嘉旺餐饮

　　完整概念上的嘉旺餐饮代理商知道自己想要的东西在哪里，更知道要达到目标需要做的工作，这个城市快餐项目加盟商往往具备长远眼光，并且多数都拥有强大毅力。此外，88%的嘉旺餐饮工作人员都能进行换位思考,站到快餐管理者的角度去考虑问题,所以对于该城市快餐连锁机构来说，与代理商沟通根本不存在任何问题。这个快餐机构的执行理念很好，机构把今天能搞定的绝不拖到明天。在嘉旺餐饮机构里,我们常见到的就是事故发生后,伙伴们步调相同地承担责任。

　　嘉旺餐饮机构有怎样的发展历程呢？品牌主张：营养配餐，食之以"衡"

　　嘉旺发展历程:

　　1997年3月16日，嘉旺一家分店在蛇口诞生；

　　1998年2月10日，嘉旺物流配送中心正式落成；

　　2001年上半年，提出"二次创业"的口号，并制定"立足深圳、辐射广东、走向全国"的战略目标；

　　2001年8月8日，第30家分店红荔分店开业；

　　2002年8月3日，公司总部乔迁至天安数码城；

　　2002年9月9日，嘉旺第40家分店天安店开业，自此客源市场全面延伸至大型商务区；

　　2003年7月28日，采用半自助运营模式的科技园分店正式开业，"城市快餐"的品牌定位得以确立；

　　2003年9月，被评为深圳市300家具成长性企业；

　　2003年12月2日，区外市场的一家分店广州区庄店成功开业；

　　2003年8月份，入选餐饮百强企业；

　　2004年9月27日，第50家分店福源分店开业；

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　　嘉旺餐饮教会各加盟商习惯性地把工作按照天数来分解，今日事今日一定做完。因为每天的工作都能很好完成，所以有条理的工作反而会让人感觉很是愉快，所以员工对嘉旺餐饮老板不会有"太严格"之类的抱怨，这就是嘉旺餐饮总部传递给加盟商的管理法。

　　1、经验输出更科学，营建扶持更全面。

　　嘉旺餐饮是一个非常看重与加盟合作之间构建一个稳定合作关系的连锁经营供应品牌，在与加盟合作商签订合约之后，会将自己的成功经验以更加科学的方式，全面整体的输出给加盟合作者，并且为加盟合作者做好市场分析、给予选址建议、提供开业促销方案，做到营建扶持的全面化覆盖。

　　2、免费培训内容全，能力提升经营稳。

　　为了能够使每一个加盟合作终端都在掌握基础和经营策略的前提条件下，更加稳定的进入到经营状态当中去，嘉旺餐饮会为每一个加盟合作者提供相应的岗位培训和经营培训，优化提升每一个在岗人员的工作能力和经营者的经营能力，是中专店铺的经营活动可以更加稳定。

　　3、策略运营更合理，市场信息可共享。

　　能够立足于市场分析之上进行策略调整的与时俱进的经营品牌，在获取相应的市场信息之后，嘉旺餐饮会科学的分析方式来掌握市场发展动向，并前瞻性视角，以更加准确的市场走向捕捉力做到“先人一步”，以根据预测性的科学视角，打造更符合未来市场发展趋势的营销策略和经营策略。

　　4、专业服务更长，经营咨询更持续。

　　嘉旺餐饮品牌能够为加盟合作者提供专业化的连锁加盟服务，这种服务具有着持续性特征，能够伴随加盟合作商的整个经营过程，为了能够使加盟合作商在经营的过程当中，更加安心创业嘉旺餐饮不断的优化和细分自己服务内容，以便自己的服务可以更加贴合经营者的实际经营需求。同时嘉旺餐饮也能够针对加盟合作商经营过程当中的困境，给予相应解决方案，让每一个加盟合作终端都可以做到经营有序。

　　嘉旺餐饮加盟流程

　　1、咨询了解

　　电话、网络等方式和总部沟通，充分了解项目优势、发展、资金投入、人员要求等各项内容。

　　2、实地调查

　　加盟商对项目进行咨询、考察，考察当地消费市场状况及发展趋势。

　　3、填写加盟申请表

　　实地考察后，若对的考察结果比较满意，确定要加盟的加盟商可填写加盟申请表递交给总部。

　　4、签订合同

　　双方在没有任何异议的情况，便可以签订加盟合同，合同一式两份由品牌总部及加盟商分别保管。

　　5、店面确定

　　加盟商在本地市场选择合适的店面，店面必须得到公司的认可。

　　6、装修施工

　　店面按照总部提供的专卖店统一设计方案进行装修，提前一周时间通知总部发货。

　　7、人员培训

　　加盟商前往总部接受培训，并严格按照公司培训要求进行。

　　8、开业筹备

　　带店经营及实施开业宣传活动。

　　1、 认同的企业文化和经营理念

　　2、 热衷于服务行业，有较强的进取精神

　　3、 具有一定的经济实力和加盟能力，能承担市场的能力

　　4、 能全身心投入店铺运营管理，接受总部的各项培训管理

　　5、 本人以及加入身体健康，无传染病史

　　6、 拥有或者能找到合适的经营店铺

　　7、 具有致力于事业的开拓魄力和韧性