卡加ktv

卡加量贩式KTV是集视、听、唱为一体的健康、时尚休闲娱乐场所，为大众创造一个安全、健康、欢乐、时尚的消费空间，彻底改变了娱乐场所在大众心目中的印象，为大众提供了一个随时都可以享受优美旋律，缓解压力的娱乐空间。卡加量贩式KTV整体设计由设计师倾情演绎。高端的硬件设施让您感受具震撼力的视觉与听觉冲击；两店各近百间KTV包房的设计分别透射出简约时尚与雍容华贵的风采，倡导着健康时尚的生活方式。

走进卡加量贩式KTV宽敞、明亮的大厅您就能在这里体验细致入微的五星级服务，让您在触摸现代都市朝气与活力的同时，感受到精致幽雅的生活。广场处处闪烁着无比绚丽的光环，每条长廊、每个角落、甚至每个音符都是一个关于梦幻的开始：身处其中，无论任何一个地方，任何一个角落，只需用一个手势一个眼神就可以享受到来自我们温馨的问候及细心好的服务！我们的每个包厢设计风格不同。环境高雅、健康、明亮、时尚的灯光搭配和较好的专业音响，让您充份体验到歌星的感觉。这里还有为您打造个性的专属吧台、魔幻的舞台灯光，让参与派对的您完全享受品位与个性，时尚与休闲的欢唱空间，彻底颠覆您的KTV视觉感官。公司采用目前先进的管理模式，旗下汇集了大批管理精英与百余名高素质的员工， 使您在享受较好豪华硬件的同时，也感受公司独树一帜的高品味的软件服务。
卡加量贩式KTV装修精美、环境舒适、进口专业音响、较新点歌系统、好的灯光搭配，进入包厢更是感觉温馨，像在自己的家中一样放松歌唱，丝毫没有拘束感，歌曲时时更新，新歌旧歌你想唱什么有什么，无论当天的你是开心还是悲伤，来到这里都能够找到与你心灵共通的歌曲。

费用优势：

委托管理公司是根据服务的项目来收取费用的，费用高昂且没有统一的标准，多数公司根据加盟商能力决定费用收取数目。卡加量贩式KTV收取的费用具有全国统一的标准且没有隐性消费，收费合理而又能为加盟商提供更加好的管理和服务。
品牌优势：
不断加速在全国各地发展的卡加量贩式KTV，与管理公司相比，具有先天的连锁品牌优势，加盟商在运营管理和营销上都能获得总部全国一致的指导和支持，具有强大的品牌优势和品牌影响力。
团队优势：
委托管理公司靠业绩提高/增加公司团队的组建，没有稳固和长期的团队，管理产品包含夜场、酒吧、KTV等众多产品，团队管理人员专业性不强。卡加作为专业的量贩式KTV管理公司，团队的专业能力更胜一筹。
管理优势：
管理公司提供的管理支持有限，在合作管理期间为节约开支，在设备保养和量贩式KTV维护上能省则省，往往在管理限定结束后，量贩式KTV便无法持续经营。卡加量贩管理有限公司注重维护公司品牌形象、达成与加盟商同发展的目标，在量贩式KTV的管理和经营上，都是不遗余力。
设备优势：
优先、卡加量贩式KTV与品牌供应商签订合同，取得较新快的伴唱带，满足消费者的需求。
第二、连锁信息化。利用数位化音响系统，将歌曲数位化、包括点歌、预定、包厢以及线上其他的娱乐系统，网络整合，使歌曲更新更快、点歌更快捷、方便。卡加是KTV“e时代”的先行者。

1、选址考察评估：
卡加管理团队派遣专业的量贩式KTV智慧之选顾问到现场进行可续的评估和调研（包括物业性质、物业结构、配套商圈、竞争对手定位等），根据评估的结果建立智慧之选经营测算模型，以测算硬件条件是否适合开设量贩式KTV。
2、签订合同立项：
卡加管理团队经过对项目的评估并决定接受智慧之选方的加盟申请后，双方签订加盟合同并准备启动项目。
3、装修定位设计：
卡加团队专业涉及到到现场根据当地的市场情况并结合量贩式KTV行业发展新潮流出具适合本项目的平面布置图、设计效果图等。
4、工程装修筹建：
卡加专业工程顾问进行现场施工技术指导，提供部分必要图纸，协助审核装修公司资质和报价，对智慧之选方自行聘请的工程监理进行专业的培训。
5、物资采购指导：
卡加物资顾问负责跟进项目的物资采购工作，对物资采购工作进行技术指导和培训，避免因采购的音响设备、点歌设备、显示设备等设备设施影响量贩式KTV整体效果。
6、证照办理：
证照办理贯穿了量贩式KTV的整个筹建期，卡加专业团队及时为智慧之选者解答关于证照办理的各个流程步骤，避免因证照办理不力拖延量贩式KTV开业时间。
7、试营业筹备：
卡加根据工程进度，适时派遣筹备总经理到店，负责试营业前期的市场调研、营销方案、单店管理制度、人员编制、理论培训和实操，确保单点顺利试业开业。
8、营销体系建设：
卡加营销团队从品牌文化和单店市场着手，针对每个节日和营业时段，打造了一整套完善的营销体系，从营销方案的策划、实施和提升消费客户忠诚度等环节为旗下分店提供服务并协助营销支持。
9、培训体系建设：
卡加的培训包括了开业筹备期的基础培训、礼貌礼仪、各岗位操作流程和规范、运营期间班前班后培训、不定期集中培训等，并有专业的教育培训部协同区域管理总经理到现场为管理人员共同为分店打造高品质管理团队。
10、持续运营管理：
卡加管理公司驻店总经理——卡加区域总经理——总部管理中心和单独的营销团队、教育培训团队共同管理旗下门店。

1、对品牌有充分的了解；
2、认同品牌文化、经营管理模式；
3、具有大专以上的学历；
4、具备3年以上的娱乐业经营经验；
5、有合格的个人信誉度；
6、有独立承担智慧之选及民事责任能力；
7、具有一定的经济能力；
8、要求有500平米以上的店面或场所；