开心E佰儿童游乐园

　　武汉开心E佰教育科技有限公司是国内融合儿童早期教育理念发展儿童室内乐园的品牌公司，是国内成熟的幼教娱乐品牌。一系列早期教育课程以及各种娱乐项目相结合的方式，提高儿童动作协调能力、理解记忆能力、专注力及运动企划能力，从根本上提高儿童的综合能力。
　　武汉开心E佰秉承“开发儿童潜能，提上学习能力”的经营理念，坚持“创建幼教娱乐先进品牌”的经营目标，围绕“为孩子的终身奠基，对民族的未来负责”的经营宗旨，深化课程研究，优化教育模式，以儿童潜能开发为重点，开发了以系列“集体能、智能、和心理激励为一体”的儿童智能体验馆，开辟了儿童室内乐园的新航标。该项目一经推出深受广大儿童及其家长的喜爱!
　　武汉开心E佰的宗旨是：“让您的孩子在娱乐中学习，在玩耍中成材!”
　　开心E佰儿童乐园公司员工具有高瞻远瞩的战略目光，善于放眼全球，积极引进国外较新先进的生产设备、生产工艺，较新游乐园的服务及理念，加入了家长长期关注的孩子性格及艺术的表现，让孩子在游玩中体验到不同的生活角色，并且加入传统教育理念，提高孩子的交际能力、动手能力及动作协调能力，同时促进开发孩子的大脑发育!
　　开心E佰儿童乐园的“乐学”模式，集健身、益智、游乐于一体，让孩子在玩耍中培养兴趣，欢笑中养成乐学习惯，从而为孩子今后的学习生涯奠定合格的基础!
　　开心E佰儿童乐园公司员工一直不断研发出满足不同年龄、不同层次消费者需求的新式模式。同时，还可根据客户需求，为客户量身定制特色产品。提倡亲子和安全游乐的儿童游乐理念，为适龄的儿童打造益智益乐的儿童乐园，给千万孩子带来成长的快乐!
　　开心E佰儿童乐园主要开设在人流量比较集中的大中型商场、大型超市、城市大型社区及公园内，主题性动漫卡通概念，新颖的游乐设计，科学的选址规划，特色的促销活动，多方面的整店输出模式(提供益智及早教教学课程产品;各种果蔬饮料的原料设备、制作技术培训等)，系统的加盟分析和全面的总部服务，让孩子玩得开心，让加盟者赚得开心!

　　城市家庭对孩子的投入在家庭消费总支出中所占的比例超过33%;目前0—8岁幼儿约有2.3亿;每年新出生人口2000多万，以平均每个孩子每年花销500优惠进行概算，这一市场规模约为8500亿元，到2014将有望迈入“万亿俱乐部”。
　　目前绝大多数家庭普遍为“4+2+1”家庭模式。在独身子女家庭里，孩子为长辈手心里的宝，虽有人呼吁不要过分溺爱孩子，但孩子的健康与快乐，牵系着全家人的心。“六个钱包供一个孩子花”，为孩子花钱，家长乐此不疲。
　　国外流行的家庭娱乐中心，在我庭欢乐产业市场上一直缺失。调查显示，都市93%的家长都希望有一个儿童安全的游乐场所，可以带着自己的孩子去参加各种游戏娱乐活动，孩子们一起嬉戏玩耍，还有各种寓教于乐的活动。
　　一、市场优势：儿童乐园市场逐步壮大，近年，也在大力兴建儿童乐园!多年的市场运作经验，开心E佰儿童乐园以科学的管理方法，精益求精的制造工艺，勇于创立的制造理念迅速壮大成长为国内儿童游乐品牌运营商。
　　二、产品优势：乐园的游乐性十分重要，设备齐全的乐园，总得到优先关注!开心E佰儿童乐园，百余种新颖设备、与众不同的创意设计，产品更新快速。
　　三、质量优势：所有产品都经过严格检验，开心E佰儿童乐园，确保消费者的人身安全。
　　四、营销优势：乐园成立多年，身经百战，掌握丰厚经验，开心E佰儿童乐园重在稳打稳扎，确保开一家，成功一家。
　　五、品牌优势：乐园总是能给大家带来惊喜，口碑效应非常好，吸引消费者关注。开心E佰儿童乐园，高知名度的儿童室内亲子乐园品牌，提供的商业智慧之选机会。
　　六、收银优势：开心E佰儿童乐园以小博大、低投入高实现目标，只需一次投入，即可多重获利。
　　七、价格优势：开心E佰儿童乐园内的所有设备，都是公司自主研发的，无需去外面采购，降低成本费用，让利给合作商，确保合作商的更高收银。

　　优先步：申请合作
　　经销商与公司招商部咨询有关事项，按要求填报《开店申请表》。
　　第二步：资格初审
　　公司招商部根据客户信息进行初步资格审查。
　　第三步：预约考察
　　初审后，经销商预约，受邀后到公司总部考察、参观，当面沟通合作政策等事项，交纳诚意金，确定合作意向。
　　第四步：签署合作协议
　　在初步规划和智慧之选预算的基础上，确定智慧之选方案，设计方案、签署正式合作协议。
　　第五部：商业评估
　　公司招商部派专员前往经销商地址开展商业价值调查与评估。
　　第六步：现场查勘
　　评估后，公司工程部门派专员赴经销商地址进行现场查勘。
　　第七步：工程规划和智慧之选预算
　　公司工程专员据现场情况对项目进行初步规划，包括建设方案，设备配置，效果图，智慧之选预算，能力分析，盈亏平衡分析等。
　　第八步：正式出图
　　出具正式施工图、三维图、平面图、电气图等，确认工程方案。
　　第九步：工程实施
　　公司工程部门按计划进度组织工程实施作业。
　　第十步：员工到岗，试营业
　　招聘调配店面员工，进行管理、业务流程等方面的培训，营业手续办理，试营业并筹备正式开业事宜。

　　1、有真诚而长远的合作态度，在区域内具有一定的渠道影响力;
　　2、熟悉当地市场，拥有较丰富的产品资源，在区域内拥有较丰富的渠道资源;
　　3、有系统化营销队伍负责渠道拓展，很大化实现渠道铺设;
　　4、能充分挖掘自身及渠道各种资源进行充分的宣传推广工作;
　　5、能严格执行我方所制定的各项政策。