老兵主题餐厅

　　机遇与挑战同在，关荣与梦想并存。老兵主题餐厅经过机制管理的革新，并以合格的企业文化为依托，相信，不远的将来老兵主题餐厅将真正成为业界的领军品牌。全面发展，同步跨越的一年，实现了从区域品牌到全国品牌的伟大飞跃。在此过程中，我们秉承健康快餐文化的理念不动摇，坚持时尚环境，大众消费的标准不改变，坚信感动式服务的热情不递减的三大原则，不断赢得广大顾客的高度认可和赞誉。事实说明，老兵主题餐厅的战略是清晰的，定位是准确的，决策是英明的。八年的驿站，演绎出浓墨重彩的一章，而留下的将是非凡的智慧和艰辛的足迹……

　　2013年，是老兵主题餐厅的企业规范年。按照公司战略部署，我们将在健全机制上次第推进，改进管理结构，逐步形成结构清晰，责任分明，服务到位，和谐的管理团队；在经营管理上，致力于流程创立和再造，功能配套，进而优化人员结构，降低运营成本。真正实现流程顺畅，程序简便，强大的运营体系；在发展规模上，将开展多种形式的合作，将老兵主题餐厅的旗子插遍以长春市为中心的区际、县际城市。

　　老兵主题餐厅已在北京开设直营餐厅近百家，加盟店30余家，作为国内发展速度较快的民族餐饮企业之一，老兵主题餐厅秉承“和贵天下”的企业文化，以“用心、专注、坚持、平衡、和谐”作为企业价值核心，倡导人与自然、人与人、人与社会之间的和谐与平衡。并善用自然资源，将源自于“一碗粥的小幸福”奉献于每一个家庭;“健康、营养、均衡”的美食，服务于民众生活与社会的昌繁安宁。餐饮市场经过多年的改革和发展，已进入一个新的阶段，随着信息化的发展，互联网革新的不断深入，市场竞争的形式也发生了许多新的变化。

　　1、实施经营管理支持，根据经销商销售情况派人员驻地指导。

　　2、严格控制价格的波动，并给予相应的政策，充分确保经销产品丰厚的收银空间和市场经营实现目标。

　　3、陈列支持--公司为业主提供门店图纸设计，门店装修配合、货柜摆放、产品分类等一站式的人员支持。

　　4、促销策划支持--从开业的前期造势，开业典礼，开业促销到后期的节日促销、周年活动，公司为客户量身制定门店促销活动方案，协助各个店铺的活动推广。

　　5、销售运营支持--公司设立运营部，配备专业的区域经理和开业督导下店到各区域指导并协助客户改进销售策略，提升门店业绩。

　　6、物料支持--公司为客户提供完善的物料支持，其中包括：节日促销类、企业形象物料、开业类物料、店铺物料、陈列物料、手册物料及统一的形象专柜物料。

　　7、提供合理的退换货扶持制度，确保经销商合作零。

　　8、及时有力的推出各种终端促销活动帮助经销商启动和拉动市场销售，提供终端物料及宣传促销用品的支持。

　　9、提供信息支持，使经销商融入公司经营中，充分了解来自公司的行销计划，产品的发展、以及行业市场的趋势与流行。

　　10、根据经销商的实际销售情况提供一定比例的媒体广告投入。

　　1、咨询

　　加盟商可以留言获悉一些基本的资料，分析下是否适合自己加盟。

　　2、确定经营市场

　　老兵主题餐厅是否适合加盟商加盟，不仅要看品牌本身的状况，还要看当地的市场是否适合经营该品牌。故而，在加盟前，加盟者更好做一下市场调查，了解当地的市场情况，确定加盟可行性。

　　3、加盟申请

　　以书面形式或者邮件形式填写加盟申请表提交至总部，信息必须要真实有用。

　　4、签订合同

　　总部确认加盟商的考核资格后，加盟商前往总部交流洽谈，双方确认合作意向，签订加盟合同。

　　5、店铺选址

　　公司会派工作人员前往加盟商所在地进行选址勘察，选址合适的开店位置。

　　6、装修设计

　　公司与专业的装修设计公司签订长年合同，会在加盟商选址完成对其进行全面的考察，整理出合理的设计方案，加盟商进行装修即可。

　　7、总部培训

　　按照老兵主题餐厅培训手册进行系统培训，包括管理培训、专业知识培训等，加盟商需安排相关人员前往总部进行培训。

　　8、开业筹备

　　开业之前会总部会跟加盟商一起办理相关的证件，招聘相关的工作人员，对其进行技能上的培训，店面顺利开业。

　　9、开业

　　老兵主题餐厅品牌会在加盟商开业当天，派遣工作人员全程跟踪，提供专业指导。

　　1.像餐饮业一样，认同老兵主题餐厅品牌理念和管理体系，共同发展。

　　2.吃苦耐劳，接受老兵主题餐厅培训内容。

　　3.具有相应的能力和商业信誉。

　　4.能够独立承担民事责任的自然人或法人。

　　5.能正确认识创业。