康巴工社牦牛火锅

　　康巴工社牦牛火锅是一家以经营京味时尚自主小火锅为主，结合各地火锅特色于一体的大型跨省式餐饮企业。加加火锅严把原料关、配料关，加加火锅坚持“绿色，无公害，一次性”选料和底料熬制原则，秉承“服务至上、顾客至上”的理念，提倡个性化的特色服务，创吧台式火锅服务模式。

　　食综合体、新时代餐饮业人——加加餐饮加盟有限公司是一家以经营京味时尚自主小火锅为主，结合各地火锅特色于一体的大型跨省式餐饮企业。公司始创于国际化、现代化的管理模式，使加加餐饮加盟有限公司在全球运营总部拥有一大批历经实战磨练的食材研发团队、餐饮研究、品牌策划团队、品牌平面三维设计团队、品牌运营管理团队。

　　公司在董事长确立的服务差异化战略指导下，始终秉承“服务至上、顾客至上”的理念，以创立为核心，提倡个性化的特色服务，国人创和加盟的大规模的吧台式火锅改变了传统的标准化、单一化的服务模式。公司将用心服务做为基本经营理念，致力于为顾客提供“贴心、温心、舒心”的服务，十六年来历经市场和顾客的检验，加加严把原料关、配料关，在研发上，研发中心对现代人的口味、场所、价格进行了充分的调研，科技智能的配送中心，服务于每个店铺，将、口味独特的美味以快的速度带到消费者的面前，让消费者在享受新鲜食材的同时，又提高/增加了食物的营养和健康，康巴工社牦牛火锅始终坚持的“绿色，无公害，一次性”的选料和底料熬制原则，成功地打造出了信誉度高，颇具火锅特色，融汇餐饮浓郁文化的出色的火锅品牌。

　　康巴工社牦牛火锅加盟优势：

　　1.降低加盟商创业，增加成功的机会。加盟商可得到总部的市场战略指导，避免经营偏离市场而导致的失败与损失。

　　2.加盟商集中进货，降低费用成本，提高/增加得到适销对路的货源。加盟商可获得总部免费对专卖店从业人员专业化技能培训，使销售队伍提高销售技能，从而大大提高销售业绩。

　　3.总部的整体经济实力及强大的产品生产开发能力，拥有的成功经验，富有本企业特色的管理经营模式，对加盟商及客户高度负责的态度，能确保加盟商大大的提高成功机率。

　　4.加盟商可获得总部的区域保护，提高/增加区域性单独经营，避免同一场恶性竞争，提高赢利机会，不错大限度地减少经营，加盟商可获得更广泛的信息资源。为经销商、分销商和终端客户提供更好的支持和服务。

　　5.康巴工社牦牛火锅运营支持：加盟合同期内，公司远程和实地为加盟店进行督导并进行免费巡视，解决加盟店的疑难问题。

　　6.培训支持：加盟店学员到公司进行免费培训，掌握实际的操作和技能技巧及管理模式。

　　7.康巴工社牦牛火锅理论支持：公司为加盟店提供一套实战性很强的《员工手册》、《厨房加工手册》、《开业指导手册》、《综合管理手册》、《菜品画册》等资料，作为加盟店实际工作中的指南。

　　8.康巴工社牦牛火锅企划支持：经营策划方案协助，公司提供节日等促销方案，设计相关促销品，同时，总部也会针对经营发展的不同时期推出相应的广告宣传，提升品牌形象，扩大品牌知名度；如：开业策划、营销策划、广告宣传、促销宣传、公益活动等……

　　9.康巴工社牦牛火锅技术支持：针对不同区域、市场，持续不断地进行技术、新产品开发，提供给加盟商使用。帮助加盟商获得增长服务，更加博取区域市场的竞争能力。

　　康巴工社牦牛火锅加盟流程：

　　1、意向咨询：多方面咨询、了解加盟政策、加盟和经营等。电话、传真、网络、邮件等方式咨询加盟代理相关信息。

　　2、实地考察：考察并对项目相关合作细节资料进行索要，全面了解下加盟的细节问题。到总部所在地进行实地观摩，并与康巴工社牦牛火锅总部工作人员进行业务交流，了解公司和项目状态。

　　3、提交申请：向康巴工社牦牛火锅加盟总部或者工作人员递交加盟申请表。向总部或者工作人员递交加盟申请表。

　　4、资格审核：康巴工社牦牛火锅加盟总部考察、审核加盟申请书，对加盟者进行审核，确认加盟者的经营资格。总部考察、审核加盟申请书，对加盟者进行审核，确认加盟者的经营资格。

　　5、合同签定：审阅特许合作协议，明确双方合作方式、权利与义务，并缴纳各项费用。

　　6、店面装修：总部指导您如何去设计，装修。品牌总部会帮助加盟方进行选址，申请人提供店铺平面图、相片及身份证复印件,总部根据申请人提供的标准图纸设计全套装修图纸并根据装修标准给予装修。

　　7、总部组织加盟商培训相关技能，学习必备的经营管理技能以及营销技巧。

　　8、公司根据本地的情况以及加盟店的情况，量身定做开业筹备方案。

　　9、一切开业活动筹备完善后，就在选定的开业日子里正式开业，宣布门店正式投入运营。

　　康巴工社牦牛火锅加盟条件：

　　1、具有独立法人资格或经济实力较强的自然人。

　　2、认可康巴工社牦牛火锅的经营与发展理念。

　　3、具备一定的资金实力和意识。

　　4、繁华路段或人流量较大的区域内拥有独立的营业场所。

　　5、对总部实行的标准、各种管理内容认知、认同。

　　6、康巴工社牦牛火锅加盟商的交际能力一定要好，在当地要有比较好的人脉。