九洲电器

　　九洲电器是一家致力于厨卫集成吊顶开发、生产的企业。KIND·九洲电器，集取暖、换气、照明、杀菌、吊顶多功能于一体，在结构上对传统浴霸做出了突破性的革新，在技术上更添人性化科技。KIND·九洲电器在业内一大步的原因，在于他精益求精的执著追求和更为体贴入微的品质服务。

　　成立于1994年，公司具有强大的各类注塑产品研发设计、模具加工制作、产品注塑成形、塑胶表面喷漆、成品总装能力。同时与国内多所大学合作，建立了产品技术检测中心。

　　2007年1月，九洲电器与多家大学品牌研究所建立合作关系，强势进入集成吊顶行业，2008年增加集成环保灶项目，2008年底更强势进入浴室柜行业，并致力于打造行业品牌。力争将九洲电器打造成厨用品的整体供应商。

　　九洲电器产品远销全国各地乃至国外，建立了一支强大而富有朝气的营销管理团队，并与国际国内品牌、不错企业合作，为九洲电器注入了国际先进的营销和管理理念，也为公司高速、持续发展注入了强劲的动力。

　　九洲电器还邀请教育部计算机辅助设计创立工程中心与浙江大学工业设计系统等团队加入研发工作，陆续推出多种性的创立产品，深受市场欢迎。九洲电器确信，其必将冲击整个集成吊顶行业市场，引发全新的消费潮流。

　　诚信为本、坚守、稳健 事业共享、勇于创立、忠于使命

　　九洲电器以“开发符合市场需求的产品、打造具竞争力的多赢模式”为经营理念，以“提高/增加合作伙伴的利益不受损害是我们一切决策的前提”为经营宗旨，立足科技及环保产品，锐意进取，努力创立。

　　一 提供高性价比产品：提高/增加提供具备国标防电墙、英格莱不锈钢内胆、CUH恒温控制系统的稳定产品，在同一性能的机型上，九洲电器电热水器的价格比同行优惠20%。

　　二 售后扶持：整机保修五年，一年内有任何质量问题包换新机。

　　三 物料支持：为代理商提供系统的VI手册、产品终端手册、折页、专卖店展架、商场展架、开业促销品、样机、赠品等。

　　四 费用报销：在核定范围内的安装费、维修费、部分商超装修费可予以报销。

　　五 年终优惠：年度广告费用支持，年底优惠，工程单价格优惠。

　　六 部件铺备：铺备周转机及关键部件给代理商，灵活的换货制度。

　　七 培训支持：九洲电器为打造的经销商队伍，提高竞争力，将持续在管理、营销、产品、导购、服务、技术等方面为经销商提供不定期的循环互动培训。帮助经销商建立的营销团队，完善的培训体系。向经销商提供销售技能，产品知识等系统的培训指导一整套经营管理技术。

　　八 合作规划：以长远、真诚、用心合作为标准甄选合作伙伴，自确立合作意向始即提供，产品规划、网络规划、门店建设等指导。总部根据营销策略适时进行有计划、有策略的广告投放。九洲电器正在实施有力的品牌工程战略，提高品牌度和美誉度，推动经销商销售。

　　九 推广支持：九洲电器根据区域市场特点，为经销商提供卖场规范、异业结盟、主题活动等终端市场推广方案。安排推广人员驻地协助开拓当地市场，并将客户转交服务。对会员经销商的分销渠道（家电商场、建材市场、装饰公司等）给予重要市场推广讲座，进行产品知识和销售技能培训。

　　十 质量提高/增加：九洲电器以市场为向导，以客户为中心，严把产品质量关，多方面执行ISO9001国际质量管理体系要求，从产品设计、模具开发、元器件可靠性、部件的质量与安装，到半成品检验、产品检验、成品包装、出厂检验等各个环节，都精益求精，力求品质。

　　十一 全程服务：专人跟进，片区管理，帮助分析市场、制定销售策略，协助代理商执行，共同成长。

　　1、初步了解

　　会议、培训、广告等招商渠道，了解企业概况及经营模式、加盟方案。

　　2、客户考察

　　想要考察九洲电器的创业者可与总部预约时间，前往总部进行实地调研。

　　3、递交材料

　　九洲电器加盟商必须根据要求提交相关材料至总部加盟管理中心，总部进行审核。

　　4、签约

　　加盟商需要与总部签订加盟合同，交纳相应的加盟费用后，总部会将品牌的经营授权给加盟商。

　　5、店铺选址

　　公司总部根据加盟商所在区域进行具体规划，为加盟商选择合适的店铺地址，以利于后期的经营。

　　6、装修安排

　　总公司根据店铺情况设计方案图纸，由加盟商自费按照公司要求安排装修，装修完毕后，公司到加盟店验收。

　　7、人员培训

　　根据开业计划，提前选送人员到公司接受全程店面实务培训。

　　8、开业准备

　　落实开业宣传方案，落实开业促销实施。

　　9、加盟店运营

　　选择吉日开业，加盟店正式运营。

　　1、年满18岁，资信合格，男女皆可。

　　2、认同九洲电器的经营理念，并能接受和遵守九洲电器系统运营规范。

　　3、拥有一定经济实力和合格的信誉基础。

　　4、加盟商需要具备合法的经营场所，自有或者签租的店铺都可以，店铺位置需要符合公司要求。

　　5、加盟商针对于公司总部提出的有关于各式各样的优惠活动不得存在异议。

　　6、有较强的社会公共关系协调能力。

　　7、能够吃苦耐劳，工作踏实，一直保持有积极向上的心态。