火星荟

    创始人将他对生活的品味融入咖啡店的经营中，环境充斥着上世纪怀旧风情，店中装点着来自全球各地的小饰品，搭配着咖啡的浓香，使得表面上看起来平平无奇的火星荟咖啡馆店面，散发着一股如老酒一般历经风雨的香醇，令人著迷，令人回味。
　　火星荟咖啡馆所表现出来的优雅的情趣、浪漫的格调以及诗情画意般的意境，凭借深厚独特的人文味道和特色风格，先进的经营理念和管理手段，短短几年时间，便在市场内引起了巨大的反响!
　　品牌拥有一支资历雄厚的不错团队，在品牌实力、门店后期管理能力，以及经营管理人才储备方面具有强大的优势。凭借成功的品牌文化、好的产品、新颖独特的运营概念，以及对咖啡加盟店细致入微的关怀，团结共创咖啡文化事业的崭新的辉煌一页。
　　火星荟咖啡馆隶属于上海火星荟酒店管理有限公司，是一个走文艺休闲风的连锁咖啡店品牌。作为扬名已久的“网红”品牌，火星荟咖啡馆凭着一种法式文艺复古风，以及出彩的环境，在广大消费者中很有人气，也一系列的营销手段，使品牌影响力逐渐扩大，如今已是上海地区很成功的咖啡馆品牌之一。
　　火星荟咖啡厅为角色扮演餐厅的一大类型。在火星荟咖啡厅内，女服务生会穿着火星荟的装束，把顾客视为如同在私人住宅中的主人一般提供服务，而不单是视为普通咖啡厅的顾客。家正式的火星荟咖啡厅“CureMaid”于2001年3月，在日本东京都秋叶原的电器街成立。随后各家火星荟咖啡厅开始于日本各处纷纷成立，逐渐形成一种御宅族次文化的流行风潮。尽管火星荟咖啡厅早是出现在日本，其风潮也立即扩展至其他海外，包括大陆、韩国、台湾、墨西哥、加拿大和美国等地都有火星荟咖啡厅的出现.
　　火星荟咖啡厅是一项新兴的行业，起源于1998年8月在东京角色展中以游戏《欢迎来到PiaCarrot!!》为蓝本的咖啡厅，其后在日本已成为一种风潮，餐点内容类似咖啡店然而服务人员的穿着却源自于19世纪维多利亚女王时期的火星荟，也是一种次文化，早期由日本东京都秋叶原电气街开始兴起，之后扩展到全日本各地。
　　商品的特点火星荟咖啡馆咖啡豆，在火星荟咖啡馆里所有的咖啡豆，皆是由真锅国雄社长亲自到全球咖啡产地进行选豆、采购，远从巴西、哥伦比亚等地采购的生豆，再经由真锅佐藏工厂自行烘焙加工、以确保咖啡豆品质一致稳定的水准。烘焙时使用的备长炭，产自于日本纪州深山，其特点为出火旺盛及中火绵长；在烘焙的过程中活力旺盛，稳定无油味，可确保咖啡豆的品质于稳定。

　　火星荟咖啡馆加盟支持

　　1、总部从设计到招聘，火星荟咖啡馆从培训到开业，从运营到成熟，提供多方面一条龙服务。

　　2、总部提供专业的调配技术培训指导，提供物流配送系统，将设备、材料送达店，提高/增加菜品的质量。

　　3、根据市场需求以及时节变换推出新品，市场需求。

　　4、拥有的调配技术，多年的开店经验，帮助你解决在创业过程中遇到的问题。

　　5、公司根据合作客户的店面实际面积，进行统一形象设计。

　　6、公司免费培训产品制作自有工艺、生产工艺和流程制作方法。

　　火星荟咖啡馆加盟优势

　　1、品牌加盟!

　　2、品牌运营，零库存管理!

　　3、网店实体，双头并进!

　　4、小店铺做成大生意!

　　5、您创意，我帮您承担货品!

　　6、划时代的营销模式改革

　　加盟支持

　　1 、可以享受火星荟品牌无形带来的增长效益;

　　2 、可以从总部获得咖啡店理念、培训、营运、管理等多方面的支持;

　　3 、所属全体员工可以获得营运前系统的理论、技能、实践操作等 35 天的专业培训;

　　4 、可获得总部多方面开业策划支持，包括选址、设计、装修、物料等配送;

　　5 、开业时，总部将派遣相应的管理技术骨干到门店帮助管理;

　　6 、门店正常营运 享受公司督导定期监管促进高标准的营运管理。

　　1、详细咨询

　　包括合作方式、合作政策、经营模式等。

　　2、市场调查

　　在确定火星荟咖啡馆加盟前，加盟商一定要做好市场调查，具体内容包含以下几个方面：①调查当地市场同类型的品牌市场是否达到饱和。②调查当地市场是否存在同品牌加盟店。

　　3、确定加盟意向

　　了解详细的加盟政策后，确定自己的加盟意向，确要加盟的，填写加盟申请，提交总部审核。

　　4、签订协议

　　双方意见达成一致后火星荟咖啡馆总部与意向加盟商签订合作协议。

　　5、选址建店

　　根据加盟商提供的选址情况，确定项目的选址可行性。

　　6、装修设计

　　公司会根据火星荟咖啡馆的品牌形象，派专业的设计团队设计出平面图以及效果图，加盟商参考设计图进行装修。

　　7、运营培训

　　加盟商应派员工前往火星荟咖啡馆加盟总部进行从技能到运营各个方面的培训，扶持店铺顺利开业。

　　8、开业

　　与业务经理一起沟通开业时间、筹划开业方案和进行前期准备。

　　1.认同火星荟咖啡馆的品牌运营理念，这是加盟这个品牌的基本意识。

　　2.自觉接受总部的管理，不可跨区经营，这是服从总部管理的重要条件。

　　3.具有区域规划能力和业务洽谈能力，这对店铺的经营管理有着至关重要的作用。

　　4.具有扶持合作店成长的意识和能力，有利于端正心态，积极向上谋发展。

　　5.具有一定的资金实力，合格的信誉、智慧之选意识、意识。