酷艾李维斯牛仔裤

酷艾李维斯牛仔裤总部是一家集生产加工、经销批发的经营企业。 拥有完整、科学的质量管理体系，以雄厚的实力、低廉的价格、的服务与多家企业建立了长期的合作关系。 我们有很广泛的商品信息网络，合作伙伴遍及世界各地。我们在“创造优佳服务”的经营理念指导下，经过全体员工的不懈努力，已经取得了令人瞩目的成绩。并拥有一支业务精通，操作能力强的骨干队伍。 公司实力雄厚，重信用、守合同、提高/增加产品质量，产品品种齐全、价格合理，以多品种经营特色和争取降低成本多销的原则，赢得了广大客户的信任。 欢迎广大新老客户前来洽谈、指导! 我们期待您的来电咨询订购!
作为知名的牌子服装，源自英国的酷艾李维斯牛仔裤有着自己无可比拟的产品优势。时尚与流行元素的集合，潮流的很有把握，具有时代前沿的设计和很好的服装产品，酷艾李维斯牛仔裤，行业力量无穷。
产品定位：酷艾李维斯牛仔裤，时尚、潮流、简约，它打破都市男女的传统观念，在提高/增加精选当今国际牌子前沿的布料舒适度的前提下，强调设计感，个性，满足简约而极富内涵的行业定位。
消费群体：酷艾李维斯牛仔裤，产品定位现代年轻人群，酷艾李维斯牛仔裤适合年龄在18-45岁的都市男女(时尚青年、都市白领、成功人士等)，这个阶段的消费者对流行敏感，崇尚自我，强调个性，重视款式，注重品质，注重产品。

酷艾李维斯牛仔裤非常重视员工的成长及与供应商和加盟商的长期合作，创立并发展了"小河有水大河满"的经营哲学，和谐共赢的发展理念贯穿了企业人文、设计、生产、物流和销售等各个环节。
①与员工共赢发展
"为员工创造发展空间，肩负起员工的成长责任"是酷艾李维斯牛仔裤产生活力、和谐的根本所在。让员工满意，体现的是酷艾李维斯牛仔裤的人文关怀，实际上就是追求企业内部的和谐，不断从薪金福利待遇、个人发展空间、工作环境、情感等各个层面为员工创造条件，满足其需求，使其真正融入酷艾李维斯牛仔裤的团体。 
酷艾李维斯牛仔裤始终把员工当作与企业共同发展主体，并把扶持员工的学习权和发展权，培育未来的成功者，当作企业一项战略性任务，努力为员工创造学习条件，着力打造学习型企业和员工，培育员工终身可雇用能力。 
酷艾李维斯牛仔裤的文化建设突破了为活动而活动的思路，围绕"和谐"构建，在活动主题、活动载体、活动形式上均具有鲜明的特色，"企业文化月"的推出，就是典型的标志。酷艾李维斯牛仔裤的"企业文化月"，每年的11月18日到12月18日，不仅丰富了员工的文化生活还增强了员工的工作活力。"企业文化活动月"已经制度化，成为酷艾李维斯牛仔裤文化的一大亮点，并获得了温州市十佳精神文明活动创立奖。
②与供应商的共赢发展
酷艾李维斯牛仔裤与供应商形成战略合作伙伴是酷艾李维斯牛仔裤升华的一个新理念。从战略合作的角度来说，是赋予了一种信任、一种鼓励和一种责任。只有战略合作，才能形成彼此的默契和充分信任，做到在生产策划方面的充分对接，从而确保快速反映。 
酷艾李维斯牛仔裤制定了严格的供应商甄选、考核和淘汰制度，立足于与供应商共同发展、共同成长，建立起了一套与自身经营模式相适用的供应链体系。优化和培育供应商体系，公司与供应商实现了共赢发展，并相互融合和经济利益纽带建立了长期战略合作关系，提高/增加了整个供应链体系的稳定性。 
③与加盟商的共赢发展
"为合作伙伴创造利益，肩负起顾客的价值责任"是"两个满意度"工程的指导思想。合作伙伴是酷艾李维斯牛仔裤的利益共同体，信誉共同体。在这样的共赢理念支配下，酷艾李维斯牛仔裤把留给自己，把机会让给合作伙伴，把合作伙伴的利益摆在了至高无上的位置。 
酷艾李维斯牛仔裤将自身的快速发展与加盟商共同成长和利益分享紧密结合起来，以合理经营共享的分配机制和对商业伙伴能力的提升来驱动公司的整体发展，也极大地鼓舞了广大加盟商的智慧之选热情。目前，酷艾李维斯牛仔裤品牌和巴拉巴拉品牌加盟商对公司营销政策满意度很高，经营积极性不断提升，支撑了公司的快速发展。 
随着加盟商的发展壮大，为了赋予加盟商更多的订货自主权，酷艾李维斯牛仔裤品牌和巴拉巴拉品牌先后实施了订货制，每一个客户都可以根据当地区域市场的气候特点和消费习惯制定针对性的货品计划，从而提高了货品预测的准确性，也提高了产品在当地市场的竞争力，以求达到提升销售业绩和赢利水平的目的。