京城王府

　　京城有限公司成立于2003年11月。其前身是广东鲁孚（钓鱼年）食品文化有限公司。公司设有行政管理中心、特许经营中心、直接管理中心、物流配送中心、财务结算中心和质量管理中心等10多个部门，还聘请了高薪顾问团队，成立了面条文化研究所。不仅如此，京城始终致力于公益事业，并积极参与点对互动。特别是自2008年以来，整个业务呈现出蓬勃发展的势头。

　　京城主题面条是该公司多年来研究过的主题面条。根据市场需求，京城以红色文化（教育文化）为主题。主题面条出现于2005年，其特点是“70年代复古与现代的结合，非色素的、非香料的面条底料，实行全牛系列和特色红色文化服务”，在合格的管理政策指导下，京城的主题面条发展迅速，开辟了新的面条市场。

　　京城目前有五家直营店，即城市花园商店、龙湖店、南平店、观音桥店、久宾路店，大型面条合作店。 2010年12月，京城主题面条已经获得广东市知名面条的称号。京城始终坚信产品的质量是推动品牌进行不断的发展的动力，因此京城始终非常重视食品的安全与质量，坚持为消费者提供健康而绿色的食品，让更多的消费者实现健康的饮食。

　　京城主题餐饮具有非常广阔的市场空间。京城不仅具有独特的红色文化和文化表现，而且还是一种的绿色锅底，不含任何色素，完全征服消费者的味蕾。京城的主题面条是以红色文化为主题的广东面条。 京城的主题面条餐厅布置复古，拥有五角星标志、已经过时了的照片、高凳、红色主题壁画和其他巧妙的红色文化装饰使人们似乎回到了充满热情的时代。随处可见的引文、向前运动的摇摆姿态突出了红色岁月的印记。消费者在享受热辣主题面条的同时享受红色文化。

　　1、直接管理

　　京城总部了解各种连锁店的运作，业绩数据，管理难点等。开设一个特别会议，讨论每家商店的问题，并提出的解决方案。反馈到连锁店做整改或派一个转向团队到商店进行指导。加盟者享有京城的商标、商号、商业模式、技术秘方、商誉及其他使用权。有权出售总部开发的新特产和制造汤锅。享有行政区域市场的专有权。

　　2、营销策划

　　每个季度的总部，重大节日，京城统一发行全国连锁店营销方案，实施连锁店策划管理。根据每家商店的不同特点，京城将发布适合单店实际情况的营销计划。

　　3、新产品开发

　　每年，京城总部都会进行统一的新产品开发，并在直销店进行试验。经过2-3个月的试用，它将被推广到全国连锁店。

　　4、主管访问、指导

　　每年，京城总部监督小组将对全国连锁店进行检查和监督；检查每个商店的运营状态，管理模式，产品标准和营销活动的指导。

　　5、区域会议

　　京城会分区域组织连锁店举行商务会议，分析和讨论单店经营，市场动态、产品，并为各连锁店之间的沟通搭建桥梁。总部派专人协助店铺位置特许经营店、市场调查、开放计划、后续管理指导，采购和分销。享受在总部举行的各种研讨会、兄弟会、业务工作会议和其他权利。

　　6、定期训练

　　京城地培训连锁店所有部门员工的技能和技能，以响应监督。