锦合木制包装

　　锦合木制包装，天工者，乃取宋应星所著《天工开物》一书中“界靠人工技巧、智慧开发创造出有用之物”的含义；锦合，“锦”乃精美华贵之物，“合”中蕴含材质合璧、相得益彰、和谐包融之美。锦合木制包装，所表达的正是我们想赋予一个充满创造性的包装产品所体现出的“小包装，大智慧；小包装，大”的品牌理念。锦合木制包装的实木产品之所以独特，完全在于开发之初就被设计者运用全新的设计加以考量，做到“包之有方，以增其利”。

　　继承传统，同时也颠覆传统，将古典精髓融入现代表现形式之中；倡导一盒多用的新环保主义，由包装概念带动新的生活主张；由对细节元素的表达，追求木质语言深度境界；提倡每一件产品都是经过“设计”的产品，做到“天时、地气、材美、工巧”，以智慧之心，巧用其材，尽显其美。锦合木制包装强调人与自然、技术与艺术、实用与审美的融合统一，同时将文化意象渗透至每一处细节，在使用它的同时，可充分享受自然质朴的乐趣。

　　锦合木制包装拥有来自全国各大艺术院校近10位教授级的包装产品设计团队，其新古典主义风格的实木收纳包装制品，选料上乘、做工精致、造型典雅、油漆成效细腻清透，在大气沉稳之中别有一种雍容典雅的神韵。更是将实用性与艺术性完备的结合在一起，开辟了收纳包装艺术的新天地。更是有师傅按每块材料的不同木纹脉络与色调进行精雕细琢。无论制作造型及雕刻装饰的图案、花纹都日臻完备，雕刻技艺精湛，图案花纹细腻精微，领秀闽作、浙作、广作，形成了别具一格的苏作风格。让收纳包装制品自然呈现出原木纹理，同时具生命的灵性，更自然而靓丽体现了民族文化艺术的魅力，典雅，历久长新。

　　此外“锦合木制包装”极其重视产品品质，费时费工，精益求精，恪守锦合木制包装工艺五步法：第1制木，始于优选良材；第二木工，榫铆精密，一丝不苟；第三雕花，精雕细刻，精湛；第四刮磨，不惜工时，磨法天成；第五揩漆，色泽光莹，气质典雅。正是如此严苛的制造工艺，打造出了“锦合木制包装”的“ 于细节处显精微，于宏观处现光华”的上善之品。

　　现如今，南京锦合艺术包装集开发、设计、生产、销售于一体，致力于实木包装的实用性和艺术性的完备统一。经过6年的励精图治，已发展成为集研发、生产、销售、服务于一体的行业包装品朝阳企业。作为木制品包装规模大的包装生产制造企业之一，锦合拥有总占地数千平方的总部基地，具有1个研发中心、1个生产总部、全国5家销售分公司。近百余家经销商、加盟专营店。产品连续多年畅销全国，并出口欧美、东南亚多个和地区，产品销售在全国同行业连续多年遥遥头部，是名副其实的包装制品行业旗舰企业。同时凭借着不错的设计理念、精良的手工造艺、严格的质量标准，受到了广大客户的青睐，同时也热诚欢迎新老客户前来洽谈合作业务、共谋发展！。

　　1、品牌有着多年的运营经验，不仅强，而且总部实力也很雄厚，能够为加盟店提供多重的加盟支持，为加盟店提供坚实的后盾支持。

　　2、总部拥有的研发团队，所有的产品品类均经过了反复的试验，在开发上注重各种因素，总部新品不断，开店很轻松。

　　3、品牌致力于标准化操作的研发，一定程度精简操作流程，让加盟商零经验就能轻松上手、快速掌握，一定程度减少成本和时间，增加收银。

　　4、锦合木制包装加盟总部设有培训中心，免费为每一位加盟商提供的技术培训和经营管理培训。

　　5、锦合木制包装目前已经拥有多家成功的加盟店，拥有完善的售前、售中、售后体系和经验丰富的市场管理操作团队，让您轻松创业。

　　6、总部提供一整套成熟完善的经营管理模式、统一规范的技术指导和支持，使加盟商从选址、门店装修、定市场位、商品采销、推广策划、技术施工、基础管理等方面获得一站式服务，即使未做过管理也能轻松运作，降低了遇到的问题的可能性，提高了稳定性。

　　项目咨询：加盟商用电话、传真、邮箱等方式向总部咨询项目特点，了解相关内容。

　　项目考察：加盟商到总部进行实地考察，与总部业务经理充分沟通，以确认加盟意向。

　　加盟申请：加盟意向明确后，填写加盟申请书。

　　资格审核：总部对加盟人提供的各项资料进行审核，以确认加盟人的加盟资格。

　　签订合同：明确双方的权利与义务后，签订加盟合同。

　　相关培训：缴纳相关费用后，进行技术、管理等相关培训，考核后发相关证书。

　　开业筹备：结合培训内容，购置相关设备、原材料，招聘相关人员，装修店面，择日开店。

　　售后服务：建立加盟商档案，实施远程指导。不定期追踪检查，了解经营状况，制定经营策略，解决经营难题。

　　1、是境内的合法公民，且具有一定管理与经营的经验。

　　2、认同、认知“锦合木制包装”的品牌和经营理念，在经营过程中能时刻保持“锦合木制包装”品牌的合格声誉和形象。

　　3、具备一定的能力，能够满足除加盟外，后期日常的经营。

　　4、加盟商需要具备合法的经营场所，自有或者签租的店铺都可以，店铺位置需要符合公司要求。

　　5、能够接受总部的各项管理制度以及经营理念。

　　6、有较强的公关能力及策划组织各种促销活动的能力。

　　7、有责任感和吃苦耐劳的精神，有持续发展的意愿。