jens cafe珍啡

　　jens cafe珍啡的咖啡饮品，均采用进口的咖啡豆，根据韩国咖啡烘焙师严格要求进行咖啡豆的烘焙、研磨、制作。jens cafe珍啡咖啡用专业的技术制作好的咖啡饮品，让每一位jens cafe珍啡的客人品尝新鲜的咖啡。

　　品牌大、口感好，结合韩国本土咖啡品质的执着追求，把美妙的食材诱惑融入浪漫的咖啡情怀，致力打造世界好吃的咖啡店，希望每一位咖啡爱好者都能在温馨舒适的氛围中享受咖啡的点滴香醇和甜品的芳香诱惑。jens cafe珍啡致力打造世界好吃的咖啡店。我们有一支专业的精英队伍，jens cafe珍啡的建立是这个团队对咖啡的热忱和喜爱的内心折射。总部本着发展咖啡行业高端品牌企业的经营策略，以专业、专心、的企业经营服务理念，力求将jens cafe珍啡在国内市场打造成为具有超形象的知名咖啡品牌，并且高标准、高要求、高质量地发展加盟连锁店，使每一家连锁店都能达到规模化、标准化、规范化的要求，并在同行业中成为佼佼者。

　　　优雅独特的环境和健康美味的食品赢得广大消费者的喜爱，贴心、标准的服务是品牌核心价值。在京餐饮一直致力于引路时尚潮流，为消费者提供消费体验、为加盟事业伙伴创造利益大化。“jens cafe珍啡”，美味完全颠覆您对美食的概念，提供您有档次次的饮食文化新享宴，“jens cafe珍啡”热诚欢迎您的光临教导！热诚欢迎您的加入！专注成就品质，用心创造未来。让您在品尝jens cafe珍啡及美食时能够的安心、舒心、合格，希望每天都能享受美妙咖啡时刻的另一份努力。加盟优势助力您的加盟事业，成为您选择jens cafe珍啡的理由。更有简单的加盟要求为您敞开了致富之门。现在就选择jens cafe珍啡加盟项目，独享加盟优势，开始您在礼品行业的致富事业吧，实现您的致富梦想。

　　jens cafe珍啡加盟优势：

　　1、总部向加盟方提供员工招聘流程、培训帮助、岗位设置、员工手册等一系列人力资源要素支持。

　　2、总部为加盟方提供新员工（含管理人员、特许经营者必须参加）在总部所在地进行培训与实习机会但往返交通费、食宿费、受训人员工资、福利、人身安全等由加盟方承担。

　　3、加盟方若有人力资源的要求（管理人员、技术人员、服务人员等）由加盟方提出书面申请，经总部同意，根据总部情况适时安排，给予相应的支持并收取相关费用。

　　4、开业后，总部将定期或不定期举办在职培训。营运督导部将定期对各加盟店进行巡回检查，需整改的，总部将下达整改通知书或整改意见、措施，帮助加盟商走上正轨。

　　5、为维护形象识别、经营风格、文化体现等方面的一致性，以及减轻加盟商摸着石头过河而浪费资源，店面设计原则上由总部设计机构统一设计，装修施工加盟方可以自主选择，您也可以选择与总部形成战略合作的装修公司合作。

　　6、系统培训，公司总部设置专业培训基地，坚持理论与实践相结合，内容涵盖经营管理、技术培训、服务培训等，确保加盟商到实体店实战操作，培养专业化的品牌经营团队。提供中期培训,举办各种研习班，使加盟商全程享受贴心服务。

　　7、统一配送。根据消费者需求的变化，公司不断的进行技术革新、新品研发，提供核心专利物料与产品的常年配送。

　　8、营销督导。合作期间不间断的进店指导，开展市场督导，确保加盟店正常运营;客服定期回访，跟踪加盟店运营情况，及时反馈信息并解决问题。

　　jens cafe珍啡加盟流程：

　　1、与jens cafe珍啡总部取得联系，初步了解项目情况。

　　2、加盟商到总部进一步考察项目详情，填写加盟申请表，并且提供加盟店的意向城市和具体店址。

　　3、jens cafe珍啡总部派人前往具体位置进行考察评估，并与加盟商商讨具体铺位，费用由加盟商承担。

　　4、双方确认无异议后，签订正式的特许经营协议书，加盟商按照协议缴纳加盟金等各项费用。

　　5、jens cafe珍啡总部协助加盟商制定开业前期的进度方案表。

　　6、公司总部对店面装修进行设计，并且开展员工招聘，安排培训人员对加盟商以及员工进行业务培训。

　　7、jens cafe珍啡公司总部制定开业宣传推广方案。

　　8、加盟商自行办理营业执照等相关经营所需的证件和手续。

　　9、各种店内设备开始筹备，并且进行各种技术调试。

　　10、jens cafe珍啡公司总部配送首批物料，同时店内人员全都配备完整。

　　11、正式开业，jens cafe珍啡总部跟踪关注，不断提出指导建议。

　　jens cafe珍啡加盟条件：

　　1、具有一定的资金实力，合格的商业信誉、加盟意识、意识

　　2、具有一定的商业表达和经营管理能力，自信上进，信誉合格，有经验和实力的单位、个人优先考虑

　　3、具备区域市场连锁规划和开发能力，完成开店数量和销售业绩

　　4、根据总部规定的城市类别，交纳相应的代理费

　　5、自觉接受总部的管理，不得跨区经营

　　6、高度认同经营管理理念，具有扶持加盟店成长的意识和能力