科本电器

　　科本电器主要销售防潮柜、除湿机、加湿机、低湿机、酒店保险柜、文件柜等工业设备。公司代理世界品牌托科本电器防潮柜与春兰工业除湿机及国内外各大品牌商用、家用除湿、加湿、低湿机，如昂科、百奥等，集生产、销售、服务于一体的企业。

　　科本电器加强传承、研发和市场推广力度，致力于加盟事业。坚持用自己的特长，服务客户，打破在企业发展过程中遇到的产业和管理困境，打造特色的社会主义加盟连锁经营体系。而且还为加盟商提供一系列的技术培训、开店前的准备、以及营销推广等，为您的创业做足全面的服务。科本电器与各大媒体广告合作，让科本电器的品牌更大频率的展现出来，这样的企业才能够让您赚到钱。

　　小加盟大实现目标是所有加盟商所期望的，但是却很难遇到这样的好机遇，不过科本电器的出现就可以满足您的需求。

　　科本电器品牌始于2007年，主要为消费者产品涵盖开 关、插座、浴霸、换气扇、断路器等十几个系列上千种不同型号规格产品，款式多样，质量上乘，价格亲民，自推出市场之日起就在家用电器行业有大量份额，市场占有率逐渐提高。现如今，科本电器已经在全国各地都开设了加盟店铺，从而为更多的消费者提供满足需求的产品，从而提升品牌度，让更多的消费者喜爱。如果您想要加盟科本电器，就赶紧来了解一下详细的加盟资料吧！

　　科本电器以“创业帮扶、互利共赢”为自己的经营理念，帮助加盟商提升自己的经营目标。科本电器整店输出发展前景好。科本电器这样一个加盟项目就在您的面前，如果您在考虑致富项目，您还在等什么呢，赶紧加入吧！

　　一 提供高性价比产品：提高/增加提供具备国标防电墙、英格莱不锈钢内胆、CUH恒温控制系统的稳定产品，在同一性能的机型上，科本电器电热水器的价格比同行优惠20%。

　　二 售后扶持：整机保修五年，一年内有任何质量问题包换新机。

　　三 物料支持：为代理商提供系统的VI手册、产品终端手册、折页、专卖店展架、商场展架、开业促销品、样机、赠品等。

　　四 费用报销：在核定范围内的安装费、维修费、部分商超装修费可予以报销。

　　五 年终优惠：年度广告费用支持，年底优惠，工程单价格优惠。

　　六 部件铺备：铺备周转机及关键部件给代理商，灵活的换货制度。

　　七 培训支持：科本电器为打造的经销商队伍，提高竞争力，将持续在管理、营销、产品、导购、服务、技术等方面为经销商提供不定期的循环互动培训。帮助经销商建立的营销团队，完善的培训体系。向经销商提供销售技能，产品知识等系统的培训指导一整套经营管理技术。

　　八 合作规划：以长远、真诚、用心合作为标准甄选合作伙伴，自确立合作意向始即提供，产品规划、网络规划、门店建设等指导。总部根据营销策略适时进行有计划、有策略的广告投放。科本电器正在实施有力的品牌工程战略，提高品牌美誉度，推动经销商销售。

　　九 推广支持：科本电器根据区域市场特点，为经销商提供卖场规范、异业结盟、主题活动等终端市场推广方案。安排推广人员驻地协助开拓当地市场，并将客户转交服务。对会员经销商的分销渠道（电商场、建材市场、装饰公司等）给予重要市场推广讲座，进行产品知识和销售技能培训。

　　十 质量提高/增加：科本电器以市场为向导，以客户为中心，严把产品质量关，多方面执行ISO9001国际质量管理体系要求，从产品设计、模具开发、元器件可靠性、部件的质量与安装，到半成品检验、产品检验、成品包装、出厂检验等各个环节，都精益求精，力求品质。

　　十一 全程服务：专人跟进，片区管理，帮助分析市场、制定销售策略，协助代理商执行，共同成长。

　　1、初步了解

　　会议、培训、广告等招商渠道，了解企业概况及经营模式、加盟方案。

　　2、客户考察

　　想要考察科本电器的创业者可与总部预约时间，前往总部进行实地调研。

　　3、递交材料

　　科本电器加盟商必须根据要求提交相关材料至总部加盟管理中心，总部进行审核。

　　4、签约

　　加盟商需要与总部签订加盟合同，交纳相应的加盟费用后，总部会将品牌的经营授权给加盟商。

　　5、店铺选址

　　公司总部根据加盟商所在区域进行具体规划，为加盟商选择合适的店铺地址，以利于后期的经营。

　　6、装修安排

　　总公司根据店铺情况设计方案图纸，由加盟商自费按照公司要求安排装修，装修完毕后，公司到加盟店验收。

　　7、人员培训

　　根据开业计划，提前选送人员到公司接受全程店面实务培训。

　　8、开业准备

　　落实开业宣传方案，落实开业促销实施。

　　9、加盟店运营

　　选择吉日开业，加盟店正式运营。

　　1、年满18岁，资信合格，男女皆可。

　　2、认同科本电器的经营理念，并能接受和遵守科本电器系统运营规范。

　　3、拥有一定经济实力和合格的信誉基础。

　　4、加盟商需要具备合法的经营场所，自有或者签租的店铺都可以，店铺位置需要符合公司要求。

　　5、加盟商针对于公司总部提出的有关于各式各样的优惠活动不得存在异议。

　　6、有较强的社会公共关系协调能力。

　　7、能够吃苦耐劳，工作踏实，一直保持有积极向上的心态。