户始终如一的服务，愈发受到青睐。双营销模式超40%以上。

　　2、成本优势：毛59%以上，公司总部拥有统一产品供应商，标准化采购，既能严格产品品质的同时，又能限度的降低成本，让广大加盟店享受更大的产品成本优势，更好的获得成功。

　　3、一店顶三店、多利齐收、稳操胜券：款款经典，大众喜爱。让您的小店立刻充满生机，消费顾客趋之若鹜，主打特色、辅助经营，甜品样样受欢迎，多利齐收。

　　4、品牌护航，品牌格局时代，有人气才有财气

　　拥有统一的店面形象以及装修设计风格，推动终端视觉风格统一化建设，给消费者带来规范的认知，使其产生消费信心。奉行品牌制胜法则，致力于品牌文化建设与完善，成功推出品牌文化系统、品牌战略规划等系统性品牌建设。

　　5、国际规格产品检测与审核，有品质

　　对于物料，本店对店内所售卖产品物料有着严格管控与要求，物料均与业内知名厂商，企业对店内技术人员的操作要求也有严格的规范标准标，售卖到客人口中每一种产品。

　　6、五大传播渠道，品牌传播

　　利用各种媒体渠道，全面提升品牌知名度、品牌影响力!网络、电视、报刊、杂志、行业展会五大传播渠道，品牌传播，助力合作商

　　7、灵活合作机制及项目选择，净化合作

　　严格的商圈保护政策、退出机制，让每一位加盟者无后顾之忧，安心奔钱程.

　　8、系统培训方案，无保留培训合作商

　　总部打造专业的培训中心，将复杂的营销理论分解到日常细节上。成为经营高手。

　　1、品牌咨询

　　留下电话联系方式，惠食记甜品总部会有品牌咨询顾问在您方便的时候给您来电介绍。

　　2、实地考察

　　加盟商到总部所在地进行店面参观了解，并与总部加盟负责人员进行业务交流。

　　3、签订合同

　　签订合同、缴纳各项费用。

　　4、店面选址

　　签订好加盟合同后，总部会派专业人士前往加盟商所在地协助加盟商选址。

　　5、店面装修

　　总部根据店铺情况设计装修图与陈列图

　　6、人员培训

　　根据开业计划，提前选送人员到总部直营店接受全程店面实务培训。

　　7、开业筹备

　　办理营业执照等相关证书，之后进行开业策划及前期宣传准备。

　　8、开业运营

　　一切准备工作就绪之后，就是开业了，后期总部会不定期的对加盟店给予指导与支持。

　　1、加盟者要具备五万元以上的投入资金！

　　2、门面要求：当街的店铺面积60平方米以上。这样才能确保加盟店铺能够顺利运营！且有着合法的合同，并且签约要3年以上！

　　3、公司根据店面情况进行免费设计，并与申请人确认店铺效果图后方可开始装修。申请人进行店面装修并筹备开店，公司负责开业前协助和开业辅导等。

　　4、为加盟店配置必备的硬件设施时，加盟客户必须按公司标准进行完善。

　　5、必须是在中共境内拥有合法 经营自制的企业法人、经营者或自然人。

　　6、申请人需了解并认同本品牌的经营理念和管理模式。

　　7、加盟商要有服务业经验和管理能力，及具备敬业精神。

　　8、加盟商需要有一定的文化素质以及独立管理能力和协调能力。

　　9、申请人愿意并能接受公司的技术培训及考核。