玖壹

　　吉林省玖壹咖啡餐饮管理有限公司成立于2015年，是吉商商会旗下由吉林省玖壹咖啡餐饮管理有限公司控股，是以咖啡为载体的商业平台，商务咖啡的品牌。
　　玖壹咖啡是以咖啡为载体的创业服务机构，定位为广大创业者提供服务，融合吉林省商界及青年企业家协会等资源，其中包括与吉商商会、洛克菲勒长白山学院等孵化机构、智慧之选机构合作，为在玖壹咖啡的创业者们牵线搭桥。
　　玖壹咖啡营业面积3000平方米，是东北三省大的以咖啡为载体的高端商务平台，是一家具有新媒体特色的、半开放型的商业场所。划分为咖啡餐饮服务区，多功能展示厅（路演厅），商务团体活动区（聚会厅），创立创业孵化器区。以“创业智慧之选主题，开放办公空间，创业孵化器”为特色，以面向科技创业企业前端服务为定位，打造环境、培养氛围和凝聚资源向创业者和加盟商提供一个相对固定、开放、自由和灵活的交流平台。
　　未来玖壹咖啡逐步完善，北京店，上海店已经提上日程，实现城市与城市之间的对接，玖壹咖啡的服务对象就是以各企业，各大商业人事为主，以壹杯咖啡壹个机会为宗旨，给大家一个安静舒适的洽谈场所。

　

　　玖壹咖啡馆，始创于公元1686年，从那时开始，一直到20世纪20年代，塞纳河左岸的咖啡馆进入删除繁荣时期，咖啡第1次以文化的象征登上历史舞台，闻名于世的左岸人文思潮也自此拉开序幕。
　　2005年，玖壹连同三百年来的传承、塞纳河畔的风情和左岸人文气息，穿越海洋，来到，为无数咖啡爱好者带来纯正左岸味道，为更多的人提供一个远离生活的"别处"。将纯粹的玖壹文化与千年文明糅合，更贴近消费者的生活习惯。玖壹咖啡馆已成为无数人向往的。"玖壹"也因此成为一种象征、一个符号、一笔文化遗产！难得的品牌优势，从诞生之日起就区别于其他咖啡馆。
　　2、直营店为基础，培养实战人才
　　玖壹国际餐饮管理（北京）有限公司在餐饮业具有多年的经营管理经验，拥有完整的培训体系和标准化的培训系统，由具有多年咖啡厅经营管理经验的专门培训人员对学员进行系统的培训。
　　公司对学员进行理论和实践相结合的培训方式，（由总部委派店长、厨师长、吧台长等、长期驻店实战工作，培训12个月以内)，提高/增加连锁店的管理与运营。

 

　　一  加盟咨询，填写加盟申请表；
　　二  总部考察了解加盟商的自身条件是否具备：
　　1、能接受玖壹咖啡统一的管理模式，认同SanaZoan Coffee的发展、管理、经营理念；
　　2、能遵守加盟店的规章制度和履行加盟合同，共同对SanaZoan Coffee品牌负责；
　　3、具有一定的文化素质，有敬业精神和一定的店务管理能力，具有强烈的餐饮业服务意识；
　　4、具有一定的经济实力，有合格声誉及社会交流资源；
　　5、对店铺的管理能够提高/增加全身心的投入，能接受总部经常性的持续技能提升培训。
　　三  详细了解连锁店的规章制度和加盟合同，总部开始启动加盟服务程序；
　　四  确定店址，总部综合分析所选商圈的可行性；
　　所有店址必须由总部派人实地考察综合分析可行性后方可确定，但不作为的单独标准。考察人员的路费由客户先行垫付，加盟后抵减加盟费。
　　五  签定加盟合同，明确双方的权利和义务；
　　六  申领营业执照及办理相关手续；
　　七  店面设计装修；
　　1、店面由总部装修工程部免费统一设计出效果图，要求总部施工的由总部工程部统一施工，加盟商只需监督工程质量并验收。
　　2、300㎡以上的大型店必须由总部施工督导，以提高/增加SanaZoan Coffee的统一形象。
　　八  培训；
　　1、按照SanaZoan Coffee培训手册进行系统培训。分为管理培训、操作训练及技能培训、餐厅管理、服务礼仪及人员素质综合培训等。
　　2、加盟店需派1-2人到总部直营店培训学习，总部技术人员派店实地店面培训指导。
　　九  试运营、正式开业。总部派人酬备及开业宣传和运作全过程指导。

　　1、充满热情的创业精神，具有做品牌的长远眼光，合格的的资信，以及较强的智慧之选意识。
　　2、有合格的教育背景, 具有一定商业经营或企业管理经营经验；正在经营或代理品牌行业的企业和个人优先；
　　3、能够执行和按照公司总部的管理体系进行经营。
　　4、了解加盟操作模式和双方权利、义务，认同顺旺基的经营理念和管理模式（包括成本模式、赢利模式）。
　　5、加盟商具备一定的资金能力，至少十万元的开店资金。
　　6、拥有符合总部规定的经营场所，人流量高，门店比较大的店铺。