巨飞教育

　　巨飞教育是由曾经在多家个性化教育机构工作的教育和曾经在政府教育管理部门的主要领导创办的，管理层既有公办教育的“管理者"又有民间教育的“精英"。剔除了个性化教育机构“过度商业化“的因素，摒除了公办教育“只重视成绩好的学生，忽视大多数个体"的弊端，巨飞教育致力于做“公办教育"的有益补充和“个性化教育的创立者”。

　　办好教育，核心因素在于师资。巨飞教育的师资力量，包括学科教师、教育咨询师、学习管理师、陪读教师、教研组和教育，学习管理师同时身兼学生心理疏导功能。我们的学科教师有教师资格证书，全部有2年以上工作经历，60%以上拥有公办教育经验。与中高考命题交流并做大量的中高考真题分析，老师们对机构所在地的中高考命题动向“动若明火”，并根据学情和考试动向精心制定学生阶段性辅导计划，将至渗透到每-次辅导之中，提高/增加了教学的“性"。实现了辅导的"成绩有改变“要求。而要打造一支高素质的教师队伍，设计科学的常规教研活动是基本扶持，巨飞教育每周- -次的校区教研组教研，和每月一-次的“中高考考情分析会”扶持了教师的快速可持续成长。

　　巨飞教育重视“师德师风建设"。我们致力于“做诚实的教育”，我们花足够的精力了解“学情"，制定科学的辅导方案，并“细抠"教学演绎方式，学生成绩提高我们与家长-起开心，学生成绩进步不大我们绝不“隐瞒’，我们会分析原因， 整改教学方案，要求老师转变教学方式更好地适应学生，不提高学生成绩我们绝不罢休。我们挑选教师的标准一是在学科 上要足够足够专业，而是要热爱教育，并愿意把教育作为毕生的“事业”,我们一发现谁不热爱教学，谁不爱自己的学生，立刻清理出我们的老师队伍。

　　贴心服务系统

　　即时响应的后续服务体系，在很短的时间解决合作学校所提问题，时间解答校长、教师疑惑。

　　市场招生方案支持

　　定期提供招生策划方案、促销宣传策略、市场宣传资料设计、课程解读宣传视频、动画宣传广告片。

　　阶段性教师培训

　　逐步提升合作学校教师授课能力及综合素质，定期举办不同培养阶段的教师专项培训。

　　实务型校长培训

　　定期举办涵盖战略定位、团队组建、薪酬绩效、教研管理、财务管理、市场营销等方面的培训学校运营管理培训。

　　校长交流论坛

　　定期举办培训学校校长办学经验分享论坛，构建“交流、分享、共赢"的学习型高端平台。同期万人直营学校全年同期培训28000人次规模直营学校示范支持，无距离分享直营学校办学成功经验。

　　全国近千多例巨飞教育项目引进和成功运营经验，合作学校遍布全国30个省份。

　　巨飞教育一对一

　　N对1服务团队一对一咨询:学习咨询师利用科学的评测方法及丰富的教育教学经验，为学生和家长提供一-对一咨询服务，解决学生的各种学习问题。一对一定制:由专业的教育团队根据每位学生的特点，定制并实施以学生为主题的个性化教育服务方案。一对一教学:全部特聘多届毕业班教授应验的一线教师为学生提供一-对一 个性化课外辅导。一-对一-管理:为每位学生都配备一名学习管理师，随时监督学生的辅导进度，并与家长保持紧密的沟通,积极反馈学生的辅导情况。巨飞教育标准校区配备一个学生实验室和一 个学生阅览室，对校区学员定期开展户外活动，让学员多方面的健康成长。

　　一、首先预定:有意者以网上留言预定专卖代理区域名额。

　　二、实地参观:到巨飞教育总部所在地进行实地观摩,并与总部工作人员进行业务交流，现场品尝。

　　三、智慧之选申请:填写智慧之选电请书并确认智慧之选意向。交付名额预定金。

　　四、资格南核:具飞教育总部对智慧之选者提供的各种资料进行审核，确认智慧之选者的经营资格。

　　五、签订合同:双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

　　六、交纳费用:智慧之选者按所选择的智慧之选类型向鸿飞教育总部交纳相应的费用及其它费用。

　　七、开业准备:领取授权书、开业必须品、营销指导手册等资料，进行相应培训，店铺装修、物流配送完毕，人员到位，准备开业。

　　八、售后服务:加盟店开业后，巨飞教育总部会根据加盟店实际情况必要时派专人上门指导。

　　1.申请人须年满18周岁以上，具有独立民事行为能力。

　　2、加盟商必须要认同品牌的理念，认同品牌的一一切，并且接受“巨飞教育”品牌和全套经营模式。

　　3、具备一定的资金实力和合格的资金信用。

　　4.加盟商如果拥有店铺，且店铺位于主要商业街道或者是步行街的话，总部也会优先考虑加盟商的加盟申请的。

　　5.加盟商要遵守总部的各项规定，积极维护品牌形象。

　　6.资信合格，且具备合格的沟通能力。

　　7.具有企业家的精神，热爱该行业，具备沟通领导能力。