粮老师生煎

当前市场经济的发展，生活水平的提高，餐饮市场越做越广阔，开家粮老师生煎馆加盟费用及条件作为一个不断开拓的餐饮加盟品牌，以广阔的市场为基础，持续进行改进，以强大的研发实力以及优势为基础，打造了一个新的发展平台，吸引了众多的加盟者，让致富更加轻松，经营更。

以蒸健康、蒸营养作为出发点，倡导绿色健康的饮食。豆沙馍、开花馍、糯米糕、烧麦、香菇肉馍、热狗馍、辣椒酸菜包、热饮豆浆、木耳包、田园肉包，包子多样美食，总有一款适合您！包子种类多样：原味：原味开心杂粮馍。浓浓怀旧味，健康营养，动人心田。豆沙：包子的经典豆沙馍，外皮口感劲道，内馅豆沙口感绵长细腻，香甜可口。香菇：谷味香菇肉馍，肉嫩馅香，配以鲜菇鲜肉，精蒸细作，可谓鲜上鲜，格外香！榨菜：爽口榨菜馍，酸爽榨菜，滋味无穷，包子既开胃又美味。多种口味任您选择，包子满足人们对健康包点的需求，市场无比火热，满足味蕾的同时也带来了财富商机！

总部拥有丰富市场运作经验，为您提供品牌支持，确保您加盟无后顾之忧，经营省心！包子让您挣尽天下财富，快来加盟吧！特有的美食组合突破了传统快餐的局限性，得到成功的实践与普及，满足了不同年龄层次消费群和不同时段的用餐需求，大大丰富了服务的多样性，让每一位光临的顾客都可以找到他所喜欢的美味。随着人们生活水平不断提高、生活节奏加快，但是身体却不如老一辈人硬朗。经过长时间论证，其主要原因之一在于早餐营养的摄取不足，很多人更是没有吃早餐的习惯；早餐品类单用餐经济差、经营不丰富导致早餐市场一直停滞不前；做出有模有样的、健康的、老百姓的早餐！寓意专门为老百姓准备的实在的早餐。

1、科学的选址培训与评估

协助进行店址评估，对暂未选店者进行选址指导，对建筑、商圈、顾客及竞争对手进行调查评估，确保开店可行，让您赢在创业的优先步。

2、多方面的装修及设计支持

为确保店面形象，总部提供装修规划、店面设计、营建施工、设备摆放等方面的支持。并免费提供品牌VI、店务系统、标语、广告等全套设计，提供设计精美的外卖杯、外卖袋、外卖卡等，以建立强大的品牌影响力。

3、系统的专业培训

给您进行文化、产品制作、经营管理、待客服务等培训，提供一整套包括员工管理、收银系统、顾客关系维护等标准化店面运营管理指导，扶持您能轻松地实现专业化、标准化、系统化经营，以很大限度掘金市场。

4、多方面的开业协助

协助规划开业筹备工作进度、开业广告宣传及促销活动，让您开业一炮而红。并给予开业驻店指导支持，给予高性价比原物料设备供应及完善的物流配送支持，让您开店省力省心。

5、持续的营运管理支持

提供专业运营数据分析和宣传促销指导；提供产品价格、产品品质、服务质量、卫生环境等营业指标评估支持，协助改善店面管理，提升业绩。并定期策划会员活动，帮你留住顾客。

6、持续的技术支持、强劲的新品研发

总部拥有专业的产品研发团队、强大的产品库，能准确把握市场变化及产品生命周期，定期推介新品，让您不断保持新鲜感，永远保持吸引力。

7、强大的宣传支持

总部多渠道多方位品牌宣传，形成多维立体品牌效应，强劲有力地配合各终端店的销售。

1、了解信息

留下您的基本信息便于总部联系，同时你可以浏览总部官方网站来了解加盟粮老师生煎的详细信息。

2、现场考察

针对加盟商不是很了解的信息可以到总部来实地考察系统的了解。

3、加盟申请

对于明确意向加盟的加盟商可以向粮老师生煎品牌总部提交《加盟申请书》。

4、合同签订

拥有加盟资格后，可以正式与粮老师生煎签订区域加盟合同并缴纳相关费用。

5、协助选址

总部必定会协助加盟商选址，确保加盟店店面可获得较大的人流量。

6、店铺装修与施工

店面设计由总部推荐设计机构设计，亦可由加盟方自行寻找合适的设计单位，设计费由加盟方承担。为确保粮老师生煎视觉识别形象及风格技术要求的统一，加盟方的设计方案应报请加盟总部审核，通过后方可进行施工。

7、系统培训

为了加盟商更好的将店开的红红火火，公司将派专员对加盟商及员工进行培训，包括销售技巧、客户服务技巧等等。

8、开业前准备

店面装修设计、前期营建筹备、开业前培训指导、人员招聘、开业营销活动策划等。

9、择日开业

总部将为加盟商提供开业筹备指导和开业方案，届时由专业人员进行跟踪指导以确保开业活动的顺利举办，同时总部还协助招聘店员，并且对招聘的人员进行专业培训。

10、售后服务

加盟店开业后，总部将不断向合作商提供新的品种，完善品种的范围，并不定期对各地合作商实施远程指导；不定期追踪检查，了解运营状况，制

1、具有完全民事行为能力的自然人或法人。

2、认同粮老师生煎的经营理念，并能接受和遵守粮老师生煎系统运营规范。

3、需具备一定经济加盟能力和市场拓展能力，并有开设直营店的能力。

4、拥有固定的经营店面，并且符合公司的要求。

5、能够严格履行加盟合同，接受总部各项培训及管理。

6、具备管理、指导、团结从业人员的能力，以及合格的商业信誉。

7、有责任感和吃苦耐劳的精神，有持续发展的意愿。